“沒想到我們被拖欠的工資，這麼快就被追回來了！”前不久，來閩北務工的封大哥見到前來回訪的南平市建陽區紀檢監察幹部，他一邊握著手表示感謝，一邊激動地説。

2022年初，建陽區紀委監委駐建陽區委組織部紀檢監察組對建陽區勞動保障監察大隊受理的農民工欠薪問題開展專項監督檢查，發現在建陽區良勝園林工程有限公司的工人欠薪案件中，追討工資數額為0，這引起了紀檢組幹部的注意，隨即向建陽區勞動保障監察大隊負責人了解詳細情況。

原來，早在2021年底，良勝園林工程有限公司就以公司經營不善，無力支付勞動報酬等原因，拖欠3名工人的工資113500元，建陽區勞動保障監察大隊在受理案件後，立即幫助幾位農民工收集欠薪證據材料，順利移交法院起訴。

“我們大隊在第一時間就把案件的相關材料提交法院，希望儘快幫助他們討回薪資。”

“可是工作臺賬上的追討數額為什麼會是0呢？”

建陽區勞動保障監察大隊負責人周軍對紀檢組幹部説出了其中原由。

“案件移送法院審理後，欠薪問題本該圓滿解決，但良勝園林工程有限公司無財産可執行，導致勞動者的工資遲遲無法拿到，我們也在想辦法追回欠薪。”

找到問題的關鍵後，駐建陽區委組織部紀檢監察組通過法律諮詢、政策諮詢、召開研討會議等方式，與建陽區勞動保障監察大隊共同研究制定可行方案，最終成功追加良勝園林工程有限公司兩位股東鄭某某和吳某某為被執行人。2022年7月11日，受雇于該公司的3名工人，收到了被拖欠的113500元工資。

從2021年開始，建陽區紀委監委連續3年將“整治在建工程項目拖欠工程款、農民工工資問題，保障農民工權益”列為“點題整治”深化推進項目之一，依託勞動監察舉報投訴電話、“福建人社”欠薪平臺、“12345”便民服務平臺、現場接訪等多種渠道，廣泛受理群眾投訴，及時辦結處理。今年以來，協調處置欠薪投訴舉報148起，為383名農民工追回工資359.76萬元。

此外，建陽區紀委監委充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，運用“雙臺賬”工作措施，實施“知、督、促”工作機制，及時掌握工作進度及成效，通過研判分析欠薪投訴線索、開展聯合實地走訪等方式，督促駐在部門強化“定點”整治力度、細化靶向施策精度。推動建陽區住建、人社部門聯合製定《深化推進在建項目拖欠工程款及農民工工資問題專項整治方案》等文件，持續鞏固“點題整治”工作成效，切實維護農民工合法權益。（劉志恒）