反腐：沒有“功過相抵” 治病：扶起“跌倒幹部”
據統計，2019年12月，中央紀委國家監委網站共通報近80名幹部案件資訊，其中中管幹部4名；中央一級黨和國家機關、國企和金融單位幹部共21人，人數遠超11月份，創2019年新高。此外，12月還查處了53名省管幹部，環比也有所增加。
記者梳理髮現，上述案件中，近40人為首次通報，其餘為落馬官員案件處理結果，30多人被開除黨籍。
年關將至，中央紀委國家監委網站專門開設了“四風”問題監督舉報曝光專區，做到一個節點一個節點盯住、一個案件一個案件查處，嚴辦頂風違紀者，維護風清氣正的節日氣氛。
八項規定7週年，五類問題突出
2019年12月1日，中央紀委國家監委公開曝光，在主題教育期間查處的8期典型案例，又有不少幹部倒在了違規吃喝和吃拿卡要上。
其中，“在巡視組進駐當晚，28名幹部頂風吃喝”一案，令人瞠目。
在河北省委第九巡視組進駐保定市徐水區的當天晚上，該區28名領導幹部，分兩批在轄區內企業聚餐，包括副區長等2名縣級幹部，10名鄉鎮黨委書記、鎮長以及14名科級幹部等。
事後，徐水區委、區政府被責令作出深刻檢查；區委書記蘇樹鋒及區委副書記、區長李志永，分別受到黨內嚴重警告處分，蘇樹鋒被免去區委書記職務。
2019年12月3日，江蘇省常州市通報了專項整治“煙卡”行動的成果，29家單位、72名黨員幹部上交“煙卡”273張，退交違規資金129.63萬元。
“煙卡”上印有編號，註明了“價值×千元”或“某某品牌香煙×條”等資訊，方便小巧、包裝“體面”，其“準現金”功能，在一些人眼中成了違規收送禮品禮金、甚至進行利益輸送的工具。
常州市中級人民法院執行局原局長謝某某，先後收受“煙卡”40余萬元，佔到其涉案金額的三分之一以上。每張“煙卡”能兌換少則五條、十條，多則數十條香煙。經過整治，黨員幹部對“‘煙卡’就是‘腐敗卡’、收卡就是收現金”的觀點，已形成共識。
到2019年12月4日，中央八項規定出臺整7週年。7年來，全國共查處31.7萬起違反中央八項規定精神問題，主要集中在違規發放津補貼或福利、違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金、違規公款吃喝及大辦婚喪喜慶五類表現，且這五類問題共22.3萬起，佔全部問題比重70.2%。
在嚴肅查處下，面上的不正之風基本剎住，黨風、政風、社風不斷好轉。但也要看到，一些違規違紀行為“升級翻新”，出現了一些新動向新表現。比如“不吃公款吃老闆”，通過微信、電子轉賬等方式收送禮金，公車私用等等，這反映出“四風”問題具有頑固性、複雜性，反彈回潮的隱患依然存在。
反腐紅線面前，不存在“功過相抵”
2019年12月10日，四川省巴中市政府原黨組成員、副市長張尚華被開除黨籍和公職。記者注意到，張尚華曾獲“全國優秀縣委書記”稱號。
郡縣治，天下安。
在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定的重要基礎。
“全國優秀縣委書記”，則都在各自崗位上做出了出色業績，得到了群眾認可，是領導幹部中的標桿。
然而，截至目前，已有5位“全國優秀縣委書記”落馬。除了張尚華，還有陜西省生態環境廳原廳長馮振東，青海湖景區保護利用管理局原局長董金明，寧夏回族自治區固原市委原常委、西吉縣委原書記馬志宏，山東泰安市委原常委、宣傳部部長王永徵。
12月被提起公訴的深圳市坪山區委原常委、統戰部部長劉國紅，曾是感動過無數人的“雪域英雄”，最後卻成為斂財狂人，墮落軌跡令人嘆惋。
