招聘模式
改革開放後，招聘網站逐漸興起。2005年，國內首家“視頻招聘會網站”在廣東試運營。網上招聘利用網際網路技術，消除了地域的限制，節省了時間，溝通方式更加迅速、高效。求職者也可以通過郵件與用人單位交流，同時，企業內部也最大限度的節約了成本，合理配置人力資源，提高了招聘效率。
