尋烏縣菖蒲鄉：繪好黨建引領“五線譜” ，奏響鄉村振興“新樂章”

近年來，江西省贛州市尋烏縣菖蒲鄉深入推進抓黨建促鄉村振興，將黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為發展優勢、改革優勢、治理優勢，堅持建強基層基礎，完善基層黨建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，繪好黨建引領“五線譜”，紮實推動鄉村振興不斷取得新進展。

加強組織領導，抓牢服務民生“基準線”

菖蒲鄉聚焦黨建引領，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，扛牢黨委書記抓黨建第一責任人責任，緊緊圍繞全縣中心大局，牢固樹立“小鄉也有大作為、小鄉更有大擔當”的工作理念，層層壓實班子成員和基層黨組織書記抓黨建具體責任，打造黨建引領鄉村治理示範點，創新“1666”鄉村治理模式，帶動農戶參與共同治理，擦亮黨建品牌，充分發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

力量下沉一線，暢通黨群幹群“連心線”

為暢通黨群幹群服務，充分發揮黨建引領鄉村振興的優勢，縱深推進網格化治理，切實貫徹“四走訪基層”工作理念，40余名鄉機關幹部沉到一線，為群眾辦好實事、辦實好事，對於群眾訴求做到“三個有”，即“有專人受理、有專門臺賬、有結果反饋”，確保群眾訴求件件有回音。今年開春至今，成功辦結群眾訴求20余件，開展環境整治10余次，修復水圳3處，打擊群眾舉報違規苗木235株，排查房屋2300余處，及時解決群眾生産生活問題。

抓實選育人才，確保智力振興“服務線”

菖蒲鄉黨委始終貫徹“黨建引領聚人才，選優育強促振興”為理念，高度重視幹部教育培訓，定期舉辦鄉村振興、農業農村等專題培訓班，充分利用該縣紅色資源“一館七址”菖蒲會見學習園開展紅色教育活動，進一步錘鍊幹部黨性，也為鄉村兩級幹部及村級後備幹部深深埋下“紅色種子”。對於人才培育，菖蒲鄉堅持和加強黨的領導，嚴把黨員發展品質關，高品質完成黨員發展任務，鼓勵動員村幹部提升學歷，全鄉55歲以下村“兩委”幹部均已提升或報名提升大專及以上學歷。

壯大農業發展，緊扣鄉村發展“主軸線”

值春耕農忙時節，菖蒲鄉黨委召開專題調度會，傳達學習縣委農村工作會議精神，對全鄉糧食生産工作進行具體安排部署，明確工作任務，細化工作舉措，抓早、抓細、抓實早稻生産任務，凝聚思想共識，多措並舉，鄉村兩級幹部紛紛投入春耕生産第一線。為搶抓農時，菖蒲鄉通過“線上+線下”宣傳模式廣泛發動群眾，引導群眾早計劃、早準備，努力營造糧食生産濃厚氛圍。鄉黨政主要領導帶領鄉村幹部蹲點春耕一線，緊跟育秧、翻耕、高標準農田建設等節點進度，解決了水圳堵塞、荒地復墾等系列問題。通過努力，全鄉早稻育秧任務全面完成，新培育水稻種植面積50畝以上的種植大戶2戶，幫助種糧大戶流轉土地2000余畝。

加大考核力度，築牢鄉村振興“保障線”

在基層黨建中，菖蒲鄉加強精準培訓，提升幹部思想覺悟和業務能力，建立村幹部在崗值班、入戶走訪等制度，嚴抓在崗在位情況，加強評估考核，推動基層幹部實實在在幹實事。同時，以周例會為契機，隨機抽查駐村第一書記、機關幹部和支部書記對村情、民情以及民政、動態監測等政策的掌握情況，了解是否及時推動惠民政策落地落實，做到為民服務跟得上、群眾意見傳得上，積極傾聽群眾呼聲、摸清社情民意、找準問題癥結，拿出解題的真招硬招，動真碰硬、持續用勁，全面做好鄉村振興工作。

新的征程，菖蒲鄉將堅持用行動詮釋職責使命、用真情走進百姓內心，在鄉村振興一線揮灑汗水、實幹增效，帶領群眾蹚出實實在在的鄉村振興之路。（文/圖 羅晨）