中國網：各位網友大家好，歡迎收看中國訪談兩會特別報道，如何做好理論創新，制度創新的工作？中國網的記者在人民大會堂採訪了全國政協委員，中共中央黨校副教育長王懷超。
王懷超：創新需要創造一種鼓勵探索、寬鬆寬容的社會環境。因為創新説到底是打破現存的狀態，創造一種新的狀態，創新當然是覆蓋全面的，理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等等。就理論創新而言，説到底是用一種新的觀念取代舊的觀念，用一種新的學説取代另一種學説，創新在各行業都是創造性破壞，所以你得鼓勵他探索，他是從已知探索未知，沒有這樣一種大膽探索、打破現狀、敢闖敢幹的精神是不可能的，特別是我們正處在改革攻堅期，發展的關鍵期，更需要這種精神，實際上創造一個寬鬆的環境需要制度安排。
中國網：對於制度的創新方面，您有哪些個人的見解？如何營造更加寬鬆的創新的氛圍，從制度上政府還需要進行哪些改革呢？
王懷超：你比如説要在制度上允許失敗，允許探索，允許失誤。探索就有失誤，就有失敗，要寬容，光説不行，得有一個制度安排。你比如説西方就有一種風險基金，就給你了，你創業去吧，敗了就敗了，不好回收。但是創新都有風險。在幹部制度上，對一些創新性人才要寬容，要給他寬鬆，因為創新型人才一般都是點子多、個性強、不滿現狀，甚至坐不住板凳，流動性很強，你要有一種環境，能夠寬容創新性人才，寬容有個性、有缺陷的人才，用他一技之長，都需要制度安排，光説是不行的。
中國網：政府的創新制度改革，也更加有利於人才的培養。您怎麼理解人才對於創新的重要性？
王懷超：人才是創新的主題，所謂創新是人才的創新，沒有人才創新就無從談起。所以未來社會的競爭，包括國家與國家之間，地區與地區之間的競爭，根本是創新人才的競爭，你抓住了創新人才佔領了制高點，你才能敢先走一步。
（記者：佟靜 攝像：劉哲 後期：周姍姍 責編：宋若冰）
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