范志佺的部分獲獎證書
范志佺
“人和人之間，把自己的位置放到最低。”范志佺説。
“喜歡靈魂乾淨的人，他就是一個靈魂乾淨的人。”范志佺的妻子關穎説。
“我永遠記得爸爸對我説過的話，‘等你將來成了家有了孩子，抽空一定要帶著他來做義工，從小就要讓他知道，幫助人是世界上最有意義的事！’”范志佺的女兒范景博説。
“我們的范廠長啊，是個一心撲在工作上，熱心幫助他人的人。”范志佺的工友們説。
這就是生活在華能北方聯合電力有限公司烏拉山發電廠副廠長范志佺身邊的人對他的評價。
從一線技術能手、勞動模範到率先垂范、帶頭攻堅的黨支部書記，從嚴於律己、清正廉潔的紀委書記到心繫群眾、為民服務的後勤副廠長，再到奉獻社會、幫助他人的“烏拉山下活雷鋒”，范志佺以自己的執著堅守、無私奉獻塑造了黨員幹部為民務實清廉的光輝形象。
10月下旬，記者來到烏拉山發電廠，見到了這位剛剛退居二線的“北疆楷模”。
名字載入《中國電力人物志》
1975年從內蒙古建設兵團入廠時，剛滿20歲的范志佺從一名電氣學徒工幹起，沒有經過專業培訓的他，憑著一股子兵團戰士的韌勁，開始在學習技術上衝刺。他對照系統圖排查線路，掌握設備原理，每天除了吃飯、睡覺，就是學習專業知識，鑽研操作技能。功夫不負有心人，僅僅用3個月的時間，他就把全廠電氣設備摸了個遍，很快就上崗了。隨後的3年時間裏，他逐一幹過了班組的每個崗位，成為廠裏響噹噹的技術能手，而且是當時全廠唯一一個鑽過了所有電纜溝和管道溝的人，在同批工友中，率先成長為一名電氣班長。
1980年，他擔任電氣運作值班員時，看到生産現場設備編號不清，值班員檢查、操作時容易走錯間隔，為避免發生誤操作事故，他動手忙乎了十幾個晚上，製作了100塊新的標誌牌，挂到設備上。運作值班室的鑰匙比較多，容易拿錯，他發揮自己的木工特長，製作了專用鑰匙櫃。不僅如此，他還製作了全廠電氣一次系統、直流系統模擬圖，為廠裏節省7萬多元。
他不但技術精通，而且對設備系統相當熟悉，所以當設備出現故障時，他臨危不懼、沉著果斷。1982年5月的一天，系統突然發生衝擊，發電機甩負荷，廠網聯絡線表計指示到零，鍋爐安全門動作，情況異常緊急。范志佺根據平時的經驗，迅速判明問題出在聯絡線對側開關掉閘，並果斷斷開電廠代聯絡線的母線開關，聯繫調度向廠另一段母線充電，然後用本廠代聯絡線的母聯開關並網。此舉成功避免了一起重大事故的發生，受到上級的嘉獎。范志佺的名字連同這件事光榮地載入了《中國電力人物志》。
1983年9月14日，范志佺光榮地成為了一名共産黨員。
在上運作期間，他還利用倒班休息時間主動參加設備大小修和搶修、維護工作，主動要求到最苦最累的地方幹活兒。搶修任務緊時，吃飯都在設備機殼內，經常一幹就是十六七個小時。9年多的時間裏，他比別人多幹了兩年活。因為工作上的優異表現，他走上了總值長的工作崗位。
1992年7月，范志佺開始擔任鍋爐車間黨支部書記。面對新的崗位，他沒有半點鬆懈，一上任就跑到各個班組調研，認真了解車間黨員和職工思想，逐步探索和實施了“兩抓、四化、六變、八結合”的“二零工作模式”，並在黨支部率先開展了“塑造黨員形象評比亮牌”活動，通過發揮黨員的示範帶頭作用，一次次完成了各項急難險重任務，鍋爐車間的工作得到了很大的促進和提升。為了防止出現安全隱患，他學習應用“生物三節律”，給每一名職工畫出體力、情緒、智力曲線圖表，幫助職工們調節情緒，合理安排工作量，通過科學的方法，既提高了工作效率，又促進了安全生産，此舉得到了華北電管局的肯定和推廣。
他深知焊接在鍋爐檢修中的重要性，當他了解到車間焊工緊缺時，就跟著焊工班班長王忠傑學習焊接技能，一有空就跑到現場看別人焊接。下班了，他就用邊角料一直練習到深夜。弧光把他的雙眼灼得又紅又腫，眼淚不停地流，他仍然堅持不懈。憑著一股子鑽勁，僅用了4個月，他就順利考取了焊接作業中壓合格證，成了廠裏的電焊高手，在他的帶動下，車間工人學習技術的氛圍也濃厚起來。
針對值班員巡迴檢查任務重，檢查經常不到位，容易遺留隱患的情況，他又製作了十幾個指針羅盤，標上時間刻度，放在配電室、室外電氣設備等地方。通過撥動指針，就能準確記錄巡迴檢查的次數，簡單有效，令人不得不佩服。從那以後，他的小革新、小發明就從沒有停止過。
