巴中市平昌縣多舉措切實緩解企業用工難問題

近期，巴中市平昌縣多舉措切實緩解企業用工難問題。

以企業用工需求為導向，持續加強用工需求資訊管理。一是建立入企問需機制。通過每月開展“一企一隊”企業走訪服務活動，詳細收集企業用工需求資訊，包括用工需求人數、工種以及薪酬待遇等資訊，今年以來累計收集企業用工需求資訊2000余條。二是建立動態資訊庫機制。分行業、分工種建立企業用工需求臺賬，並持續摸排本地閒置勞動力，分類建立勞動力資源臺賬；同時，定期比對篩選兩本台賬數據，動態建立用工資訊庫。三是建立“一企一策”機制。針對重點工業企業、用工大戶企業、急需用工規上企業，在春節、就業季等重要節點，“一企一策”量身制定招工攬才方案，為企業提供及時、便捷、高效的招聘服務。

以資訊平臺建設為抓手，不斷拓寬用工資訊推廣渠道。一是建立線上招聘平臺。2023年以來，利用官方微信公眾號平臺，發佈企業招聘推文15期涉及300余個崗位。同時，擴展“園事通”企業服務雲平臺功能，實現求職者定點投送簡歷到企業，構建就業“雲”橋梁。二是組織線下招聘活動。2023年以來，組織15家企業參加“春風行動”暨東西部勞務協作平昌專場招聘會等各類線下招聘活動2次。三是設立人才服務專區。在政務服務中心設立人力資源服務專區，開通服務熱線，做好求職者與企業的精準對接，送工入企，切實讓企業招聘既省心又暖心。

以配套服務保障為支撐，深入優化園區企業用工環境。一是優化通勤交通。一方面增加上下班公交發車頻次，切實保障早中晚及上下班時間有公交往返城區；另一方面聯繫共用單車經營商，增設單車停放點，有效緩解了園區離主城區遠、通勤不便的問題。二是完善園區配套。設置公共食堂、籃球場、羽毛球場、生態停車場、電動汽車充電樁、無人售貨機等便民設施，切實提升了企業職工生活品質。三是成立工會組織。2023年，平昌縣經開區總工會正式成立，實現了園區企業工會會員全覆蓋，並且開展了“夏季送清涼”等一線慰問活動，進一步凝聚了企業職工力量，促進企業和諧高效發展。（平昌縣委統戰部供稿）