堅持黨建引領 創建紅色醫院——贛州頤養堂中醫院黨建引領高品質發展紀實

贛州頤養堂中醫院

在慶祝中國共産黨成立100週年前夕，贛州頤養堂中醫院黨支部被贛州市社會組織黨委授予“市屬社會組織先進黨組織”的稱號，成為16個受表彰的先進基層黨組織之一，也是眾多市屬民營醫療機構中唯一獲此殊榮的醫院黨支部。

贛州頤養堂中醫院黨支部，是如何落實以黨建為引領，全面履行保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加快自身建設的職責，從而傳承紅色基因，促進醫院高品質發展進程的呢？

以“三化建設”為重點，打牢支部建設基礎

隨著醫院的不斷發展壯大，黨員人數也在不斷增加，2019年9月，經批准，贛州頤養堂中醫院黨支部正式成立。2020年，醫院黨支部站高位、抓大事、下大力氣抓住“三化建設”這個關鍵，解決了許多新老問題。

一是成立了支部委員會、工會委員會，配備了專人從事黨務工作；明確了黨員活動經費標準，落實了黨建指導員工作經費，安排了宣傳經費。梳理了黨員資訊資料，登記進入了檔案；訂閱了報紙，購買了學習資料，完善了規章制度，規範了黨員組織活動日程式，統一發放了黨員學習記錄本，擴大了黨員活動學習場所空間，配齊了學習教育器材等等。凡是到過頤養堂中醫院的，或者對該院有所了解的同志，都發出由衷的感慨。

二是作為民營醫療機構，積極重視黨的建設，將黨建工作抓緊、抓實，大力營造紅色氛圍。

三是作為民營醫療機構，在就診病人眾多的情況下，堅持配全藥品，優質服務得到群眾良好反饋。

聽黨話、跟黨走、保證辦院方向不偏離

“不管是民營的還是公立的醫療機構，都是在中國共産黨的領導下全心全意為人民服務，保障人民身體健康的機構組織”，醫院創辦者如是説。“聽黨話、跟黨走、以百姓健康利益為辦院的最高宗旨”，是贛州頤養堂中醫院的辦院初心；也是規範辦院行為的至高準則。

近兩年，新冠肺炎疫情肆虐全球，給百姓的生命安全，社會生活帶來嚴重的影響。尤其是今年下半年第三波“德爾塔病毒”來勢兇猛，變數加大，衝擊著我們固有的認知。為此，頤養堂中醫院黨支部和全體黨員在疫情危急時刻，以令行禁止、從我做起的實際行動，表達“醫院不給社會添堵、個人不給醫院添亂”的堅決態度，把各項措施落到實處。

共産黨員帶頭戴口罩、測體溫、掃健康碼；帶頭接種疫苗、做核酸檢測；不休假、不外出、不聚集。醫院引進兩台機器人，履行著測體溫、諮詢、定時空氣消毒職能。同時還特別增加一名專業人員，加強預檢分診力量，保證各項防疫措施落實到位。多次召開會議，全員參加培訓，提高疫情防控意識，配齊、配足防疫物資，做好醫療機構應對疫情防範的各項準備工作。

國家醫保的錢是百姓看病的錢、救命的錢，維護醫保資金的安全是國家、醫院、百姓共同的心願，也是端正民營醫療機構辦院政治方向的必然要求。頤養堂中醫院黨支部抓住《醫療保障基金使用監督管理條例》頒布實施的契機，紮實有效的開展全院培訓考試，使醫保政策深入人心、規範言行。為了防範和杜絕超品種用藥、超天數用藥、超金額用藥，頤養堂中醫院建立了嚴格的準入制度，從源頭上做到防患于未然。

優化服務聚人心、同心協力促發展

醫院辦得好不好，關鍵在於病人認不認可。要得到病人的認可，這三個硬性指標一個也不能少：療效確切、看病方便、價格合理。

所謂療效確切，它取決於醫生個人的知識、經驗、積累與應用。價格合理，是由病人通過比較得出的結論，由於中醫藥市場不確定因素太多，藥價隨市場供需波動而波動，醫院自我調節的空間不大。方便病人就診，讓病人在就診的各個環節都感覺到稱心便捷，從而提升病人的就診滿意度的主動權掌握在醫院手中。

為了減少病人等待取藥的時間，醫院送藥到府。為了方便病人掛號、繳費，醫院投資建設了自助服務系統，具備智慧化的自助掛號、建檔、繳費等功能，極大方便了病人及家屬。煎藥、打粉、制丸、制膏既繁瑣又費時，但它是中藥服務不可或缺的一個環節，病人也有需求，醫院就投資購買了先進的設備，全方位為病人提供服務，受到好評。

尊重人才、聚集人才、不斷優化醫生隊伍

經過6年的不斷試用培訓、引進篩選，一大批優秀醫生加入醫院服務隊伍，組成一支非常有戰鬥力的團隊。

一是20位醫生當中有中、高級職稱者15人，佔75%，它彰顯出這支隊伍的實力與水準，是一支不可小覷的專家團隊。

二是20位醫生中有中國共産黨黨員7名，佔35%，他們正在影響和帶動身邊同志，發揮著先鋒模範作用，全心全意為人民服務。

三是20名醫生當中，平均年齡66.5歲，具有幾十年臨床經驗的積累，正在攻克著一個個疑難雜症。“老中醫、名中醫”的美名牢牢印在老百姓的心坎上。

加強自身文化建設，積蓄強大發展後勁

近兩年來，院黨支部注重典型事跡的宣傳報道，不僅宣傳表揚黨員專家，還宣傳表揚工勤服務人員。許多媒體發表（轉載）了《這個中醫有點神》《抱定初心度杏林》《為病人服務沒有空檔期》等文章。醫院還通過各種會議，及時表揚涌現出來的先進人物和事例，在全院範圍內形成了合作、友善、奮進的工作氛圍和態度鮮明的是非判斷標準，它將持續激發全體職工積極進取、愛崗敬業、促進發展的強大動力。

醫院蓬勃發展的事實證明，黨建工作的“實、強、細、優、好”強有力地推動了醫院的發展，取得了實實在在的效果。

一是機構名稱由“館”到“部”到“院”，實現了量變到質變的華麗轉身。

二是人才從少到多，從低到高，不斷聚集。

三是服務範圍從本市中心城區擴大到18縣、區，以及省周邊地區。

四是醫院服務步入良性迴圈，日均服務人數不斷增加，每人平均門診費用逐步下降，復診病人比例逐步提高，兩個效益明顯增強。