劉國紅早年主動申請到西藏服役，17年間多次榮立軍功。他曾被狼群圍困五天五夜，僅憑尿液延續生命，展現了中國軍人的鋼鐵意志。
轉業後，面對種種誘惑，這位老兵逐漸失去了本色。從第一次戰戰兢兢地收下10萬元現金，到面不改色地收受鉅額賄賂，他最終淪為階下囚。
12月被查的還有宣稱“拒收禮、不吃請”的劉傑。這位內蒙古鄂爾多斯市公安局原副局長，同樣不乏“戰功”：榮立個人一等功1次、二等功2次、三等功6次，被評為“自治區人民滿意警察”，還被授予全國特級優秀人民警察榮譽稱號，破過不少大案要案……
先進標桿淪為腐敗分子，充分説明功勞簿絕非“保險箱”，全面從嚴治黨一刻不能放鬆，黨風廉政建設永遠在路上。
有的幹部還將榮譽視作腐敗資本，認為自己是“先進典型，組織考慮政治影響不會輕易動”，內蒙古自治區巴彥淖爾市臨河區原區長薛維林就是一例。
“我原以為，一俊遮百醜，只要工作上做出成績，只要是不殺人，犯點錯誤也是枝節問題，有了政績就能遮住各種錯誤。”落馬後，他才痛心疾首，“被成績遮住的錯誤危害更大”。
守著顯著政績，多種榮譽傍身，但只要觸碰反腐紅線，一定會被嚴懲不貸，絕不存在“功過相抵”。
管好“身邊人”，防家風敗壞養癰成患
12月對違紀中管幹部的通報中，吉林省人民檢察院原黨組書記、檢察長楊克勤“道德失守，家風敗壞”；內蒙古自治區黨委原常委、呼和浩特市委原書記雲光中“家風敗壞，對配偶、子女失管失教”。
查看近年來被查處的領導幹部，“身邊人”成為高頻詞。比如雲南省委原書記秦光榮，“家風敗壞，對配偶子女失管失教，縱容親屬利用職務影響謀取私利”；中國南方電網有限責任公司原黨組書記董事長李慶奎，“長期對家屬失管失教”；公安部原黨委委員副部長孟宏偉，“家風敗壞，利用職務影響為其妻謀取職務，縱容其妻利用職權搞特殊謀私利”；中國工商銀行重慶市分行原黨委委員副行長謝明，“家風不正對子女失管失教放任縱容”……
“身邊人”形式不一，有的是“夫妻檔”，有的是“父子兵”，還有“兄弟連”，更有“秘書幫”，但實質皆為利用領導幹部手中權力，謀取不正當利益。
習近平總書記曾強調，“要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈”。黨員幹部不是生活在“真空”中，時刻面臨各種考驗，這就要求必須管好自己的“三圈”，防止家風敗壞成為貪腐導火索。
雲南省德宏州隴川縣原縣委常委、政法委書記李宏，日前在警示教育片中“現身説法”：“我這個一家之主，是家裏的掌舵人，沒有掌好舵。妻子和小舅子目光短淺，他們是看不到這些危險的。但我採取的措施居然是這樣軟弱無力，這樣錯失良機，害我們一家全栽進去了。”
他甚至在片中哭喊，“我愧對組織，愧對關心和培養我的人！這都不值啊，我想死啊”。
領導幹部家風不正、失管失教，對身邊人放任縱容，結果養癰成患，既害了自己也害了家人。樹立良好家風是我們黨的優良傳統，也是廣大黨員幹部的必修課。
堵住工作漏洞，嚴防小官巨貪
躺在百萬“現金床”上睡覺，並非影視劇中才能見到。
天津市濱海新區寨上街道原工委書記陳玉慧，“摟”錢超3億，對不義之財又愛又怕，床下就鋪著大量現金。其案情通報指出，陳玉慧“六項紀律”全破，“七個有之”幾乎全佔，是天津濱海新區建區以來涉案金額最大的正處級幹部。
媒體報道稱，陳玉慧想方設法進“圈子”，用各種招數攀附“圈主”，北上延邊吃狗肉，南下北海嘗海鮮。因為太貪，甚至被行賄商人評價“吃相不講究”。
