2021年3月20日,河北省中醫院再次榮獲2020年度全國“患者、醫務人員雙滿意”全國中醫醫院類總分排名第五名的優異成績;3月26日,醫院又摘得全國改善醫療服務先進典型9個獎項。此外,醫院黨建工作在全國公立醫院黨建工作會上介紹經驗,在省直公立醫院醫改考核中獲第二名等,這份成績的取得與河北省中醫院黨委書記孫士江帶領醫院黨委,以黨建文化引領帶動家園文化的發展理念分不開,與以傳承創新推動中醫藥核心競爭力的生動實踐分不開,與其銳意改革大膽實施現代醫院管理制度的舉措分不開。
近年來,河北省中醫院先後獲得了國家中醫臨床研究基地、國家區域診療中心、國家卒中中心、現代醫院管理制度試點醫院、國家級博士後科研工作站等10幾個“國字號”醫療品牌;呼吸重症專業順利通過國家認證,血栓防治項目獲評全國優秀項目;醫院各項事業取得跨越式發展,為推動醫院整體實力躋身全國前列打下了堅實的基礎。
堅持初心使命,積極弘揚中醫藥事業
孫士江畢業于河北師大歷史系,因為學術背景,所以對中華民族優秀傳統文化情有獨鍾,他從一名教師轉到河北省中醫院的管理崗位後,更加堅定了他弘揚中華民族優秀文化使命和責任。2011年9月他上任河北省中醫院院長後,看到因為歷史原因中醫技術水準落後,醫院整體發展緩慢,遠遠不能滿足當地百姓的健康需求,與省委省政府對醫院的要求還有很大差距。他便下定決心一定要傳承好中醫藥事業,把中醫院做大做強。
從此後,他開啟了白加黑、五加二的工作模式,深入科室走訪調研,了解制約醫院發展的瓶頸,並啟動了第一輪的改革,組織起草了“十二件大事”、“三年倍增計劃”、“五年發展規劃”等,從醫教研等各方面全力提升醫院綜合實力。面對新的改革很多人不理解,提出了種種質疑的聲音,但是孫士江同志沒有被困難嚇倒,以堅韌執著的拼搏和無私奉獻的大愛,詮釋了共産黨員的初心使命,在他的影響和帶領下,領導班子精誠團結、銳意進取,廣大幹部職工不計個人得失,互相協作、密切配合,以實際行動詮釋了家園文化的團結、奮鬥和奉獻精神,為醫院跨越式發展做出了積極貢獻。
勇擔歷史責任,以黨建工作統領醫院改革發展全局
2019年9月,孫士江同志擔任河北省中醫院黨委書記,他以強烈的政治責任感和歷史使命感,積極主動作為,敢於直面挑戰,以“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”,勇於挑起改革的重任,努力把掣肘中醫藥事業發展的“硬骨頭”一塊塊啃掉,把阻礙改革發展的“暗礁”一個個搬開。他以對黨的事業忠誠擔當的鬥志,以優秀的政治素養、高超的管理能力、創新的改革思維,雷厲風行的實幹精神、求真務實的工作作風,和較高的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,帶領河北省中醫院廣大幹部職工勵精圖治,奮發圖強,努力朝著現代化研究型中醫院邁進。
在他的帶領下,河北省中醫院始終將黨建工作作為貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨的政治使命,作為深化醫改、推動各項事業發展的根本保障,作為增強隊伍凝聚力、提升服務水準的有效途徑。近年來,醫院推行了“六個一”黨建工作法,抓出了“十大黨建工作金點子”“十大模範黨員示範區”,堅持以開展“創建黨員示範崗、建立黨員責任區”活動(創崗建區)為抓手,推動黨建與業務雙促進、雙提升,黨組織政治核心作用更加凸顯,黨支部戰鬥堡壘作用明顯增強,黨員先鋒模範作用得到充分發揮,幹部職工幹事創業激情進一步激發,全院煥發出強大的戰鬥力。
傳承創新發展,努力提高中醫藥核心競爭力和綜合救治能力
孫士江同志具有豐富的改革創新經驗。在促進中醫藥傳承創新發展中,適時提出了“發揮中醫特色提高綜合救治能力”中醫現代化辦院方針。在他的積極部署下,國家中醫臨床研究基地進一步完善了濁毒理論體系,開展了化濁解毒法治療CAG的臨床研究、化濁解毒法治療胃癌前病變的臨床研究,李佃貴教授以化濁解毒思路組方“香蘇化濁顆粒”,通過了河北省藥監局的批復並投入生産;全院臨床路徑覆蓋病種進一步擴大,2020年專病門診數量和門診中醫治療項目都將近達到2019年的3倍;院內製劑在研發使用、納入醫保等方面,均取得明顯進展。
孫士江同志敢於創新,勇於改革,他認為中醫只有走現代化道路才能夠發展得更好,他利用週末時間帶領職能部門南下廣州、北赴北京,走訪考察國內先進中醫院,學習他們先進管理理念和經驗,回來後夜以繼日結合本院實際情況進行論證,制定醫院的發展之路。近年來,醫院積極引進高級技術精英和高端診療設備,華北地區首家中醫醫療機構引進了達芬奇第四代手術機器人,並且斥資打造了成立中西醫結合放療科,成立七個外科專業、放療科、新生兒科、血栓防治中心、卒中中心、胸痛中心穩步發展,完成呼吸專科向呼吸與危重症醫學科蛻變,急危重症搶救水準提質升級,按時完成綜合病房樓與科研教學樓項目建設,“中醫現代化運作體系”逐步完善,使綜合救治能力實現新跨越。
