河南省章化鎮靈活工作方法 全面提升村級幹部訪談工作

在脫貧攻堅工作中，村級幹部訪談一直是不易破解的難題，村級幹部因為文化素質、年齡、應對能力、心理素質等方面的原因，對脫貧攻堅應知應會一直以來存在心裏知道説不出來或者見到訪談人員膽怯説不出來，一定程度上影響了脫貧攻堅工作。

河南省舞陽縣章化鎮針對存在的問題不斷探索有效的解決方法，取得了比較明顯的好轉和提升，具體來説有三個方面：一是相互提達到熟練掌握。村幹部之間工作之餘相互訪談，增強彼此的熟知程度，同時管理區四個村組織村與村相互提並進行對比排名，促進彼此熟知程度的同時加壓驅動。二是主要領導分組入村訪談克服訪談膽怯心理。黨委書記、鎮長分為兩個組，每組負責14個行政村逐村對支部書記、第一書記、責任組長進行訪談，極大程度的讓被訪談對象克服膽怯心理。三是組織所有訪談對象具體參與脫貧攻堅各項工作，在實際工作中理解掌握訪談內容。鎮黨委政府多次強調要求支部書記、責任組長、第一書記全程參與脫貧攻堅工作的每一個步驟每一個環節，在幹中學，在學中乾，更直觀的了解掌握脫貧攻堅應知應會內容。(馮小倩 )