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10月27日，萬科企業股份有限公司（萬科A，000002.SZ）發佈2023年第三季度報告。
廣東省2023-2024年度平均月薪為9100元，同比增長5.8%，與全省2023年地區生産總值預期增長5%以上的態勢基本一致；金融業薪酬依舊領先，廣東製造業“壓艙石”“頂梁柱”作用日漸凸顯……
北京市人力資源和社會保障局今天發佈北京市2023年企業工資指導線，以企業職工平均工資增長率的形式發佈，具體體現為兩條線：即基準線和下線。今年的基準線為5.1%，下線為2.8%。
8月29日，時代鄰里發佈人事變動公告。
8月28日，越秀服務發佈人事變動公告。
最近的房地産市場，幾家昔日知名千億房企的退市令人不勝唏噓。
廊坊燕郊與北京僅隔一條潮白河，優越的地理位置為這裡帶來了人力資源産業的發展機遇。京津冀（河北三河）人力資源服務産業園位於廊坊燕郊高新區，于3月成立。不到半年，這裡累計招商入駐企業39家，其中北京19家、天津3家、河北14家；為北京、天津輸送各類人才6000余人次，提供崗位4000余個；目前已經舉辦各類直播帶崗、遠端招聘活動近20余次。在這家京津冀三地人社部門共建的人力資源産業園裏，三地人力資源順暢有序流動，人才發展環境活力滿滿。
8月16日，中國恒大(03333)發佈2021年、2022年環境、社會及管治報告。
7月3日，萬科海外投資發佈人事變動公告。
獵聘大數據研究院近日發佈《2023上半年人才流動與薪酬趨勢報告》顯示，在2023上半年人才投遞熱門城市TOP20中，上海、北京、深圳位居前三，佔比分別為10.15%、7.86%、7.32%。廣州位居第四，佔比5.97%。杭州以4.95%的佔比位居第五，在非一線城市中位居人才投遞榜首。成都、蘇州、南京、武漢、重慶、西安佔比均超過2%，位居第六至第十一。
昨天，市政府新聞辦與市人力社保局、市教委、市經信局、市國資委和市總工會聯合召開新聞發佈會，發佈《關於加強新時代首都高技能人才隊伍建設的實施方案》，集中推出18條工作舉措，打造符合新時代首都發展的高技能人才隊伍。
今天，記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，該局發佈《2023年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(二季度)》(以下簡稱《報告》)。從薪酬水準來看，金融産業、數字經濟産業、軟體資訊服務産業依舊保持領先優勢，以生産製造環節人員為主的技能人才薪酬中位值環比均呈現回升。
7月10日，大發地産公告稱，馮義晶先生已獲委任為獨立非執行董事、董事會審計委員會、提名委員會及薪酬委員會各自的成員，並自2023年7月10日起生效。
匯景控股：趙麗娟、熊運信辭任獨立非執行董事。
正榮服務公告稱，林曉彤先生辭任本公司執行董事、行政總裁、薪酬委員會成員及于上市規則項下的授權代表；康宏先生辭任本公司執行董事；鄧歷先生獲委任為本公司執行董事、行政總裁、薪酬委員會成員及于上市規則項下的授權代表；王威先生獲委任為本公司執行董事。
6月30日，萬科企業公告稱，萬科企業股份有限公司（以下簡稱“公司”）第二十屆董事會第一次會議（以下簡稱“本次會議”）于2023年6月30日在深圳以現場結合通訊方式召開。會議應到董事11名，親自出席及授權出席董事11名。
今年以來經濟呈現持續恢復態勢。最新發佈的一項調研結果顯示，第一季度27個熱門城市平均薪酬環比呈小幅回升態勢。
6月29日，華潤置地發佈公告稱，3名獨立非執行董事辭任，同時委任3人任獨立非執行董事。
6月27日，金科服務公告稱，黃翼忠先生（「黃先生」）因本公司與黃先生共同有意由其以個人身份向本公司提供諮詢服務而辭任本公司獨立非執行董事、審核委員會（「審核委員會」）主席、薪酬委員會（「薪酬委員會」）成員、提名委員會（「提名委員會」）成員及環境、社會與管治委員會成員，自本公告日期起生效。
恒大物業發佈人事變動公告。
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