以黨建鑄魂 廣東省江門市中心醫院全力守護僑鄉人民健康
一個個惠民舉措、一項項暖心服務、一道道創新舉措，背後都連通著一顆紅色“定星盤”——黨建。近年來，廣東省江門市中心醫院貫徹落實黨委領導下的院長負責制，加強黨對醫院事業發展的領導，積極探索新時代基層黨建新路子、新經驗。通過黨建鑄魂、黨建強基、黨建領航、黨建聚力、黨建暖心五大舉措，讓“紅色細胞”迸發出先鋒力量，使黨建工作成果轉化為醫院發展的不竭動力。
黨建鑄魂 夯實思想政治建設根基
近日，在江門市中心醫院定期舉行的黨務例會上，機關一黨支部書記關美霜認真分享學習十九大精神和做好支部管理工作的心得體會。將學習分享活動常態化，促進黨務幹部學在前、走在前、幹在前，已經成為該院抓牢意識形態工作，唱響黨建主旋律的特色品牌。黨建的交流，成果的分享，思想的碰撞，全都在這裡得到昇華。
抓思想，是黨建工作的“敲門磚”。一直以來，江門市中心醫院都把黨的政治建設擺在首位，將其作為“鑄魂工程”抓牢抓實。通過制訂《黨委理論學習中心組學習計劃》《江門市中心醫院科室政治學習制度》等一系列規章制度，推進政治理論學習制度化、規範化，努力建設“學習型”醫院。
每週，醫院黨委會都會組織開展“第一議題”學習，每月，每個科室都會至少組織一次集中的政治學習。其中，各科室的負責人是科室政治學習第一責任人，負責統籌安排選題，並設1—2名政治學習委員，負責政治學習的組織協調和實施工作。
“為了讓大家學深學透，醫院黨委還不斷創新方式，開展靈活多樣、富有特色的理論學習活動，如‘我來做主持’‘我來談時政’等，確保學習有收穫、思想受洗禮”。同時，醫院還把科室政治理論學習情況作為重要內容，納入院長行政查房之中，並作為各科室、中層幹部和員工年度考核和各類評先評優的重要條件之一。
近年來，黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育連續推進，如一股浩蕩春風，使醫院全體黨員幹部的心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，為醫院健康發展夯實政治思想根基。
黨建強基 打造堅強的戰鬥堡壘
求木之長者，必固其根本。黨支部是黨的建設的最基本單元，是黨組織戰鬥力的基礎。只有把每一個黨支部打造成堅強的戰鬥堡壘，才能將黨建優勢轉化為推動醫院工作發展的強大動力。
基礎不牢、地動山搖。為了健全組織體系，江門市中心醫院把黨支部建在學科群上，推動黨建工作與業務工作互融互進，做到“有業務區就有黨員，有黨員就有黨支部”。目前，醫院現有中共黨員853人，按照學科群的組成和職能的相近性，黨支部由原來的11個調整為20個，實現黨組織對所有科室全覆蓋。同時，根據實際需要設立臨時黨支部。如戰“疫”期間，院黨委就在隔離病區成立臨時黨支部，開展支部學習教育等各項工作，工作開展到哪，黨支部工作就延伸到哪，讓黨旗在一線高高飄揚。
強化黨建的重點是選好支部帶頭人，為此，醫院探索完善學科、黨建“雙帶頭”“雙培養”機制，加強支部班子建設。江門市中心醫院黨委嚴把黨支部書記“選配關”，將政治堅定、熟悉黨務工作、個人業務出眾等綜合素質高的人員選配為黨支部書記。目前，黨支部書記中，有75%以上由科室主任或負責人擔任，以“頭雁隊伍”推進學科不斷發展，帶動整體水準提升，更促進黨建工作的進一步深化。
行必責實，章必嚴循，事必明責。為了確保組織生活有效開展，實實在在發揮黨支部作用，黨建考核成為“硬杠杠”。經多年的工作實踐，江門市中心醫院黨委制訂了《江門市中心醫院黨建績效考核實施方案（試行）》，把黨建工作納入醫院績效考核體系中，切實發揮考評“風向標”和“指揮棒”的作用，促進黨建工作科學化。通過開展“星級黨支部”創建活動，以查促建，以評促優，增強黨支部的戰鬥力和組織力，促進支部黨建工作規範化；通過開展“紅色檔案”和新進員工黨員考評工作，加強黨員的跟蹤管理，保證黨員管理工作的長效化。
黨建領航 打造“一支部一特色”
要築牢基層黨建堡壘，還得讓黨員動起來，讓支部活起來。如何充分發揮基層黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用？這也成為了我院廣大黨員幹部當前一項重大課題。
抓黨建就是抓發展，抓好黨建促發展。要讓黨建工作強起來、活起來、亮起來，“規定動作”要做實，“自選動作”要出彩。所謂做實，就是不走樣，所謂出彩，就是有創新。
一方面，醫院黨委嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“規定動作”。不折不扣落實“三會一課”制度，高品質開好民主生活會和組織生活會，通過“領導幹部帶頭學、組織宣講專題學、全員培訓普遍學、創新方式靈活學”等形式，為醫院健康發展夯實政治思想根基。
