近日,著名人力資源網站中華英才網公佈了第4期英才薪資指數調查報告,本次調查覆蓋全國,大規模調查了自2001年7月以來國內個人的薪資收入。
■城市排名略有變化 二線城市薪情不樂觀
深圳的薪資水準雖繼續位列全國各大城市之首,年薪均值達到了50254元,但較上一次的51790元下降了3個百分點,上海、北京、廣州位列其後,依然位居前4位,年薪均值均高於43000元。天津表現出眾,從第8位上升為第5位,平均年薪也由上一期的29627上升到36117元,漲幅為21.9%。其後為杭州、南京、成都、武漢、瀋陽。不容樂觀的是杭州、南京、成都和瀋陽的薪資水準都較前一年有所下降。
■電信行業的薪資水準 依然雄居各行業的榜首
在全部34個行業中,電信行業年薪均值達到了57208元,遙遙領先,比上一期又上升了5.8%。第二位變成了快速消費品(食品、飲料、煙草等),年薪達到了48769元。電腦(軟硬體與系統整合)和網際網路、電子商務,它們的年薪分別位於第3、4位,達到45276元和44014元。諮詢專業服務(管理/法律/財務/技術)薪資水準繼續上升,本次排名第5位為43375元。金融、投資、保險(42613元),制藥、生物工程(42278元),電子技術(42179元)排在第6~8位。
■職務差異影響“薪情”愈加明顯
第4期英才薪資指數調查報告中將各行業的不同職務規劃為25種,體現在不同行業中從事某種職務的人的薪資水準。經營管理人員平均年收入仍是最高為:63704元,比上一次增長了1個百分點。專業諮詢人員(57320元)和證券投資分析人員位於第2和第3位。 項目管理人員為51587元,下降了15.5%。IT通訊類工程師,人力資源和培訓人員,市場公關人員、銷售人員、研發人員、法律工作者依次位於前10位。而行政文秘人員的收入雖略有上升,但仍只有25272元。
《北京青年報》2002年3月4日