日前被宣判的一名科級幹部，廣西桂林市全州縣住房和城鄉建設局原黨組書記、原局長蔣煒，被指利用職務便利，受賄877萬元，獲刑10年6個月。
河南省駐馬店市産業集聚區金橋衛生服務中心法定代表人、原主任劉某防，也是小官巨貪的典型。他利用職務便利貪污公款五百餘萬元，獲刑13年。
甚至有些人並無官銜，僅是身處關鍵崗位，也在慾望驅使下走上貪腐不歸路。
吉林省舒蘭市廉租住房和經濟適用房管理中心原科員王苑，騙取廉租房補貼款458萬餘元。其被抓時，已揮霍340多萬元。一名普通科員，騙取鉅額公款，這是因為他把工作漏洞當成貪腐“黑洞”，先後利用70戶偽造的或已取消補貼資格人員的檔案號、返回來的銀行存摺和銀行卡等虛假資訊，進行重復申報，申請補貼款。
同樣借工作漏洞，湖南省衡東縣楊林鎮村賬代管中心原出納譚鵬貪污100多萬元。同事感嘆：“平時看上去挺老實的一個年輕小夥兒”。楊林鎮村賬代管中心會計出納長期由譚鵬一人兼任，單位印章也由其保管，再加上楊林鎮財政所負責人不負責任，長期對資金缺乏監管，導致村賬代管中心賬目由他一人“説了算”，讓他有機可乘。
小官巨貪是對基層政治生態的嚴重腐蝕，嚴重破壞黨員幹部的形象，黨紀國法決不允許小官巨貪現象的出現，貪婪的幹部必定會遭到嚴懲。
扶起“跌倒幹部”，拉上“掉隊幹部”
回顧2017年、2018年，全國紀檢監察機關運用監督執紀第一種形態處理人次分別為78.6萬、110.4萬。
記者梳理髮現，各地各部門正積極開展回訪教育，引導受處分幹部打開心結，鼓勵他們在工作崗位上重整旗鼓、積極作為。對表現突出的依紀依法繼續使用甚至提拔重用，真正做到“懲前毖後、治病救人”。
“受過處分的人最怕被歧視，怕領導對自己有看法，在同事面前沒面子，怕一旦受處分，前途就基本劃上‘句號’了。”不少幹部受處分後，會有心理包袱，導致心情沮喪，工作推進不力。
對受處分黨員幹部進行回訪教育，既是做好受處分人員思想轉化的有效途徑，也是對受處分人員關心和幫助的具體體現。
比如，廣東省清遠市清新區三坑鎮黨員幹部黎某，紮根基層28年，一直是鎮上的業務骨幹。因違反工作紀律和廉潔紀律受到處分後，心理包袱一直解不開，總覺得自己如同“白紙蘸上了墨水”。
回訪工作中，紀委工作人員多次找黎某談心談話，耐心進行疏導：“沒有人對你另眼相看，只要正視錯誤，汲取教訓，改了就是好同志。”經過多次談話，黎某從內心意識到，“組織沒有放棄我，感到很暖心”。
同樣，四川省達州市大竹縣財政局總會計師李順華，在接受回訪教育後感慨地説，“受到處分後，既惶恐自卑，又壓力巨大，是組織的回訪教育幫我解開心結，重拾自信，獲得‘新生’。”
各地紀檢監察機關充分考慮受處分人員的情況特點，量身定制回訪方案，確保每一名受處分人員都能夠感受到組織的關懷。對表現突出的人員，繼續使用甚至提拔重用。
廣東省廣州市花都區統計局黨組書記、局長許存夙，在擔任花都區原新華街黨工委委員、街道辦副主任期間，受到過黨內警告處分。處分沒有影響他幹事創業的熱情，他積極履職，重點推動綠色金融街建設，認真履行河長職責，後來被評為廣州市優秀河長。
對處分期滿、各方面表現突出的幹部，廣州市堅決使用。2018年以來，廣東省共對受處分人員開展回訪教育6293人次，其中129人處分期滿後獲組織提拔或重用。
回訪教育扶起“跌倒幹部”，拉上“掉隊幹部”，起到“回訪一人、教育一群、影響一片”的效果，也有力回應了“多幹多錯”“不幹不錯”等錯誤論調，真正匯聚起幹事創業的強大正能量。(記者黃海波、劉婧宇)