另一方面，醫院黨委結合“政治能力提升年”行動的開展，開展“抓支部、強支部”工作，充分挖掘各黨支部工作亮點，創新做好“自選動作”。充分發揮黨支部在科室的政治核心作用，推動學科發展與黨建工作深度融合、良性互動，形成了“一支部一特色”的黨建品牌。例如婦産科黨支部，利用科室特色優勢，打造了“愛嬰坊”這一支部特色品牌，為經濟困難的産婦免費提供通乳服務；機關二黨支部，則打造了“醫院管理基層行動”這一支部特色品牌，定期給基層醫院提供醫院管理的幫扶；心臟中心黨支部創立的“心連心”技術幫扶志願服務項目，更是被納入廣東省志願者服務“益苗計劃”。
七一前夕，醫院心臟中心黨支部一行，頂著酷暑，來到江門市中心醫院蓬江分院，開展了一場極具支部專科特色的紅色“心連心”主題黨日活動。通過黨員病區查房、專題講座、對口幫扶、黨團共建等形式多樣的活動，對江門市中心醫院蓬江分院進行技術幫扶，實現精準幫扶。這只是醫院心臟中心黨支部各種豐富主題黨日活動的一個縮影。近年來，該黨支部不斷創新活動形式，豐富內涵。黨員教育基地參觀、遠端心電結對共建、醫患聯誼會、抗“疫”事跡宣講會等一系列活動的推出，讓黨支部戰鬥力、凝聚力日益增強，先後獲評江門市直衛生健康系統四星級、五星級黨支部。
“‘心連心’代表醫患同心、醫護同心，黨支部每一次的‘心連心’活動，對黨員都是一次很好的黨性教育。”心臟中心黨支部書記張高星説，接下來，我們黨支部還將不斷創新基層組織活動方式，使黨組織活動更好地融入中心工作、黨員需求、群眾期盼。
黨建聚力 黨員幹部衝鋒在前
黨建工作平常細水長流，關鍵時刻才能水到渠成。面對突如其來的新冠肺炎疫情，作為廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎定點救治醫院，作為江門戰“疫”的主戰場，江門市中心醫院黨委帶領全院幹部職工，與時間賽跑，同病毒較量，衝鋒在戰“疫”最前沿。
這是一場與病毒短兵相接的硬仗，越是艱險，越要向前！“我是黨員，我先上！”“懇請黨組織優先派我出征！”……
1月24日，醫院黨委發出成立疫情防控應急先鋒隊的倡議，24小時不到，全院20個黨支部、黨總支部共768名在職黨員，18個團支部共635名團員，主動請纓。
1月31日，隔離病區臨時黨支部正式成立，高揚的黨旗，迅速把醫院內不同科室、不同崗位的人凝聚起來，形成一個強有力的戰鬥集體，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
和平年代沒有硝煙，但是沒有硝煙的戰場同樣是巨大考驗。面對新冠肺炎疫情，一個個黨員勇當先鋒，敢打頭陣，用行動展現共産黨人的政治本色。
黨員衝鋒在前，這在江門市中心醫院已成為一種傳統。每逢重大事件，江門市中心醫院黨員幹部總是第一時間主動請戰、奮戰在最前線，在抗擊非典的戰場、在非洲赤道幾內亞、在新疆圖木舒克市等，都留下了他們的身影。急難險重立中流砥柱，日間尋常見涓涓細流。
近年來，江門市中心醫院還以“黨員義工雙百行動”和建設志願服務“愛心之城”活動為載體，深入推進黨員義工志願服務和“精準幫扶”工作，讓廣大黨員幹部用行動踐行初心，用使命詮釋擔當。
黨建暖心 健康服務有溫度
黨建工作最終落腳點就是老百姓的獲得感。“創新黨建工作，不是空對空，而要落實到醫院的每項工作中，落實到推動醫院轉型發展之中。”醫院黨委副書記、院長李宇明説，切實解決人民群眾“看病難”“看病煩”的問題，讓群眾享受優質醫療服務，進一步增強群眾的獲得感、幸福感，這是江門市中心醫院的初心和堅守。
一直以來，醫院黨委始終把著眼黨和國家工作大局的“頂天”作為醫院“公轉”中心，把立足衛生事業、醫院學科發展的“立地”作為醫院“自轉”軸心，既從大局出發，圍繞黨的宗旨，抓好黨的建設，又從小處著眼，聚焦黨的事業，著力抓好醫療服務行動計劃、品質安全、護理服務、學科建設、績效管理等業務發展，防止黨建業務“兩張皮”。
針對“看病難”“看病煩”，醫院大刀闊斧地推進改革，從“關鍵小事”做起，建立起暢通便捷的就醫新流程。
成立客服中心，提供集12項服務於一身的一站式智慧導診服務熱線；開啟全預約診療，節省市民排隊就醫時間；上線醫療電子發票平臺，提高患者就醫效率；線上復診續方，讓市民足不出戶即可安心續藥；打造智慧藥房，實現從“人等藥”轉變為“藥等人”；攜手江汽運集團打造健康專線，讓市民看病出行更方便……點亮黨建紅，讓健康服務有溫度。
作為公立醫院，江門市中心醫院還結合黨建工作，充分發揮公立醫院的公益性，以醫聯體建設為主要抓手，通過科學規劃、精準定位、資源整合、下沉專家、專科共建等舉措，推動優質醫療資源下沉。
“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也”。當前，疫情防控進入常態化階段，紮實穩妥統籌推進疫情防控與經濟社會發展，更離不開黨的引領。“黨的建設永遠在路上，江門市中心醫院將始終堅持黨建第一要務，緊緊圍繞‘聚精會神抓黨建，抓好黨建促發展’總體思路，將黨建深度融入到醫院各項業務工作中。”李宇明表示：”切實把組織優勢轉化為學科發展優勢、人才培養優勢、學科創新優勢和文化建設優勢，為百姓健康提供更加優質化的服務“。