他愛琢磨、肯鑽研，在別人眼裏已經廢棄的工具，經他修理改造，很快又能派上用場。僅1995年，他就為車間修復、改裝了報廢的電焊機11台；修理電動扳手、角向研磨機100多臺次。他還研製出小閥門電動研磨機，比原來的搬運研磨提高效率7倍多，大大減輕了工人的勞動強度。據不完全統計，由他牽頭的技術改造多達30多項，公司級技術革新達10余項，僅這些革新改造就為廠裏創造效益200多萬元。
廠裏許多職工都知道他搞技術改造有一套，都主動向他學習。受他感染，修舊利廢、大膽創新、勇於鑽研的好作風在烏拉山電廠蓬勃興起。
凡事率先垂范
1986年夏天，已是運作科副科長兼總值長的范志佺闌尾炎多次發作，因為值長崗位人員少，他經常替班，所以連醫院都沒顧上去，最終在勵磁變頻調試時闌尾炎穿孔，不得不到醫院做手術。可是，就在術後一週，他又貓著腰回到了運作值班崗位。設備巡視檢查需要經常在車間裏走上走下，一不小心刀口就會撕開，好幾次他都悄悄換個藥布，勒緊褲帶，咬著牙又投入到了緊張的設備巡視和系統操作工作中。就這樣，他的刀口在反覆發炎了6個月後才癒合。
每次機組檢修他都主動請纓，利用自己焊接方面的特長，參加班組檢修工作，帶著班員們一起幹活，和班員們一起加班，從沒有半點官架子。風扇磨煤機補焊時，他每天十幾個小時鑽在一個地方，平均每天就用掉200多根焊條。鍋爐預熱器和一次風管內部焊接工作空間狹窄，管道彎曲度大，看不到焊接點，只能憑經驗和焊弧判斷焊接效果。有時候蜷縮在管道夾縫中間，一幹就是好幾個小時，焊渣直往身上濺，工作服被燙出了大大小小的洞，胳膊上留下了星星點點的疤痕，甚至身體蜷得久了，僵硬得回不過彎來，工友們只能把他拽出來。
在鍋爐車間任黨支部書記時，每次鍋爐環境治理，他都搶著和工人們一起幹。鍋爐現場環境相對較差，爐頂熱，管道多，溫度在50攝氏度以上，清掃爐體衛生是個苦力活。他一身汗水浸透的工作服，一張滿是煤灰的臉，形成了無聲的帶動作用。
2006年4月11日晚，烏拉特前旗造紙廠排污水場因強風襲擊，造成堤壩決口，迅猛而來的污水衝擊著烏拉山電廠三期工程。已經是紀委書記的范志佺，帶著從各部門抽調的100多人組成搶險突擊隊，頂著刺骨的冰水，迅速投入到搶險戰鬥中。此時，正值北方聯合電力有限公司組織部到烏拉山電廠考核幹部，范志佺並不關心自己能否提拔，只是匆匆趕回來向考核組彙報了一下工作，便又投入到搶險工作中。經過兩天兩夜苦戰，最終勝利完成了搶險任務。
范志佺又是一個求真務實、敢於較真的人。他走上後勤副廠長崗位時，廠裏的風扇磨補焊檢修工作已經連續3年外委。當時，他提出該項工作要由廠裏自己來幹，不僅廠領導有所擔心，工人們響應也不積極。可他卻説：“就連這活兒都要外委，我們丟掉的不僅是技術，最終連飯碗都會丟掉。”一句話讓所有人都陷入了沉思。就這樣，作為廠領導的范志佺重新拿起了焊把，帶領馬義生等幾個技術骨幹，一邊補焊，一邊研究改造方案、設計圖紙、進行補焊試驗。通過改進檢修工藝和使用工具，不僅連續4年完成了風扇磨補焊檢修工作，還把以往都是外委的磨輥檢修等工作都攻了下來。僅2012~2013年，他主抓的磨輥補焊裝置改造和磨煤機檢修堆焊工作，就為廠裏節約費用238萬元。從此，廠裏的活兒不僅很少外委，檢修隊伍還開始走入兄弟廠承攬機組大修工作。
烏拉山電廠新廠區地處黃河灘，歷史上是撈鹽的地方，光禿禿的環境，讓人看了心寒。綠化公司換了好幾茬，也沒見有多少綠色。作為分管後勤的副廠長，范志佺帶領綠化班的同志查資料、搞調研、訪專家，最後採取挖溝覆膜、覆土種植的方法解決了這一難題。兩年時間裏，他和大家一起早出晚歸，挖出了一條寬6米、深1.5米、總長2100多米的土溝，溝底覆上膜，拉來新土，原來在鹼地上難以成活的國槐、白蠟、丁香終於成活了。經過7年持續奮戰，現在廠區已經是綠樹成蔭，儼然一片鹽鹼灘上的綠洲。
捐出錢物價值十幾萬
