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4月29日晚，綠地控股發佈了2021年報和2022年一季報。
波詭雲譎的2021年，美好置業一路向下。
2022年伊始，世茂服務調整組織架構和職責，將華北區域公司升級為區域事業群，華北區域能級再進一步。
4月22日，是世界地球日，這是一個專為世界環境保護而設立的節日，旨在提高民眾對於現有環境問題的意識，並動員民眾參與到環保運動中，通過綠色低碳生活，改善地球的整體環境。
4月7日晚間，合富輝煌集團控股有限公司（簡稱“合富輝煌”）發佈公告稱，在3月31日交易時段後，合富輝煌與保利發展訂立協議，內容涉及轉型，包括建議重組、保利發展不再持有合富中國任何股權及物業代理交易等內容。
2021年新城控股以穩為主、穩中求進，持續深化“住宅+商業”雙輪驅動戰略。
隨著房地産黑鐵時代的到來，越來越多的房企陷入暴雷、甚至年報“難産”等窘境，以“代建第一股”“代建第二股”為代表的綠城商管和中原建業卻表現出了明顯的“逆週期”特徵。
3月31日，全球領先的多元化專業服務與投資管理公司高力國際在北京中海地産廣場舉辦“科技賦能 ‘碳’索未來——高力國際華北第一季度發佈會”。
3月29日，2022房地産開發企業綜合實力測評成果正式發佈，備受關注的“房地産開發企業綜合實力TOP500”等測評榜單揭曉。這項由中國房地産業協會、上海易居房地産研究院共同主辦的測評工作，已連續開展14年，相關測評成果已成為全面評判房地産開發企業綜合實力及行業地位的重要標準。
3月22日，招商蛇口2021年度業績發佈會暨投資者交流會線上上召開，董事長許永軍、董事總經理蔣鐵峰攜公司管理層參加會議。
現階段，頭部物業服務企業紛紛開啟城市聚焦戰略，不斷提升在單城市的項目密度，已經成為行業發展趨勢。早在2021年，世茂服務提出並執行集中化戰略策略，拒絕“全國攤大餅”的方式，重點瞄準經濟發達、具有消費人群和潛力的城市。
近日，泰禾集團企業內刊《泰客會》年度特刊上發佈了黃其森的署名文章《道阻且長，行穩致遠》。文章不僅首次系統全面的回顧了2021年泰禾的自救經歷，同時明確了2022年泰禾集團的全新戰略佈局。
2022年開年前兩個月，中國百強房企的銷售、融資和拿地同比均出現收縮態勢。中指研究院企業事業部研究主管彭澧麗1日透露，據該機構統計，1月-2月份，銷售額排名前100位的中國房企銷售額均值為103億元(人民幣，下同)，同比下降34%。其中，銷售額超百億元的房企有30家，較去年同期減少24家，超五十億元的房企有26家，較去年同期減少16家。
2月28日，龍湖集團宣佈了新的首席執行官任命，邵明曉結束兩屆首席執行官任期，升任龍湖集團副董事長一職，現任集團首席運營官陳序平出任龍湖集團第三任首席執行官。
國銀保監會、住房和城鄉建設部聯合印發了《關於銀行保險機構支援保障性租賃住房發展的指導意見》，要求各類銀行保險機構發揮機構優勢，把握保障性租賃住房融資需求特點，提供針對性金融産品和服務。要求各地儘快明確保障性租賃住房項目標準，加強保障性租賃住房項目監督管理，為銀行保險機構開展業務提供支援。同時，強調各方面加強項目風險管理，堅守風險底線。
2022年2月14日下午，建業集團舉行媒體懇談會，建業集團董事長胡葆森、副董事長王俊、副總裁代紀玲與建業旗下4家上市公司CEO等一眾高管亮相，並針對近期熱點話題、行業動向、企業發展做出詳細解答。
2月14日，祥生控股集團內部發文落實升級集團總部組織架構，並匹配升級後各職能部門情況進行新一輪人員任命。
2月14日，迪馬股份發佈公告稱，因子公司上海寶川實業有限公司、上海梓原實業有限公司、上海梓衡實業有限公司、蘇州芯達企業管理諮詢有限公司、蘇州貝名企業管理諮詢有限公司、蘇州格匯企業管理諮詢有限公司、蘇州如拓企業管理諮詢有限公司設立後尚未開展實質性經營，西藏勵致實業有限公司因公司組織架構優化不再繼續開展業務，公司擬對以上合計8家子公司進行清算登出。
2月10日，有市場消息稱，原融創華北區域副總裁兼城市總經理劉延青履新旭輝東北事業部總經理。
2月10日獲悉，融創剛剛調整組織架構，由七大區域調為九大區域。新成立西北區域，管理陜西、山西、甘肅、寧夏四省；原西南區域拆分為成渝區域、雲貴區域，分別管理四川及重慶、雲南及貴州。
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