近日,浦東赴海外招聘人才一事在留學生中反響熱烈。有些招聘單位人數與職位需求比例甚至超過50:1。
據浦東新區赴海外人才交流團工作人員透露,交流團帶著164個職位、20多個科技合作項目以及風險投資合作意向,先後在波士頓、舊金山、多倫多和溫哥華等城市舉行了風險投資和人才招聘洽談會,前來參會的留學人員超過5000人次,有明確應聘意向的達3400余人。
據新聞晨報報道﹐張江高科技園區開發公司、中芯(國際)積體電路製造(上海)有限公司、上海浦東發展銀行等單位應聘人數與職位需求之比超過50:1。此外,還收到高科技商業計劃書400多項。
4月27日,波士頓首場招聘會就創紀錄地達到1100多人,除波士頓本地的留學人員外,還有來自芝加哥、亞特蘭大以及達拉斯等地的留學人員。由於要準備第二天到加拿大多倫多的招聘會,原定下午3點30分結束的現場諮詢到4點才勉強收兵。
在多倫多,有人為得到一張招聘會的入場券,幾乎打遍中國駐加拿大總領館各部門的電話。簽到隊伍最長時,從電梯口一直蜿蜒到簽到處,長達50多米,預計600人的會場,涌進了1200多人。
在溫哥華,參加招聘會的留學生達到800多人。據駐當地教育參贊介紹,類似這樣的招聘會以前從未超過400人入揚,那天的場面是個奇跡。
在舊金山,參會人數超過2000人,尤其是風險投資和項目推介會受到留學人員的廣泛歡迎,400多人的場地坐得滿滿的。(徐斌忠)
中新網2002年05月14日