上市進程日見清晰的交通銀行開始推行讓員工認購銀行股份的做法。昨天，交行內部一管理層人士向記者透露，交行正著手擬定一份有關讓內部員工認購股份的計劃書，具體細則尚未出臺。交行此舉目的在於建立起有效的員工激勵機制。

該人士透露，醞釀中的持股方案大致內容為：支援員工持有交行未來在上海A股市場發行的股份，同時讓任職滿一定年限的高級員工享有相應額度股份的優先購買權。員工持股比例尚未有明確説法。

今年8月初，交行新任董事長蔣超良曾對媒體表態，上市後的交行將建立起全新的人事激勵機制，蔣的言語中曾提到“員工持股”這一名詞。記者昨天致電交通銀行總行證實此事，對方表示交行目前的確有這種想法，但具體方案仍在探討之中。

有分析人士認為，員工在認購銀行股份後，銀行經營利潤的多少將直接影響到員工收益。身為中國內地第五大商業銀行，交行即將採取的這一做法將開創中國銀行業股權激勵機制改革的先河。在上市之前，交行一直由財政部控股。

剛成為交行第二大股東的匯豐銀行中國區新聞發言人冼小姐昨天在接受記者採訪時也表示，讓員工認購公司股份的做法，將有利於銀行績效的最大化，匯豐早在10年前就已推行這一做法。

《京華時報》2004年8月24日