石城中學召開第十一屆教職工代表大會第一次會議

6月28日，江西省贛州市石城中學第十一屆教職工代表大會第一次會議在德正樓一樓會議室召開，進一步加強學校制度建設和民主管理，充分調動廣大教職工參與學校建設與管理的熱情。112名教師代表出席大會，會議由校班子成員賴玉泉主持。

會議伊始，學校工會副主席賴德明同志致開幕詞，向籌備大會的各位委員表示衷心感謝，向全體代表致以崇高敬意，並希望代表們認真履行權利和義務，積極獻言獻策，助力石中高品質發展。

校黨委委員、副校長李曉岩作了題為“紅色潤心，精業鑄魂，踔厲奮發砥礪行”的學校工作報告。他從黨建引領、隊伍管理、德育工作、安全教育等方面，回顧了學校一年以來精細化管理賦能學校高品質發展的做法和書寫的一張張優質石中答卷。同時，他還對學校2024年工作“五大目標”進行了解讀，希望全體教職工以更堅定的步伐埋頭苦⼲、敢闖敢拼。

校班子成員賴玉泉在工會工作報告中總結了學校工會過去一年開展的各項工作及取得的成效，就推動學校民主政治建設、助力教職工建功立業、關注教職工健康幸福和提升服務教職工水準等方面工作作了彙報，同時表示學校工會將與時俱進、勇於創新，不斷加強自身建設，更好維護教職工權益，真正把學校工會建設成為教工之家，建設成為老師與學校溝通的橋梁和紐帶。

校黨委委員、工會主席溫小美對學校財務工作作了詳實的報告。報告細緻梳理了學校各類經費收支情況，做到了賬目清晰、收支分明、專款專用，用數據讓教職工了解學校收支情況，保障了全體教職工的知情權和監督權，體現了學校經費管理的規範性和科學性。

校黨委委員、副校長溫偉芳對代表提案作了解答報告。提案內容涉及學校管理、教育教學、後勤保障、文化建設等諸多方面，既有學校整體發展的戰略性、宏觀性建議，也有涉及職工切身利益的具體意見，反映了職工心聲，體現了教職工代表參與學校管理的責任感和建言獻策的水準。

會議還解讀了《石城中學科任教師選聘辦法（試行）》《石城中學優秀集體考核方案（試行）》《石城中學教師流動方案（試行）》。與會代表認真審議並通過了各項工作報告與制度方案。會議還對處室工作進行了測評，民主投票選舉出了十一屆工會委員。

會上，學校黨委書記胡水波總結致辭。他指出，本次教代會，是全面落實新高考改革的關鍵時期召開的會議，也是在新高考改革、新校區搬遷首戰之年，石城中學2024年高考迎來“開門紅”，實現“點上出精品，面上大豐收，高原見高峰”高考目標的大好形勢下召開的會議。

他強調，一要科學謀劃、狠抓落實，推進管理運作“高效能”；二要敬業愛生、合作競爭，推進教師發展“高水準”；三要創新模式、齊抓共管，推進人才培養“高品質”；四要加強保障、軟硬兼顧，推進發展保障“高標準”；五要求真務實、目光長遠，推進辦學水準“高層次”。他期望，全體教職工要攜手共進，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加紮實的工作，為推動學校高品質發展，為共同創造石城中學的美好明天，為辦好人民滿意的教育而努力奮鬥

會議最後，新當選工會委員溫晴致閉幕詞。下一步，該校全體教職工將以本次大會為契機，以嶄新的工作姿態、良好的精神面貌投入工作，以滿腔的熱情凝聚奮進力量，砥礪前行，不斷開創教育工作新局面。（文/圖 溫晴 胡姝涵）