澄邁縣紀委監委：在構建基層紀檢監察幹部履職能力建設“閉環鏈”上下功夫

“通過這次培訓，對‘監督一點通’服務平臺的運作有了更直觀的了解，回去後我們要按照培訓要求，儘快熟練掌握平臺操作流程，積極地應用好平臺、推廣好平臺，共同推動小微權力平臺建設與運作工作，確保平臺作用取得實效。”日前，澄邁縣紀委監委組織各鎮紀委書記、副書記，鎮分管領導及業務骨幹共40余人參加基層小微權力“監督一點通”服務平臺業務培訓會，大豐鎮紀委書記李家超在培訓會後説道。

為彌補基層紀檢監察幹部知識弱項、補齊能力短板，切實築牢基層紀檢監察工作根基，澄邁縣紀委監委從精心計劃到優化內容，再從實踐落地到總結提升，採取實踐鍛鍊、業務指導、集中培訓等方式，在構建基層紀檢監察幹部履職能力建設“閉環鏈”上下功夫，提升基層紀檢監察幹部專業化執紀執法水準。

據悉，該縣紀委監委分批次選派各鎮紀檢監察幹部到縣委機關各室組辦挂職鍛鍊，安排室組辦負責人、業務能力強的幹部擔任其“老師”，確定“師徒”關係，手把手傳授工作經驗技巧，通過“走出去”的方式，促進基層紀檢監察幹部監督執紀執法能力水準提升。選派基層優秀年輕紀檢監察幹部到省紀委監委或省委巡視辦參與專項工作、專案工作，讓“以案代訓”成為基層紀檢監察幹部解決本領恐慌問題的“及時雨”，讓幹部在多崗位歷練中提升綜合能力。

該縣紀委監委注重“貼身”指導，由案件審理室幹部不定期到鎮紀委進行“一對一、面對面”案件指導，通過“請進來”的方式，為鎮紀委在辦案過程中遇到的疑點難點問題有針對性地進行答疑解惑，實現業務指導全覆蓋。還對鎮紀委案件品質進行檢查，對辦案文書規範製作、案件材料裝訂、歸檔以及妥善保管等方面提出反饋意見，嚴守案件品質生命線，進一步提升鎮紀委案件品質。

同時，堅持用好監督檢查室聯繫鄉鎮機制，要求有關監督檢查室要下沉到鎮紀委，對所聯繫的鎮紀委在問題線索處置、案件查辦、以案促改等方面進行業務指導，著力解決基層紀檢監察幹部經驗欠缺等問題，助力基層紀檢監察幹部在實踐中迅速成長。

該縣紀委監委以“能力提升建設”活動為契機，把各鎮紀委、老城開發區紀工委、金安籌備組紀檢辦幹部納入委機關的培訓對象，邀請他們參加委機關舉辦的“紀法大講堂”“每月一考”“每日一測”及“知識競賽”，通過集中培訓、以考促學等“學、練、比”聯動的方式，推動基層紀檢監察幹部能力素質大提升。

今年以來，該縣紀委監委共組織召開2次鎮紀委工作彙報會，各鎮紀委書記、老城開發區紀工委、金安籌備組紀檢辦負責人各抒己見，暢所欲言，做總結談經驗做法，一起搜尋問題，解決難題，明確下一步工作思路。組織各鎮紀委專職幹部參加集中培訓5次500余人次，參訓幹部的履職能力和紀法運用水準顯著增強。

“下一步，我們將持續鞏固培訓成果，科學設置培訓課程，採取輪崗交流、抽調到巡察及基層一線崗位鍛鍊、業務骨幹常態化講授、定期組織理論業務知識測試等方式，抓好學習培訓管理，增強基層紀檢監察幹部黨紀黨規和法律法規運用能力，著力打造一支忠誠、乾淨、擔當，業務精、技術硬的基層紀檢監察幹部隊伍。”澄邁縣紀委監委有關負責人表示。