1月31日下午,南京市建鄴區與市河西管委會聯合召開“新春第一會”,部署推動全年高品質發展工作。會議以“聚焦‘兩個建成’爭當‘四敢’表率河西·建鄴推動高品質發展”為主題,奏響河西·建鄴勇挑大梁的年度強音,激發聚焦兩個“建成”、奮力走在前列的澎湃動能。
會上,建鄴區表彰了2022年度作風建設先進單位、河西管委會先進集體和個人;新成立的五大軍團(金融科技軍團、新金融軍團、數字經濟軍團、房地産和新基建軍團、新消費軍團)遞交“軍令狀”、接過“軍令旗”;10家單位遞交了責任狀。現場還發佈了《關於聚焦“兩個建成”爭當“四敢”表率推動建鄴高品質發展的若干措施》(下稱《措施》)。
和過去道別
以“四敢”啟新篇
剛過去的2022年,建鄴區堅決貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求,全力抓好“兩個統籌”,群眾作風建設評議總體滿意率達98.1%,經濟社會發展交出了一份來之不易、逆勢前行的高分答卷。
──關鍵指標走在前列。GDP增速2.5%,南京主城第二;全口徑稅收480.9億元,南京市第一,金融業增加值總量連續三年保持南京市第一;新增“四上”單位、億元以上企業均位居南京市第一。
──多項任務超額完成。實際利用內資130.2億元,超全年目標34個百分點;外貿進出口額超年度目標任務,主城第一;省、市重大項目全年完成投資131.3億元,均超序時進度;高企培育目標任務完成率269.6%,均主城第一。
──重點領域實現突破。江蘇省首只政銀共建的産業投資母基金、南京市首只市區聯動的S基金先後落地;北交所南京服務基地簽約落地;金融法庭實現對全市涉基金類案件集中管轄;創新打造南京首家面向園區企業的公辦托育園並獲得廣泛認可。
2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是建鄴轉型躍升的關鍵一年。建鄴區委提出“一年強基礎、兩年有突破、三年上臺階”的階段性目標和工作節奏安排;新發佈的《措施》也明確,支援鼓勵“幹部敢為”“地方敢闖”“企業敢幹”“群眾敢首創”,匯聚起推動建鄴高品質發展的磅薄力量。
起步開新篇,邁上新征程。南京市建鄴區委書記,市河西管委會主任、黨組書記李暉就推動高品質發展取得新成效發表講話,提出新的一年要堅定信心、鉚足幹勁、闊步向前,大力弘揚“四敢”精神,不斷匯聚創新創業創造的磅薄力量,為推動高品質發展提供堅強保障。
照鏡子正衣冠
“三個聚力”繪藍圖
凡是過往,皆為序章。亮出優勢、肯定成績的同時,也要查漏補缺,清醒認識到過去發展中存在的不足。
真金不怕火煉。建鄴從2021年啟動重要金融中心核心集聚區建設,歷經兩年沉澱和發展,如今金融業增加值領跑南京市,成為名副其實的“金融高地”。李暉説,這一優勢還不夠突出,“上市企業數量偏少”“園區運營水準與産業發展需求還不完全匹配”的現實問題正等待建鄴破解。
優勢底子怎樣築厚?短板弱項如何補齊?會上,李暉指出,全力以赴抓實今年工作,將“兩個建成”的藍圖變成現實,總的來説要做好“三個聚力”。
聚力強基礎。建鄴要進一步夯實委區融合、金融産業、城市功能三大基礎,持續推動委區同向發力、融合併進,在金融招商、公共平臺打造等方面開展密切合作;持續推進産城融合發展,加快5G基站、算力中心建設,在未來社區建設、新基建佈局、智慧交通等方面率先嘗試,在智慧化、精細化建設管理上爭當標桿,實現城市建設和經濟發展相輔相成、相互促進。
聚力強質效。培育壯大創新主體、攻關核心技術、融合産業鏈條,大力支援企業申報創新試點項目(2022年12月,建鄴11個項目入選資本市場金融科技首批試點,南京市共12個),提升區域創新綜合能力;圍繞管理提效率、增活力,深化強園區、強國企、強街道“三強”改革實踐,完善管委會與國資集團“特殊合夥人”模式,深化基層“三整合”改革,提升基層治理效能。
聚力強信心。持續優化營商環境,落實落細存量政策,精準制定增量政策,拿出“真金白銀”為企業“減負”“蓄能”,確保政策紅利從“紙上”落到“賬上”,提升市場主體獲得感;要將多年積蓄的載體潛力、人口潛力、資源潛力轉化為發展動力,鼓舞廣大幹部自覺堅定信心、強化責任擔當,滿懷熱情投入到推動建鄴高品質發展的偉大事業中。
比擔當謀發展
講“面子”先要有“裏子”
歷史長河奔流不息,時代考卷常出常新。在1月28日舉行的南京市推動高品質發展爭當示範引領動員會上,南京部署開展了“五拼五比曬五榜·勠力同心促發展”競賽活動。其中既有共性指標(GDP、固投、社零、外貿、新增“四上”)的角逐,也有個性指標(規上服務業營收、限上貿易額、新增上市企業)的較量。
亮曬評比,各展風采是表像,其根本還是拼經濟、抓發展的競爭。作為南京城市中心,建鄴有條件、更有責任爭先迎戰備賽,為奮力推進中國式現代化南京新實踐貢獻建鄴擔當。
今年,建鄴區申報省市重大項目30個,數目居南京主城第一。重大項目是經濟發展的關鍵引擎,建鄴要坐穩南京第一方陣,必然要抓項目、促落地,全力推動高品質發展邁上新臺階,做到既有“面子”,更有“裏子”。
李暉強調,建鄴要結合實際,劃出“五拼五比曬五榜”重點,明確各板塊、各部門、各園區責任。“軍團”要堅持實體化運作,每月盤點工作開展情況;部門、園區、街道要做到“一月一通報、一季一督查、半年一總結”,對排名滯後指標、任務進行逐項梳理、重點督促、協商推進。要堅持適度超前原則,加碼佈局新一輪“新基建”,帶動關聯産業投資和項目落地。加快啟動金融城四期建設,融入未來科技、綠色理念、智慧管理,兼顧功能和生態需求,進一步提升建鄴江東中路、江東南路沿線界面品質,打造南京城市新地標,為建鄴高品質發展積蓄後勁動能。
針對項目審批和建設中的困難,部門、園區要發揮好“主推手”“主陣地”作用,切實解決企業在流程辦理、金融支援、員工安居等方面的問題,常態化實現“拿地即開工”“竣工即投産”。同時,要以“一區一特色”改革為抓手,深化科技産業金融協同機制,集聚更多高新技術企業、科技型中小企業和專精特新“小巨人”企業,連結更多大院大所創新資源,引導企業研發更多科技創新硬成果,創建形成企業敢幹、資本敢投的良好創新生態。
面對金融科技破題、數字經濟生態集聚等問題,廣大黨員幹部要拿出“越是艱險越向前”的擔當,以“幹在實處”推動“走在前列”。多到問題現場去,用好“一線工作法”,多向群眾問計、多向企業問需,實打實解決難題。強化作風不鬆懈,壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任,營造和維護風清氣正的政治生態。(建萱 傅秀 丁藝瑄)