劉燕飛:中國MBA圈裏的跨界新母嬰人

來源:中國網海南

時間:2022-08-05

作者:

編輯:雷雅茜

愛學習,愛運動,愛公益,愛詩詞歌賦的意境深遠,也愛經營管理的邏輯思辨……這次我們雲採訪對象,是來自海南大學MBA的一名跨界新母嬰人——劉燕飛。

百戰歸來再讀書,重整行裝踏新途。因為懂得,所以熱愛。

05年本科畢業後,本是一名高中語文老師的他,毅然選擇走向商業這條充滿不確定的荊棘之路。他説,在職場和創業過程中,常常感到內心匱乏,所以踏上漫漫求學之路。他先後畢業于清華大學海南總裁班,海南大學MBA,北京大學海企班等等…理論實踐,相輔相成。教學相長,互為促進。他也曾被聘為北大博雅教育研究院、元培商學院創新創業導師、中國創新創業大賽海南賽區評委、中國MBA精英峰會副秘書長、華南聯盟十大貢獻校友、海南大學MBA聯合會副主席、顧委會副主任等各項職務。

商海沉浮十五年,創業、合夥、投資,偶爾成功,多數失敗。職場發展十五年,上市公司,負責行銷、市場和電商等。2020年,快到不惑之年的他,無意中參加了一次北大同學會活動,讓他對海南一家母嬰企業産生了濃厚興趣。在職分紅?股權激勵?內部創業?全員持股?隨著二胎、三胎政策相繼出臺,懷著對母嬰行業的無限憧憬,對高芬芬董事長、伍蘇科總裁公司治理和管理模式的絕對認可,毅然抉擇在母嬰賽道上繼續發光發熱。讓個人與企業共同成長,讓職業與創業相得益彰!

知責任千鈞之重,擔責任萬分之實,健瑞兒不辜負每一份“熱愛”

健瑞兒公司最困難時期,高董曾經借錢發工資,讓員工感動並熱愛。健瑞兒門店被颱風洪水淹後,公司決定所有商品當眾銷毀,讓客戶信任並熱愛。2020年新冠疫情以來,健瑞兒不僅沒有主動裁掉一名員工,更是義無反顧地加入逆行的隊伍,選擇做戰疫“嬰雄”。健瑞兒母嬰人正直、善良、高度的社會責任感,令他敬佩萬分,也讓他因為自己是其中一員而感到無比驕傲和自豪。

就是這樣一群人,肩負著200家門店,帶著近千名員工,守護著海南幾百萬媽媽,近千萬嬰童。他們相繼資助貧困大學生10余名,為大涼山留守兒童,提供免費午餐計劃。細微之處,方見大愛。健瑞兒啟動10000小時母嬰公益項目以來,聯合各合作品牌廠家與社會各界,累計捐款捐物近1000萬元。今天,健瑞兒已位列中國母嬰行業15強,海口市民營企業100強,獲全國巾幗文明崗等80多個殊榮。能力越大,責任越重!

初心不與年俱老,奮鬥永似少年時。因為有愛,一往無前

健瑞兒專注母嬰16年,以提升母嬰生活品質為使命,他們立志做一家受人尊重的母嬰企業。他們堅守道德品質,秉承感恩之心,用安全,貼心、服務回饋百萬媽媽。他們以作為有溫度且持續熱忱,從容且內心坦蕩的母嬰人而自豪。健瑞兒在未來15年將打造市值過100億的集團化企業。阿裏彭蕾曾説:“作為高管,無論老闆的決定是什麼,都要把老闆的決定變成正確的決定。”正如他們高董所説“這個世界上有一條很長很美的路叫夢想,還有一道很高很硬的墻叫現實,跨過這道墻叫堅持,撞倒這道墻叫突破。”

他説,在健瑞兒工作以來,好多故事像電影剪輯般的從他腦海裏劃過……淚水與汗水,成功與榮耀。在行業裏,被江蘇省孕嬰童用品協會評為:最美母嬰勞動者,代表公司榮獲CBRA《助力成長獎》、《十大産業先鋒獎》;在社會中,代表公司參加希望工程“每天一杯奶”、10000小時公益之健愛永恒、慰問援滬醫務人員等系列公益活動;在公司內,被集團商學院聘為高級講師,徵文活動中獲獎,帶領團隊新媒體總播放量近千萬,3天3夜直播銷售700多萬,打破公司多項紀錄,取得史無前例的好成績。

他還謙遜地説道,一切過往,皆為序章。唯有格式化過去經驗的記憶體,跨越和突破自己內心那堵“心墻”。提高認知,以空杯心態投入到降本增效的具體行動中。融入團隊,為企業的高速發展貢獻出自己的一份綿薄之力。

海南大學校訓“海納百川,大道致遠“,管理學院院訓“道器並舉,商濟天下”。如果商業之道,註定是一場沒有硝煙的戰爭,在未來的歲月長河中,他將與所有可愛的健瑞兒母嬰人一起,做一名愛的代言人!