強化作風紀律基石 築牢空防安全防線

近日，首都機場安保公司大興機場分公司飛行區安檢部圍界科（以下簡稱：圍界科），緊密結合公司各項工作部署，積極學習並執行公司專項工作方案——“加強紀律作風建設，嚴防鬆懈麻痹，確保空防安全”。此次行動通過多個維度全面提升隊伍管理，包括專項警示教育、作風全面自查、風險隱患深度排查、崗位技能嚴格考核以及系統標準制度自我審查等，科室堅決防止鬆懈麻痹現象的發生，確保空防安全萬無一失。

首先，為切實加強員工的安全意識，科室各分管科長積極組織全員參加專項警示教育研討，通過系統剖析國內外空防事故、違法違紀等典型案例，使員工深刻領悟空防安全工作的極端重要性和嚴謹性。同時，不斷強調對事故隱患和紀律鬆弛的警覺性，提醒全體員工時刻保持清醒的認識，嚴守安全紅線。

其次，為進一步提高工作效能，科室決定全面開展作風自查行動。通過立體、多方位、多維度的方式深入審視各班組黨員幹部和員工個人的工作態度、執行力和職業素養，旨在發現和解決日常工作中存在的“拖等靠、躲推繞”以及執行力不足等問題。為確保自查行動取得實效，科室將採取切實有效的整改措施，努力營造嚴謹規範、高效務實的工作氛圍，確保各項任務能夠高效、準確地完成。

隨後，科室對風險隱患進行全面細緻地排查。此次排查工作覆蓋科室內的所有房間，其中特別關注了消防安全隱患，並對管轄區域內的電腦設備進行了網路安全檢查。同時，還對崗位標準流程和應急預案進行全面梳理並進行實戰演練，確保各項工作能夠未雨綢繆、防患于未然。

在崗位技能排查階段，科室培訓教員精心策劃並建立一套嚴謹的考核方案，該方案由理論考核與實操演練兩部分構成。理論考核的目的在於深化員工對專業理論知識的掌握和對標準操作流程的理解，從而確保工作的準確性；而實操演練則旨在通過模擬實際工作場景，提升團隊的協作默契度和應急處置能力，以應對可能出現的複雜情況。通過這種雙向考核的方式，確保科室全員都能熟練掌握崗位所需技能，為科室整體工作的高效、穩定運作提供了堅實的保障。

下一步，圍界科將繼續加強對員工的培訓和教育，提升員工的安全意識和操作技能，不斷提升空防安全管理水準，為民航事業的持續健康發展貢獻力量。（通訊員 王曉傑）