“出現火災等重大事故時，作為負有領導責任的領導幹部應主動提出辭職”，深圳市有關部門人員昨日向記者表示，為進一步加大反腐倡廉的力度，深圳市將推進幹部人事制度改革，今年內有望實施領導幹部辭職制度。同時，深圳市也將建立廉政公積金制度，不出問題的公務員有望退休時拿到100萬～200萬元的廉政公積金。

處長局長犯錯將引咎辭職

深圳市監察局局長張偉雄表示，為拓寬從源頭上防治腐敗領域，深圳市將推進幹部人事制度改革，建立科學的公務員績效評價體系，推進公務員行政職務和專業級別雙軌制、事業單位職員制和政府僱員制改革，實行領導幹部辭職制度。

市監察部門有關人員表示，目前雖然沒有出臺有關領導幹部辭職制度的相關規定，但這項工作有望在今年內實施。辭職制度將主要針對處級、局級以上的領導幹部。職能部門的領導如有瀆職、嚴重失職等行為，應主動承擔責任，不能是被動等待上級部門免職，自己應主動引咎辭職。今後如出現火災等造成重大傷亡的事故，作為負有領導責任的領導幹部就應該主動辭職。

對於一般公務員的過錯追究，深圳市已經出臺了《深圳市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》。領導幹部辭職制度與該規定相關聯，是對這一規定的補充。

廉政公務員退休或拿百萬

為加大防治腐敗治本工作力度，深圳市監察局局長張偉雄表示，深圳市將推進財政管理體制改革，完善部門預算、國庫集中收付制度，探索建立廉政公積金制度。

有關人員向記者表示，該市已對建立廉政公積金制度進行了一段時間的探索，有望在今年內開展前期工作。廉政公積金將由政府統一組織，從平時公務的福利基金中拿出一部分錢來建立廉政公積金。如果公務員在任職期內未出現任何違規違紀行為，退休時將根據級別不同有望拿到100萬～200萬元的廉政公積金。如果任職內出現違規違紀行為，將酌情扣發廉政公積金，直至全部扣完。

41部門已建過錯追究制

張偉雄還表示，深圳市41個職級部門和各區政府已普遍建立了行政過錯責任追究制度，完善了行政過錯處理機制和工作制度。市監察局還專門設立“效能監察室”。去年，市區監察機關共受理有關投訴340多件，直接調查處理45件，處分直接責任人11名。與此同時，深圳市去年共受理群眾信訪舉報4223件次，立案93宗，處分違紀人員93人，為國家和集體挽回直接經濟損失2000余萬元。

此外，深圳去年還加大了糾風專項治理力度，糾治醫藥購銷中的不正之風，減輕患者負擔4.03億元。在前兩年清退各種違規和逾期借款58億多元的基礎上，今年力爭再清退40億元以上，實現3年清退100億元的目標。(記者 何濤)

《資訊時報》   2004年4月1日