疫情影響下傢具企業有何訴求？

最近，新冠疫情在國內多個地方出現多點散發的態勢，對於傢具行業來説，近年來由於疫情和地産行業下滑等原因，市場已經持續低迷，而最近暴發的這波疫情，對傢具行業來説無疑是雪上加霜。目前企業面臨著哪些困難？企業需要什麼樣的支援和政策才能更好地應對這些困難？作為傢具産業大省，江蘇省傢具協會近期對全省傢具企業受新冠疫情影響的情況進行了深入調研，及時了解本次疫情對傢具行業的影響，聽取企業訴求，為政府有關部門支援行業發展提供建議和決策依據。而江蘇省傢具協會的調研結果，對整個國內傢具行業都有借鑒意義。

發佈四項行業調查數據

據悉，江蘇省傢具協會通過走訪企業、採取線上和電話交流，共調研企業97家，涉及各類傢具企業、傢具商場、材料市場等。了解到傢具企業面對新冠疫情能夠顧全大局，響應號召難積極應對，但同時也需要各級政府相關部門的關心並給予支援。

通過調研，江蘇省傢具協會發佈了四項調查數據，分別是企業現金流儲備、銷量變化、企業面臨的問題重要性排名、行業信心指數。這些數據對於了解整個傢具行業形狀都有普遍作用。

工廠現金流儲備統計：17.1%的工廠現金流可維持一個月；21.4%的工廠現金流可維持兩個月；37.3%的工廠現金流可維持三個月；12.9%的工廠現金流可維持四個月；11.3%的工廠現金流可維持四個月以上。

工廠銷量與去年同期相比：增長20%以上的工廠4.9%；增長10%-20%的工廠5.4%；持平工廠7.4%；下降10%以內的工廠5.1%；下降10%-20%的工廠5.2%；下降20%-30%的工廠9.7%；下降30%-40%的工廠18.1%；下降40%-50%的工廠23.6%；下降50%-60%的工廠12.4%；下降60%以上的工廠8.2%。

工廠面臨的問題重要性排名：訂單減少83.4%；物流不暢79.5%；疫情復發77.4%；成本偏高71.6%；融資困難58.3%；租金不降56.9%。

疫情後對行業回暖的信心指數：明顯好轉32.9%；略有好轉45.8%；持續冷淡14.1%；不太關心7.2%。

企業面臨的主要困難

根據調研，企業當前面臨的主要困難，主要有以下幾點：

物流運輸限制多，材料供應不及時。隨著疫情管控力度不斷加大、很多地方公路封堵，導致企業進貨嚴重延誤，嚴重影響了企業按計劃生産，交貨滯後，客戶意見大。目前的運費比年前平均價格高出30%-50%。4月下旬高速通行情況雖有所好轉，但部分區縣鎮的“最後十公里”仍然不順暢。此外原材料價格大幅上漲，企業生産成本上升。

生産不穩定，交貨難及時。由於原材料延期及市場需求量減降，嚴重破壞了生産流程和週期，生産出現“三天打魚、兩天曬網”的現象。

銷售市場低迷，企業資金緊張。疫情下銷售人員大多居家辦公，很多項目不能直接去甲方現場面對面溝通，致使項目滯後或丟失，有些項目也因疫情問題驗收滯後，不能按時回款，企業資金緊張。零售方面，封控使商場、門店無法正常營業，各商圈人流量驟降，銷售難成為傢具企業的頭痛之事。

原計劃的傢具産品展銷會不能如期進行，影響企業行銷。如上海、廣東和江蘇等地原本計劃舉辦的各類大型傢具産品展銷會也因疫情影響推遲舉辦或停辦，導致許多海外買家不能前來採購，影響出口。

企業管理難度加大。疫情較重地區員工為減少感染大多選擇居家隔離，外地員工雖在崗但不安心，工作也不盡心，給企業在管理上帶來不便，企業負責人既要安排好員工生活，還要保護好員工的安全。

各種費用不堪重負。一是社保稅費沒有減免，屬於現階段工廠剛性支出。二是傢具製造業工人“高保底薪資”，越來越多的企業主呼籲回歸底薪加計件制。

企業信心不足。一是疫情結束後，企業普遍判斷訂單會有好轉，但不會出現反彈。工廠想恢複元氣需要半年甚至一年以上時間。二是疫情過後擔心消費者在房地産等方面的投資能力和投資意願可能會加速下降，導致傢具等耐用品消費連續下滑。

如何解決傢具企業的困難？

通過調研和提取企業的訴求，江蘇省傢具協會提出了相關建議，希望政府有關部門儘快出臺幫扶政策和採取相關措施，幫助企業儘快渡過難關。

首先是全力保障物流暢通。保障物流暢通也是打好疫情防控“硬仗”的一個重要組成部分，充足的、及時的物資供應，不僅是穩定民生與企業發展的“生命線”，更關係著疫情防控與經濟發展“兩手抓”的全局，政府應出臺相關政策，努力確保産業鏈、供應鏈“不掉線”，讓企業物流暢通。

其次是加強對疫情的有效防控和精準防控。為降低對企業正常生産經營活動的影響，建議相關防疫部門為傢具園區提供劃片區集中檢測核酸的服務，保障企業的正常運轉，對於低風險的地區鼓勵恢復正常的人員流動和往來。

第三是進一步落實減稅降費政策。

第四是加大對困難企業金融方面的支援。當前有些企業最大的困難是因生産週期拉長後資金週轉困難，缺少流動資金，需要銀行信貸支援。希望能夠更好落實抗疫助困的金融支援政策，金融機構對實體企業的工業、商業貸款能夠執行適當緩交。

第五是提供企業穩崗補貼、職工職業技能培訓補貼等。傢具企業吸收了大量的社會就業人員，對社會穩定起到了積極作用，希望政府有關部門能制定有利於行業發展的特殊政策，加強傢具職工職業技能培訓，整合公共資源,加大對企業職工培訓補貼範圍和力度。（記者陸俊文/攝）