湖南日報·新湖南客戶端4月27日訊（記者 奉永成）一人就業，全家脫貧。脫貧攻堅以來，我省深入推進就業扶貧，逐步建立起“1143”就業扶貧工作機制，全省外出務工貧困勞動力達232.48萬人。
“1143”工作機制是指：一套組織領導推進機制+一個綜合資訊服務平臺+精準識別、精準對接、精準穩崗、精準服務四個關鍵環節+任務清單、穩崗清單、責任清單三個清單。這是湖南在脫貧攻堅中探索形成的可複製、可推廣的就業扶貧模式。
精準對接，有序就業。湖南依託勞務協作脫貧綜合資訊服務平臺，建立全省貧困勞動力大數據庫，2020年以來為貧困勞動力短信推薦崗位4691.9萬條。去年疫情防控期間，我省推出“湘就業”等平臺，建立“765”重點企業聯繫制度，下派招工小分隊赴貧困地區招工，精心組織“點對點、一站式”返崗直達專車專列，疫情期間共幫助9.5萬名貧困勞動力復工。
多渠道開發崗位。湖南與廣東、福建、浙江等地簽訂勞務協作協議，建立876個勞務協作對接機制。全省就業扶貧車間超5000家，建成就業扶貧基地1174個，開發公益性崗位兜底安置貧困人口就業15.71萬人。大力開展“311”就業服務，強化農村勞務經紀人隊伍建設，落實落細扶持政策專門服務。2017年以來，全省就業扶貧補貼資金達18.08億元。
多層次開展培訓。加強貧困地區職業能力建設，湖南在51個貧困縣認定職業技能培訓機構160家、創業培訓定點機構85家、職業技能鑒定所58個，對貧困勞動力開展全方位培訓。將貧困勞動力、貧困家庭子女和“兩後生”職業技能培訓納入職業技能提升行動，按照“輸出有訂單、計劃到名單、培訓列功能表、政府來結單”的“四單”模式，將符合條件的貧困勞動力納入職業培訓補貼範圍，提高貧困勞動力就業競爭力和就業穩定性。