烏拉山電廠是一個多民族職工集聚的大家庭，范志佺了解到剛入廠的蒙古族職工孟和敖其爾家庭困難，妻子有病，就自己動手為他做了桌、椅等傢具，並送去600元錢。1988年，范志佺得知廠裏的年輕職工王永紅先後失去雙親，僅靠她一人微薄的工資維持姐弟四人的生活時，他就和妻子把家裏僅有的傢具和洗衣機給孩子們送去，為此，他們睡了幾個月的地鋪。此後，他7次捐助廠內11名貧困職工及遺屬、學生14100元。
廠裏每年組織開展學雷鋒志願活動，他都積極參加。多年來，他堅持為周圍的群眾義務理髮、磨剪子、磨菜刀、修理家用電器；利用休息時間到包頭、烏拉特前旗周邊的敬老院做義工，為孤寡老人服務。
1988年，范志佺的妻子被確診患有多發性骨髓瘤，他和妻子走了多家醫院。妻子7次抽骨髓，刺骨的疼痛和在生死線上的掙扎，讓他心痛不已。儘管承受經濟和精神上的壓力，他仍和妻子相濡以沫、省吃儉用，在自費支付大部分醫藥費的同時，堅持把積攢下來的錢送到更困難和更需要幫助的人手中。
1995年，他榮獲華北電管局十佳黨支部書記，獲得獎勵3000元錢，被他捐給了電廠子弟學校，用於資助貧困學生。這些錢在當年相當於一個工人一年的工資了。他9次資助4名孤兒和3名包頭退休特困職工、殘疾人、孤寡老人2600元；7次捐助新疆伽師巴楚、河北張北、四川汶川等地區火災、大雪、地震災區18000元；4次捐助西藏以及內蒙古西烏珠穆沁旗、清水河縣貧困學校學生26000元和9280元的學生用品。據粗略統計，這些年來他捐助的錢物多達十幾萬元。
獨生女兒是臨時工
1988年冬天，他的妻子剛發現患有多發性骨髓瘤時，必須定期到烏拉特前旗醫院抽血化驗。他拒絕了廠裏派車接送，堅持騎自行車馱著妻子，頂著西北風，在砂石路上來回跑30里地接送妻子，讓幹部職工深受感動。
1997年，范志佺同志任運作部黨支部書記時，管著全廠的電話，自己的辦公桌上就有一部能打長途的直撥電話。遠在呼和浩特市的父親生病，按説家裏有事打個電話本是人之常情，他竟然到公用電話亭去打收費電話。2004年，一位南方茶商來廠裏推銷茶葉，為拉關係，偷偷在范志佺辦公室裏放下2萬元現金。他發現後，立即打電話鄭重告誡他：“馬上把錢拿走，在我范志佺這裡，這一套行不通。”范志佺明白：一旦收了這錢，必定要為他的推銷大開綠燈，緊接著，以次充好、缺斤少兩、抬高價格等問題會接踵而來，就會直接損害廠裏和職工的利益。茶商推辭不肯來，范志佺當即把錢送交廠紀委。
2006年，范志佺在烏拉特前旗給父母買了一套平房，房內需要用8組暖氣片。當時，廠里正在處理廢舊暖氣片，廠裏人説，反正是廢品，您拿去用就行了。他堅持作價把錢交到廠財務室。
由於廠裏人員多，給職工搞福利的資金也不是個小數目，單是買大米給職工發福利，一年就要30多萬元。為了花好每一筆錢，他總是精打細算，親自到産地進行實地考察、貨比三家，將大米樣品拿回到廠裏食堂做成米飯，由職工代表品嘗後再投票決定。職工們説范廠長心裏有桿秤，他辦的事我們一百個放心。
范志佺有一個獨生女兒。身為領導幹部，他在女兒上學、找工作時，不打招呼，不徇私情，以至現在女兒已經30歲了還是華能北方公司魏家峁煤電公司的一名臨時工。受到埋怨和質疑，他往往一笑了之。
范志佺常跟女兒説：“要是人人都去托關係，找門路，企業還怎麼經營？你在社會上還是要學會自立。”
退居二線後，范志佺要從廠裏搬到包頭去，許多職工聞訊趕來幫著搬家。可讓他們沒想到的是，在他們身邊當了十幾年廠領導的范志佺，家裏的沙發是自己拿鐵長椅和海綿做的，除了一台舊電視、兩張床，就沒什麼像樣的傢具了。
1997年1月28日，內蒙古電管局黨委作出決定，在全局系統開展向范志佺同志學習的活動。
今年5月18日，北方聯合電力有限責任公司黨委作出決定，再次開展向范志佺同志學習的活動。
工作40年來，范志佺獲得的榮譽數不勝數：內蒙古自治區“十佳”職工標兵、優秀黨員、勞動模範、第四屆全國職工職業道德先進個人、中央企業紀檢監察系統先進個人、全國“五一勞動獎章”等等。近日，他又被自治區黨委宣傳部評為“北疆楷模”。
這一項項榮譽是黨和人民對他的肯定。40年來，他沒有驚天動地的壯舉，卻用自己的執著與堅守、奉獻與愛心，實實在在地書寫著一名基層員工、一名黨員幹部的為民、務實和清廉。
