隨著上海人對保姆需求量的持續上升,保姆的工資也由此上漲了近3成,且因服務對象、自身英語水準和學歷程度的差異,保姆收入間開始拉開明顯的“差距”,並出現了五星等級保姆。
記者在採訪了滬上多家保姆介紹所後發現,除了奉賢等郊縣以外,今年大部分地區保姆的工資比去年上漲了3成,如原來工資為600元/月的住家保姆,現在普遍漲到了800元/月。而一些經驗豐富的保姆,工資從800、900元一下躍過千元大關,有的甚至達到1200元以上。
據梅隴樂助居室保潔服務社張曙華介紹,工資上漲的最根本原因還是需求量大增,而對於一些提供涉外保姆以及高級保姆的家政公司來説,幾乎一年四季都是旺季。博伲家政公司的高雲美表示,幾乎每天都有電話來找保姆。
保姆需求急增的背後,也存在著保姆素質令人擔憂的隱患。據黃浦區一家保潔服務社的負責人分析,一些保姆的素質不良,造成僱主頻繁更換。“保姆中有的小偷小摸、有的好逸惡勞、照顧老人的嫌臟嫌臭、照顧孩子的缺乏責任心,因此保姆素質的提高成了當務之急。”
保姆工資的上漲幅度與她們的素質形成正比。記者在採訪中獲悉,一些家政公司已經把住家保姆劃分為五個星級,保姆之間因為服務對象、英語程度和學歷水準的差異,在收入上也開始拉出“差距”。博伲家政、美惠家政等仲介負責人介紹,一些保姆就是專門從吉林延邊地區請來的,因為她們會燒南韓菜,收入顯然就“甩開”了普通保姆;還有的保姆專門通過外籍人士培訓,會擺放宴會用具、會做管家、會燒外國菜,這些能力都讓她們有了提高身價的資本。(記者朱曉芳)
《新聞晨報》 2004年11月08日