又是一年迎新季，為紮實推進“年輕幹部培育”工程，進一步提高新入職幹警的政治素養和業務能力，懷化中院組織安排了新入職幹警崗前培訓，12名新入職幹警參加培訓。

此次崗前培訓圍繞懷化中院高品質發展需求及審判執行重點工作任務開展，內容涵蓋政治理論、制度規範、業務技能、黨風廉政、機要保密等各個方面。院領導、政治部、民事審判庭、執行局、審判管理辦公室等相關負責同志、業務骨幹組成授課團隊，為新入職幹警進行系統授課。

崗前培訓

廉政談話

懷化市紀委監委駐中院紀檢監察組負責同志與新入職幹警員進行了集體廉政談話，建立了廉政檔案，簽訂了新時代政法幹警“十個嚴禁”承諾書。

組織開展以“薪火相傳續忠誠·青藍接力共成長”為主題的老帶新經驗交流座談會，充分發揮老幹警對新幹警的“傳幫帶”作用。三名90後年輕幹部結合自身工作職責，圍繞綜合行政、審判實務、審判管理、黨建工作等內容為近三年新入職幹警“傳道授業解惑”，與新入職幹警一同踔厲奮發、共同成長。

青春不負淩雲志，築夢揚帆奮楫時。隨著本次培訓的結束，新入職幹警紛紛表示，通過入職培訓，不僅對法院有了全新的認識，還對今後的工作有了積極展望，表示將時刻牢記初心使命，以高度的責任心和使命感儘快適應新崗位，為推進懷化法院工作高品質發展貢獻青春力量。（富陽）