今年來，晉江市深滬鎮黨委始終堅持黨管人才，堅持“人才是第一資源”的理念，在“引、育、用、留”上下功夫，精準思維、整體規劃，實現人才強企、人才興鎮。

多點發力，形成招才引智“強磁場”

今年來，深滬鎮全力打造全方位、全領域、全球化招才引智強力矩陣，拓展引才聚才新渠道，堅持“需求導向”，通過深入企業、人才隊伍走訪問計，收集3大行業急需人才缺口23個，徵集10類高端人才專業需求，並向高校、企業、科研院所提供人才需求清單，做到專業與需求匹配。

線上“雲對接”、線下攬英才。萬興隆、福田等多家企業走進高校開展“校園招聘”活動和校企科技成果對接推介活動，潯興參加第七屆“人才福建周”線上對接會，打通校企合作、産業與人才對接服務的“最後一公里”。

凝聚晉籍學子“青”力量，及時更新晉籍學子數據庫，實行動態管理，開展新春研學、返鄉座談等活動，支援大學生參加“返家鄉”社會實踐暨“揚帆計劃”活動，推動返鄉大學生與家鄉的“雙向奔赴”。

深化“燈塔工程”，進一步強化駐外機構、異地商會、晉江大學生聯合會、重點校友會的紐帶作用，借助新春、中秋等節日舉辦鄉賢懇談會、座談會、招商推介等系列活動，聘請9名鄉賢作為招商引才顧問，匯聚鄉賢力量。搭建海外引才橋梁，今年以來深滬鎮引進國外留學經歷的企業家7名，全職來泉外籍人才2名。

産才融合，築牢識才用才“新高地”

人在事上練，刀在石上磨。深滬鎮不斷培育和涵養人才發展“好生態”，積極引導各類主體建立人才培養的平臺，支援優勢企業創建技術中心，與國內外研究機構、高等院校共建研發機構和實驗室，為人才開創茁壯成長的天地，讓“滾雪球”效應不斷顯現。

今年來，深滬鎮轄區內新增黃河、康雅等13家高新技術企業，福田獲評福建科技小巨人企業，萬興隆等3家企業獲評省智慧製造試點示範企業，六源獲評省級專精特新企業。福田公司與西安工程大學開展技術合作研發新型布料，聯豐盛公司與石獅中染印染技術研究院技術合作開發産品，龍興隆公司與海西紡織新材料工業技術晉江研究院簽訂合作協議，潯興公司與中國科學院福建物質結構研究所合作技術開發等。

組織考察團赴海南、省內各中心漁港考察，前往深圳、珠海考察招商，走訪騰訊、華為、維珍妮等公司，邀請海南海口市瓊山區來深滬鎮對接項目，簽約一系列合作項目，促進人才與項目有效對接，引導優秀人才在産業轉型升級上“挑大梁”。

據統計，今年來全鎮各企業單位借助顧問指導、項目合作等多種形式柔性引進碩博人才共41名。

精細滴灌， 厚植儲才育才“成長田”

“借他山之石，琢己身之玉”。深滬鎮以“走出去，學進來”的方式，聚焦數智轉型，策劃開展數智轉型沙龍活動、參觀華為普朗克和騰訊公司、赴長樂參觀學習紡織染整企業、參觀數智化標桿企業等多場人才培育專項活動。

積極探索實踐校企雙制辦學模式，潯興公司創辦的潯興學院，通億公司與泉州紡織服裝職業學院合辦的二元制大專等多種模式持續為企業培育專業性技能人才。

既要高層次人才，也要高技能人才。深滬鎮將人才需求的“話語權”交給市場，著眼于全鎮産業結構，針對製造業、漁業等支柱産業，為技能人才提供全方位服務。建立以技能提升為導向的職業培訓平臺，今年來，開展漁業船員技能、印染、烹飪、社會工作等各類技能培訓十余場，同時利用技能競賽促進技能提升，積極發動企業職工參加各類技能競賽。近年來，涌現出潯興方維燦、萬興隆吳志輝等優秀人才。2023年吳志輝獲評“全國紡織行業技術能手”榮譽稱號，營造了以“工匠”精神引領廣大職工鑽研新技術、掌握新技能、爭創新業績的良好氛圍。

分類施策，構築愛才留才“生態圈”

種好梧桐樹，引得鳳凰來。深滬鎮始終圍繞人才所需，打造安心安業成長環境，通過定期走訪調研、舉行集中座談、設立直接聯繫點等方式，主動對接問詢人才，調研泉州市高層次人才保障住房、租賃住房需求，梳理人才共性需求清單，形成人才服務系列項目。

全面推進人才政策“七進”活動，開展“三下鄉”人才政策宣講，提升企業對人才、産業經濟扶持、科技、金融服務、資本上市等相關政策知曉度。積極組織開展人才評選工作，2023年認定泉州市高層次人才5名，現代産業體系人才14名，另有涌泉行動申報系統人員52名，碩博人才41名，並指導福田、萬興隆等省級專精特新企業進行人才自主認定。

留住人才，要用感情留人。深滬鎮聚焦青年人才需求，深入實施“人才生根計劃”，舉辦“滬緣情深 攜手並晉”搭子青年來破圈交友活動，拓寬青年人才“朋友圈”，形成人才與城市共同成長、相互成就的生動局面。組織轄區人才參加“文化古鎮徒步調研”“福船非遺技術傳承”“深滬美食文化節”等各類活動，打造讓人才嚮往、融入、紮根的“一方沃土”。

除了聚焦工業人才，增加農業科技人才存量是深滬鎮鄉村振興工作的關鍵。今年3月份在深滬鎮港阜社區舉辦的深滬小吃“食在深滬”直播活動中，泉州市農業學校及深滬鎮小吃同業公會進行校企合作簽約，探索農業人才助力鄉村振興新模式。同時，晉江市青年創業基地也在此揭牌，為創業人才、初創企業提供支援，營造就業創業環境，讓人才來得“順心”、幹得“舒心”，留得“安心”。