海南面向全球選聘3位法定機構、事業單位、國有企業主要負責人

中國網訊 3月1日下午，記者從海南自由貿易港面向全球選聘法定機構、事業單位、國有企業主要負責人（法定代表人）新聞發佈會上獲悉，海南將對三亞市旅遊推廣局局長、洋浦經濟開發區保稅港區發展局局長、洋浦海墾物流有限公司總經理這3個對國際高端管理人才有迫切需求的主要負責人（法定代表人）職位面向全球公開選聘，為海南自由貿易港建設注入新的改革動力和發展活力。

2020年6月1日，黨中央、國務院發佈的《海南自由貿易港建設總體方案》提出：“允許符合條件的境外人員擔任海南自由貿易港內法定機構、事業單位、國有企業的法定代表人”。為推動這項政策落實落地，儘快形成早期成果，海南省委全面統籌、系統謀劃，同步推進實踐探索和制度創新，努力形成新的實踐成果和制度成果，推動海南得天獨厚的政策優勢加快轉化為海南自由貿易港建設新成效。

海南省委組織部副部長張應端指出，這次選聘主要負責人（法定代表人）面向的是全球範圍，境內人員和境外人員都可以應聘，最終聘用人選不論是境內人員還是境外人員，都可以依法登記註冊為單位的法定代表人。對於選聘上來的境外領導人員，海南省委研究出臺了《海南自由貿易港聘任境外人員擔任法定機構、事業單位、國有企業領導職務管理規定（試行）》，對境外人員擔任法定機構、事業單位、國有企業領導人員涉及的主要問題，包括聘用、管理、監督、薪酬、退出等都作出了規定，讓境外人員放心來、放手幹、有保障。

據了解，此次聘任境外人員採取的是比較靈活的選人用人機制，全面實行市場化選聘、契約化管理、市場化薪酬，實現境外人才能進能出、職位能上能下、薪酬能高能低。為了解決境外人員事業發展的後顧之憂，本《規定》明確提出，凡符合條件的境外領導人員都可以享受海南自由貿易港人才個人所得稅減免相關政策，享受購房、購車、子女入學、配偶就業、醫療保障等人才引進相關政策待遇；表現特別優秀或者工作特殊需要的，可以適當延長聘任年限，或者推薦到其他職位任職；符合海南省高層次人才分類標準的外國人，可按規定申請在華永久居留。這個《規定》的出臺，必將為我省境外人員的引進、管理和服務工作提供制度規範和科學指導，幫助境外人員進一步融入海南自由貿易港建設事業。

下一步，海南將持續跟蹤總結這次選聘工作，在實踐探索中逐步健全和完善相關制度體系，通過制度整合創新，構建與海南自由貿易港建設相適應的國際人才選聘機制。