最美醫者——記全國優秀醫院院長門德志

每天早晨，河北省香河縣人民醫院院長門德志都帶領醫院班子成員提前半個多小時站在大門口迎接員工上班，堅持不懈風雨無阻，傳遞著一種尊重與責任。

門德志，男，1950年2月出生，漢族，中國共産黨黨員，河北省香河縣渠口鎮石虎辛莊村人。1968年2月-1985年3月曾于北京軍區後勤部服兵役，1969年7月入黨，1970年4月提幹。1985年4月-1993年5月任香河縣外貿局副局長兼外貿包裝公司總經理，1993年6月-1997年9月任中國包裝進出口公司企管辦副主任，1998年3月至今被縣委縣政府聘任為香河縣人民醫院院長。

門德志院長不懂醫術，但他卻深知醫院文化是凝心聚力、實現醫院可持續發展的靈魂，因而響亮地提出“培育優秀的醫院文化，打造醫院核心競爭力”的思路和方向。

為把握和引領香河縣人民醫院全院員工的思想脈博，縣醫院每年不間斷地組織開展了特點鮮明、思想突出的主題教育和培訓活動，如學雷鋒活動、巾幗建功先進事跡報告會、國際護士節慶祝大會、護理知識競賽、“七一”重溫黨史系列活動、全員軍訓和體育運動會、攝影比賽等以及“科學發展觀教育”、“提高人格魅力教育”、“孝心、愛心和感恩教育”等，陶冶員工的道德情操，激發員工的工作熱情。活動成為培育醫院文化的載體，責任意識、團隊意識、服務意識、大局意識、拼搏創新意識和凝聚力、向心力在一次次的活動中獲得新的成長。

“人民至上，生命至上”。作為公立性醫院，香河縣醫院“牢記初心，不忘使命”，勇於擔當，十幾年來，出色地完成了抗震救災、計劃生育、抗擊非典、奶粉事件篩查、手足口病防治、甲流防控及每年的徵兵、高考體檢、大型會議保障、突發事件傷病員救治等任務，更在抗擊新冠肺炎的戰疫中，涌現出馳援武漢、出征市三院和雄安新區、堅守隔離病區的英雄。醫療技術是服務百姓的“硬核”，是提升競爭力的關鍵。“強醫能”始終是香醫堅持不懈的戰略，“合作代教”、“科研立項”成為其重要抓手。香河縣醫院與北京各大醫院建立長期業務合作，聘請知名專家來香河醫院值診，指定有培養前途的業務骨幹跟隨專家學習，還重金聘請人才、大力引進年輕的醫學本專科畢業生，為醫院發展注入新鮮的血液。注重科研興院，發展科研文化。近年來，已有40多項科研成果通過省級鑒定、獲得市縣科技進步獎。目前醫院有高級職稱近百人，中級職稱254人。醫院技術水準大幅提升，外科系統90%以上手術可實施微創治療，患者縣域內就診率達到94.2%，實現了“大病不出縣”的目標。

自1998年3月，門德志出任香河縣人民醫院院長後，在他的帶領下，醫院發生了翻天覆地的變化：固定資産由1275萬元增加到6億多元，由一個院區增加到三個院區，成為全國衛生戰線的一面旗幟，躋身全國縣級醫院300強，現代醫院管理制度更是得到國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組的認可。

門德志同志理念先進，求實創新，多次榮獲縣政府特別獎，多次被評為廊坊市十大新聞人物，獲得全國優秀醫院院長和優秀醫院管理者稱號。