重慶市國資委：保持“開門紅”態勢 縱深推進國企改革

4月7日上午，重慶市國資委黨委召開會議，傳達貫徹落實全市“三攻堅一盤活”改革突破工作推進會和重慶市全面深化改革推進大會精神。重慶市國資委黨委書記、主任曾菁華主持並講話。

曾菁華強調，要全面落實黨中央決策部署，深化落實市委工作要求，堅持目標導向、問題導向、結果導向，咬住半年、全年目標不放鬆，謀深做實二季度改革工作，為“三攻堅一盤活”改革突破成勢見效貢獻國企力量。

會議強調，要保持一季度“開門紅”態勢，咬定目標、直面問題，加大力度、聚力攻堅，縱深推進國企改革。

倒排工期 挂圖作戰

市國資委機關必須強化攻堅氛圍，提升整體合力，完善落實“2＋10＋22”工作推進機制，緊盯半年和全年目標，按周、月、季為週期細化作戰圖和時間表，強化“國企‘三攻堅一盤活’改革突破聯合指揮部”和“國企‘止損治虧’改革攻堅作戰指揮部”工作效能，統籌指揮“國企資産盤活工作專班”“國企‘瘦身健體’工作專班”等10個工作機制高效運轉，進一步發揮22個改革攻堅督導小組作用，形成全體動員、全面攻堅的態勢。

加強統籌 強力推進

會議要求，要紮實落實市委、市政府工作安排，組織召開市屬重點國有企業“三攻堅一盤活”改革突破工作推進會，強化改革攻堅完成進度情況和經濟運作情況的統一調度，統籌解決阻礙推進改革的難點卡點，堅決完成改革攻堅序時進度。圍繞市級層面改革工作推進機制的時間節點，認真開展改革攻堅督導，把工作任務落實到每個專班、每個督導組，創造有利條件、採取有力措施，切實解決企業改革中的“疑難雜症”。

瞄準目標 能快則快

樹立“不進則退，慢進也是退”的競爭意識，快馬加鞭、只爭朝夕推進改革任務落實落地。要把改革成效體現在經營績效上，瞄準營收、利潤、投資等核心經營指標，突出服務國家重大戰略，把改革紅利轉化為企業履行功能使命的效率活力。要把改革成效體現在改革探路者的責任擔當上，抓實抓細“止損治虧”專項治理、瘦身健體、資産盤活、壓減成本等任務目標，持續釋放改革攻堅強烈信號，為擦亮重慶改革“金名片”注入國資國企動力。

謀深做實 深化改革

會議強調，清單化推進市屬國企戰略性重組、專業化整合，提速制定工作方案、拿出切實工作措施，成熟一個落實一個。加快清廉國企建設，籌備召開清廉國企工作推進會，確保黨建統領順利推進。按照“1＋4＋4”國企改革總體安排，全面梳理國有企業功能定位，優化資本結構佈局；升級迭代國企薪酬制度，制定市屬國企高品質發展分類考核指標體系，推進對標世界一流企業價值創造行動，強化“賽馬比拼”；深化落實政企分離改革，有力提升集中統一監管質效。

聚焦聚力 數字賦能

會議表示，以投資監管“一件事”為切入點，全面覆蓋可研論證、投資決策、投資後評價等投資管理重點環節，優化投資負面清單管理機制，提升投資全生命週期數字化管理能力。逐步把多個關聯“一件事”向“綜合場景”整合，推動完善國資數字監管服務體系，加快形成智慧國資國企監管平臺標誌性成果，推動數字賦能經營決策、業務發展、監督管理。

加強合作 增強動力

加大市屬國企與央企、民企、外企對接合作力度，建立完善聯動發展機制，以項目為抓手，務實開展更高水準、更寬領域、更深層次的合作，努力形成更多引領性、標誌性、共贏性成果，推動市屬國企與“三企”協同發展、做強做優做大，實現共贏。（鐘曉渝）