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6月11日，新京報記者從旭輝集團獲悉，“明星”職業經理人張海民正式加盟，擔任旭輝集團高級副總裁，將統領新成立的旭輝集團拓展中心，負責旭輝集團多元化拓展業務。
離開闔生創展，馮勁義成為三盛地産集團總裁。
2018年是陽光城的第一個千億之年，2019年陽光城把銷售目標定為1800億元。
2018年對房企而言可謂歷經春夏之盛，也體會到了秋冬冷清。
2018年對房企而言可謂歷經春夏之盛，也體會到了秋冬冷清。
2018年對房企而言可謂歷經春夏之盛，也體會到了秋冬冷清。
2018年轉瞬即逝，回首中國樓市，從年初的“漲勢洶洶”到年末的一片平靜，可謂跌宕起伏，風起雲湧。
2018年轉瞬即逝，回首中國樓市，從年初的“漲勢洶洶”到年末的一片平靜，可謂跌宕起伏，風起雲湧。
2018年轉瞬即逝，回首中國樓市，從年初的“漲勢洶洶”到年末的一片平靜，可謂跌宕起伏，風起雲湧。
2018年轉瞬即逝，回首中國樓市，從年初的“漲勢洶洶”到年末的一片平靜，可謂跌宕起伏，風起雲湧。調控潮、赴港上市潮、更名潮、離職潮、搶人大戰等種種行業現象，構成了2018年樓市一幅幅獨特的畫卷。
包括龍湖集團、綠地控股、中海地産、旭輝在內的多家品牌房企，在最近一段時間紛紛出現人事變動。這一輪地産圈人事變動的外延還在不斷擴大之中。有業內專家表示，在我國房地産市場環境發生變化的時候，房企需要對“以業績為導向”的考核制度進行適時調整。
這一輪地産圈人事變動的外延還在不斷擴大之中。有業內專家表示，在我國房地産市場環境發生變化的時候，房企需要對“以業績為導向”的考核制度進行適時調整。
“面對這種狀況，我已經做了很多準備，包括考了很多證書，一旦公司有什麼變化，要做好隨時辭職的準備。”
“面對這種狀況，我已經做了很多準備，包括考了很多證書，一旦公司有什麼變化，要做好隨時辭職的準備。”一位房企中層在談到今年下半年以來的房企高管離職潮時對中國證券報記者這樣表示。而剛剛過去的一週，便有融信中國、正榮地産、旭輝集團、俊發集團在內的四家房企發生高管離職。
第三季度，特別是年底，銀行往往收緊銀根，但是今年同期，北京、廣州、杭州、武漢、南京等多個城市房按揭利率出現了鬆動，還有一些城市例如上海……
而剛剛過去的一週，便有融信中國、正榮地産、旭輝集團、俊發集團在內的四家房企發生高管離職。
近年來，雖然各大房企紛紛加大轉型力度，努力提升非房地産業務的收入佔比，但是面臨行業下行，戰略收縮、開源節流成為很多房企的當務之急。
10月份，一線城市新建商品住宅銷售價格同比上漲1.2%，漲幅比去年同月擴大0.2個百分點；1-10月平均，同比上漲0.2%，漲幅比去年同期回落11.7個百分點。
此前供職于陽光城長達7年，入職俊發集團不足一年。
2018年5月23日“俊發集團人力資源供應商大會”在上海國際會議中心順利舉辦！本次活動吸引了50余名人力資源合作夥伴參加。活動的成功舉辦為集團廣納人才、大舉佈局全國的戰略性發展打下了堅實的基礎。
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中國網地産
房企早八點