超前思維高端籌劃,創新醫院管理模式
2018年12月,國家衛生健康委、國家發改委等6部委遴選包括河北省中醫院在內的148家醫院,作為建立健全現代醫院管理制度的試點醫院。孫士江同志帶領醫院黨委持續推進現代醫院管理,制定、報批、實施醫院《章程》,內部治理體系進一步規範,整體運作效率穩步提高,2020年在省直公立醫院醫改考核中獲第二名好成績。
在孫士江同志的積極推進下,醫院積極開展規劃編制,參與編制“國家中醫藥”、“省衛生健康”、“省中醫藥”、“河北中醫學院”等四個上級層面的“十四五”發展規劃,創新開展醫院“暢談‘十四五’、謀劃 2021”活動,經過廣泛調研、反覆修改,形成《醫院“十四五”發展規劃》。醫院全力實施重大項目,國家中醫臨床研究基地建設年度任務基本完成,獲批博士後科研工作站和省中醫藥循證醫學中心,臨床研究體系進一步完善。積極溝通申請,被國家中醫藥管理局確定為中醫疫病防治基地、緊急醫學救援基地,位列全國 13家“一肩挑”醫院之一。
開展家園文化,為職工營造溫馨的工作氛圍
孫士江同志提出“職工發展的家園患者康復的家園”家園文化理念,他指出醫院是一個大家園,每一位職工都是家園一分子,他作為這個家園的大家長,有義務有責任為每一位成員擋風遮雨,並提供良好的發展平臺。
醫院有一位新入職的職員,在體檢中查出了重度疾病,孫士江同志指示人力資源部儘快為其辦理醫療保險業務,解除了住院費用無法報銷的顧慮,並且組織全院人員為其進行捐款,讓其體驗到省中大家園的溫暖與關懷。
黨委書記孫士江用家長般的責任和大愛溫暖人心。2020年抗疫,6名年輕護士出征武漢,第一次出家門就面臨危險,孫書記每天下班就親自給他們發微信問候鼓勵叮嚀,書記的問寒問暖,感動了年輕的姑娘們,讓她們不再害怕,不感到離家遙遠,那時她們哭了;當家長們擔憂惦念時,孫書記的電話就打到了每個人家裏,問候,傾聽,安慰,讓家長放心;當正月十五元宵佳節來臨時,孫書記親筆寫慰問信並親自錄音,向勞累一天的孩子們問候佳節,那時她們又哭了。當每一批醫護人員出征武漢時,孫士江書記都要親自到車站送行,他拉著隊員們的行李箱走在前面,並與大家月臺相擁一一告別,讓大家無比感動:“是他讓我們體會了黨的力量和家園的溫暖”,特別是馳援武漢人員凱旋歸來時,孫書記代表全院向他們深深鞠躬致謝,深情的説“河北省中醫院永遠感謝你們”,這一拜讓在場幾百人哭了,這就是家園文化的具體體現。
勠力同心,抗疫工作成效斐然
大疫也是大考。醫院黨委堅決落實黨中央戰略部署,按照河北省委總體要求,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,發揮中醫藥特色優勢,全面部署,統籌協調,精準施策,成為全院最大主心骨。
黨委書記孫士江以較高的政治領悟力和政治執行力,以身作則,靠前指揮,善作善成,既有責任擔當之勇,又有組織實施之能,用家園文化溫暖親和交融情感,組織協調各方盡最大可能為一線戰疫人員提供精神與物資雙重支撐,展現了變壓力為動力,化危為機的駕馭全局的能力。
面對疫情,孫士江同志身先士卒,通宵達旦開會研討各種方案,這種舍小家顧大家的奉獻精神鼓舞了醫院全體職工,大家齊心協力,眾志成城,在這場大考面前交上了滿意的答卷,全院200多名黨員職工在第一時間寫下請戰書,積極報名參加援鄂醫療隊、援剛果(金)醫療隊。“黨員突擊隊”“青年先鋒隊”不斷涌現,700人遞交請戰書,200人上發熱門診和隔離病房,18支醫療隊深入社區援助抗疫,2000余人完成100百萬餘萬份核酸採樣和檢測任務;涌現出了梅建強、肖思夢等一批全國、省內疫情防控先進模範典型和優秀共産黨員。
孫士江同志處處發揮黨員先鋒模範作用。他認真履行黨委領導下的院長負責制,堅決貫徹執行民主集中制,注意團結調動各方面積極性;他像一團火一樣為黨的事業鞠躬盡瘁,勤奮工作、大膽管理、關心職工;他模範執行黨的紀律,廉潔從政,規範操作,做廉潔忠誠乾淨擔當的黨員幹部。因此,孫士江同志被中共河北省委教育工作委員會、中共河北省委組織部、中共河北省委宣傳部聯合授予“全省高等學校優秀黨務工作者”;先後榮獲“改善醫療服務創新管理者”、首屆“柯棣華式優秀院長”“中華中醫藥學會優秀管理人才獎”、全國“十大思想力院管專家”等榮譽稱號。他帶領的河北省中醫院先後榮獲2019年度全國“平安醫院”工作表現突出集體榮譽稱號、2019年全省公立醫院醫改考評第二名、2020年河北省城鄉醫院對口支援擂臺賽二等獎、全省“敬佑生命·榮耀醫者”第五屆公益活動優秀組織獎、全省“衛生健康·十佳賬號”等榮譽稱號。