他説，今年全國“五一”勞動獎章評選具有較廣泛的行業代表性，體現了面向基層和經濟建設第一線的評選原則，主要對像是廣大工人和知識分子，突出了與時俱進的時代特點。

    據統計，一線職工有５３５人當選，佔５３．６６％，科研教育和專業技術人員高於去年２個百分點，而企業負責人則低於去年９．８%的比例。獎章獲得者絕大多數在技術創新、管理創新和體制創新中取得顯著成績，為經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。

    據介紹，本次獲得全國“五一”勞動獎狀的先進集體中，有先進班組152個，先進企事業單位148個。這些先進集體在發展社會主義市場經濟中，堅持依靠職工群眾，深化改革，加強民主管理，努力推進技術創新、管理創新、體制創新，培育“四有”職工隊伍，為兩個文明建設做出了突出貢獻。

    李奇生透露，北京匯源飲料食品公司董事長朱新禮、寧夏香山酒業集團公司董事長張金山、浙江奧康集團有限公司董事長王振滔、浙江天皇藥業有限公司董事長陳立鑽，獲得今年全國五一勞動獎章，其中兩名是中共黨員。

    他説，私企負責人也是勞動者和建設者，為國家和經濟建設作出貢獻的也可以當選，私營企業主榮獲全國五一勞動獎章是一個突破，説明這一獎項的評選與時俱進。

    李奇生説，全國五一勞動獎章的評選對私營企業主沒有提出苛刻條件，只要私營企業有工會組織，無嚴重侵犯職工權利行為，不管是國有企業，還是非國有企業評選標準都一樣。

    據了解，從１９８５年開始評選的全國五一勞動獎章，獲獎的企業負責人呈逐年下降趨勢，獲獎比例今年比去年降低２％，評選工作強調面向基層，面向一線，今年一線職工獲獎比例佔５０％以上。

    據介紹，全國五一勞動獎章、五一勞動獎狀的推選過程中，堅持原則，嚴格把關，推薦的企事業單位和企事業負責人，要經過工商、稅務、紀檢、審計、安全等部門的審查。各地和各産業工會推薦上報的個人和集體，都在當地新聞媒體進行了公示，接受社會監督。

    新華社 2002-4-19