【人民日報評阿裏女員工被侵害事件】8月9日，濟南華聯超市對公司員工張國涉嫌侵害他人一事發佈最新聲明，因不當行為，産生極壞影響，損害企業形象，決定予以辭退。自8月7日晚阿裏女員工被侵害事件爆出後，引發公眾關注。下面我們將按照時間軸線對該事件進行梳理。

8月7日晚：阿裏女員工稱被男領導要求陪酒後遭猥褻

2021年8月7日晚，阿里巴巴認證員工匿名稱，自己被男領導（曲一）要求陪商家（張國）喝酒，其被灌醉後遭到猥褻。而後，該領導為女員工開了房間，其進出房間4次，並實施強姦。女員工向HR等反饋無果，前往食堂發傳單維權。

通過網路流傳視頻可見，阿裏女員工在阿裏食堂一邊發傳單一邊喊“阿裏男高管強姦女下屬，公司無人問管，P9，P8，P11全部都知道這個事情，全部都知道，沒有人管這個事情”。

8月7日晚：事件衝上熱搜，引發熱議

8月7日晚,“阿里巴巴女員工被性侵”一事,在網上引起軒然大波,衝上熱搜榜第一

8月7日晚：阿裏回應涉案員工接受警方調查

阿里巴巴對媒體回應稱：決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。

8月8日淩晨：阿裏張勇回應必須調查清楚

阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿裏內網發帖回應，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿裏一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。張勇同時表示，必須調查清楚，給全體阿裏同學和全社會一個交代。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！”

8月8日：濟南槐蔭警方情況通報

濟南槐蔭警方回應阿裏女員工被侵害，通報稱警方將積極調查取證，結果將及時通報。

8月8日：濟南華聯超市發佈聲明涉嫌員工現已停職

濟南華聯超市發佈聲明稱，就阿裏女員工自述被猥褻事件，涉嫌員工現已停職正在接受警方調查，目前超市已成立專門調查組對事件進行調查。

8月8日下午阿裏王帥：發生了這樣的事情，不可否認我們極個別業務團隊出現了問題

阿里巴巴合夥人、市場公關委員會主席王帥在其個人社交平臺稱，自己也不知道説些什麼，痛心疾首是一定的。同時他表示，自己存在失職行為，但“阿裏不是如此的”。除了發佈上述言論，王帥還轉發了一位同事就此事發表的文章。該言論稱，時至今日阿里巴巴已經有20多萬的員工，發生了這樣的事情，不可否認我們極個別業務團隊出現了問題，但請相信我們依然是處於安全的環境這類事件是偶發，絕對不是常態，別擔心。

8月9日淩晨：阿裏公佈內部調查結果和處理決定涉嫌男員工被辭退

8月9日淩晨阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裏內網公佈了處理決定：

8月9日淩晨，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿裏內網公佈了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉嫌男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證。

濟南華聯超市回應阿裏女員工被侵害事件：涉事員工被辭退

8月9日消息，針對濟南華聯超市有限公司員工張國涉嫌侵害他人一事，華聯超市回應：

華聯超市員工張國7月27日晚在參加合作單位安排的商務宴請活動中，未能遵守員工行為規範，因不當行為，産生極壞影響，損害企業形象。現根據超市公司制度規定，決定予以辭退。該員工是否存在違犯法律的行為，有待警方調查確定。

此前，有網帖以阿裏女員工自述形式稱，其在出差期間被惡意灌酒並遭到商戶猥褻，此後其領導又偷辦酒店房卡，多次進入房間對其進行侵犯。該女員工此後報警，並向公司反映該情況。8月8日上午，濟南華聯超市就阿裏女員工被侵害事件發佈聲明稱，就該事件華聯超市會全力配合警方工作，涉嫌員工現已停職正在接受警方調查。

8月9日，有網友稱涉事酒店疑為濟南華聯大酒店

酒店工作人員回應稱，事件發生後我們已經第一時間查詢過了，（女當事人）在我們酒店沒有過入住記錄。並且在未經本人同意情況下，也不會給陌生人開房間卡。

網友評論：男生開的房，女生被抬進去的，當然沒有女生入住記錄啊，同房記錄又不算入住記錄。

8月9日，杭州婦聯關注稱正和省婦聯研究相關舉措

8月9日，杭州市婦聯向媒體稱，杭州市婦聯已持續關注此事，並正和省婦聯研究相關舉措。

人民日報評“阿裏女員工疑被侵害”越是擴張發展，企業文化越需“實質校準”。

人民日報評論稱，越是擴張發展，企業文化越需“實質校準”。

輿情焦點往往是關切重點。此事在網路平臺曝光後，引致人們廣泛討論，有的圍繞職場“江湖氛圍”，有的立足女性視角，有的關心員工權益，有的呼籲維權渠道，有的反思“酒桌文化”……這些探討始於但不限于這一件事，為人們提供了多元的思考維度，也指向了一個共同命題，那就是企業管理如何更好、企業文化如何更健康。這不是一家公司需要回答的問題，而是所有企業都應該深思的課題。