樂東：為新進紀檢監察幹部“量身定制”初任培訓

為貫徹落實高素質專業化幹部隊伍建設要求，幫助新進紀檢監察幹部形成紀檢工作系統思維，消除本領恐慌，更快更好的完成角色轉換融入工作，10月12日至13日，樂東縣紀委監委舉辦新進紀檢監察幹部培訓班，對10余名新進紀檢監察幹部進行為期2天的集中培訓。

“從全會報告中，我們可以準確把握紀檢監察機關的性質和職責.....”縣紀委副書記、監委副主任韓斌以《結合歷年全會報告淺談紀檢監察工作》為題，緊貼工作實際，以近幾年紀檢監察工作的發展歷程、發展規律為主線，全面梳理了紀檢監察工作的重點任務和階段性特徵，為新進紀檢監察幹部上了開班第一課。

據悉，此次培訓立足新進人員履職需要，按照“學得會、用得上、有實效”的原則，由縣紀委監委班子成員、各室組業務骨幹，主要圍繞紀檢監察工作基本知識、基礎理論、業務程式和技能進行授課，重點講授黨風政風監督、案件監督管理、審查調查、案件審理及公文處理等業務知識。通過培訓，為新進紀檢監察幹部把握紀檢監察工作重點、工作思路、工作方法奠定堅實基礎。

與此同時，為確保培訓效果，創造相互溝通、共同進步的機會，培訓班還精心設置了交流研討環節，參訓學員在理論授課結束後，分享交流收穫感悟、暢談工作打算，委領導現場進行點評指導，進一步將交流氛圍推向高潮。“通過此次培訓，讓我掌握紀檢監察的工作內容，也讓自己對當前工作有了新的思路和標準，我會以此次學習培訓為起點，加強理論和業務學習，為樂東紀檢監察事業貢獻力量。”一名新進紀檢監察幹部在交流研討活動中説道。

“下一步，樂東縣紀委監委將持續加強新進紀檢監察幹部的教育管理，注重因人施教、因材施教、按需施教，引導和幫助新進檢監察幹部從‘新手’成長為‘能手’，為我縣紀檢監察工作高品質發展提供堅強的隊伍保障。”該縣紀委監委有關負責同志表示。