海口人才政策升級！35條舉措實施“椰城優才計劃”

6日，海口印發《關於實施“椰城優才計劃”的意見》，下面帶你打開“椰城優才計劃”。

01 高標準實施重點領域人才引進培養專項

根據《關於實施“椰城優才計劃”的意見》，海口引進培養高端領軍、重點産業、急需緊缺、創客、教育、衛生健康、金融、技能、專業服務、基層治理、鄉村振興等各類人才和黨政人才。

‍️❶先進製造業、現代服務業、生物醫藥産業、總部經濟産業等四大重點産業領軍人才都是海口人才引進政策“重磅單品”。

❷️“雙一流”“985”“211”高等院校本科以上畢業生，每年引進2000名。

❸引進的“好校長”“好教師”，你能想像嗎，和海口簽訂5年以上服務合約，並且正式調入後，你左手將拿到一次性15—50萬元安家費，右手領取特殊補貼（引進後前五年才有哦），光是這樣想，就覺得有吸引力。

❹剛性引進的“好院長”“好醫生”，和海口簽訂8年以上服務合約，聘任後一次性發放40—60萬元安家費，引進後前5年，也有特殊補貼！

02 高品質打造人才培養集聚平臺

根據《關於實施“椰城優才計劃”的意見》，海口在建設新型科研創新平臺、集聚各類重點産業企業、支援高等學校和技工院校建設、建設以才育才平臺方面提出具體舉措。

️❶新設立並通過認定評估的國家級重點實驗室，海口獎勵500萬元。

❷新通過認定的國家級技術創新中心、製造業創新中心、工程（技術）研究中心、技術轉移中心等，海口一次性獎勵200—300萬元。

❸提級獲得國家級和省級認定的高技能人才培訓基地，海口獎勵200—500萬元。

❹高水準國際學術論壇（學術組織）、專業論壇在海口舉辦或永久性落地，獎勵最高200萬元。

03 全週期給予人才創新創業激勵

根據《關於實施“椰城優才計劃”的意見》，海口將對人才創新創業給予全生命週期支援激勵，在創業扶持、科技研發支援和科技人才獎勵激勵等三個方面提出具體舉措。

️❶對在海口登記註冊並實質性運營1年以上，且由離校不足5年的高校畢業生擔任法人或主要負責人的，一次性給予1萬元創業補貼。

❷支援企業牽頭實施市科技計劃項目，按研發投入總預算的30%給予扶持，重大類、重點類項目分別給予80—300萬元扶持。

❸對獲國家最高科學技術獎的給予500萬元配套獎勵。

04 全鏈條深化人才發展體制機制改革

根據《關於實施“椰城優才計劃”的意見》，海口全鏈條搜尋人才“引用管育”各方面問題，對人才管理、科研項目資金管理、人才評價、人才流動、國有企事業單位人事制度建設、人才服務業發展和機關事業單位編制管理等方面，提出具體舉措。

️❶擴大科研項目經費管理自主權，簡化預算編制，將科研經費預算調劑權下放至項目承擔單位或項目負責人。

❷探索建立非公有制經濟組織和社會組織優秀人才進入公務員隊伍和事業單位途徑。

❸建立機關事業單位人才引進專項編制管理制度，設立“椰城優才”專項編制。

05 全方位培育更具吸引力的人才生態

根據《關於實施“椰城優才計劃”的意見》，海口將在人才工作格局、法治保障、信用環境建設、安居保障、子女入學、醫療健康、海外人才停居留便利、一站式人才服務體系等方面提出具體舉措。

️❶向符合條件的人才提供公共租賃住房、共有産權住房、租賃補貼、住房公積金繳存補貼等。

海口市江東新區金域仕家安居房項目，第一批次房源的120㎡四房兩衛戶型86套，僅面向基層教師和醫務人員。

❷保障高層次人才子女免試就近入讀公辦學校。

❸符合條件的獲得大學學士學位及以上的應屆外籍畢業生，可直接申請外國人來華工作許可。

“椰城優才計劃”完整版在這裡，全部的35條舉措帶你一圖了解。