不止遊戲！細數 AR/VR 即將改變的13大行業

2. 軍事與防禦

在軍方的多個分支機構中，VR / AR正用於創建大規模的模擬環境，提供沉浸式的手段來訓練新兵並優化操作。例如，ScopeAR使用AR技術來為軍事人員提供“電腦視覺技術”，幫助設備維護和修理。

映射和溝通：據報，國家地理空間情報局正在研究VR技術，試圖在危機時期（如戰爭或轟炸）幫助政府官員捕獲數字地形，並與遠端人員分享，從而更好地規劃 人事部署和危機管理戰略。

3.活動與會議

由於VR技術使個人成為虛擬場所，它為組織者提供了歡迎更多的個人參加現場活動的新途徑。例如，保羅·麥卡特尼（Paul McCartney）通過VR app發佈了一個360度的音樂會錄製，並與廉價的Google Cardboard頭戴式耳機連接。

同樣地，VR可以用於召開虛擬會議，利益相關者也可使用VR來驅動現場觀眾的集體體驗。例如，在2017年CES會議上，英特爾CEO——Brian Krzanich在摩納哥河印度保留區的一個2000英畝的太陽能發電廠，讓250名佩戴頭戴式耳機的參加者進行了現場工業檢查。

4.行銷與廣告

利用VR和AR進行品牌推廣的活動不斷增加。為吸引顧客，商家將顧客浸入其産線中去，並以獨特的方式與觀眾互動。Boursin是一家軟奶酪製造商和供應商，創造了VR體驗，通過營造冰箱“旅程”讓人們對奶酪充滿期待；與此同時，SyFy電視頻道進行AR廣告活動，用戶將智慧手機攝像頭對準物理展示廣告，手機螢幕上就會彈出不同的産品圖像。

擁有頭戴式耳機的消費者數量不斷增加，VR / AR將進一步發展成為體驗式行銷和廣告推廣的標準渠道，而不再是新穎性的促銷手段。例如，OmniVert提供了“360°VR廣告平臺”，品牌、開發商和發行商都可通過VR內容實現獲利和加大傳播。

5. 執法

與軍方一樣，警察部隊使用AR和VR工具在模擬場景中展開訓練。這一模擬場景包括視覺，聽覺和物理刺激（從吠狗和街道噪聲到武器發射的反衝）。甚至，這些技術能使學員在虛擬訓練環境中提高或降低個人的刺激反應，幫助學習者在壓力下作出判斷和批判性決定。

AR / VR訓練可能有助於警察更好地了解、管理和儘量減少官員壓力在現實生活中的影響：一組阿拉巴馬大學的研究人員與執法人員合作，在VR警務訓練期間測量腦波。其中一位主要研究人員表示，這項工作可能會“改善人員培訓，給徵召過程帶來積極影響”。

6. 招聘、人才管理與人力資源

幾乎在每個行業，VR都有招聘、人才管理的潛力，為企業提供了新的途徑，滿足潛在的雇用需求，並在VR環境中展開技能評估。勞埃德銀行集團最近使用VR技術評估其研究生領導力計劃的候選人——在VR環境中解決難題，招聘新員工，確定他們是否展示了“集團未來領導者所需的優勢和能力”。