因為靠近珠三角，湖南省新田縣43萬人口中有近15萬人在外務工，勞務輸出是這個國家扶貧開發工作重點縣農村勞動力最主要的就業渠道。脫貧攻堅戰打響以來，國務院扶貧辦與人社部在廣東、湖南、湖北開展勞務協作試點，新田把開展勞務協作、提高勞務輸出水準作為精準扶貧、精準脫貧的主抓手。縣委書記唐軍表示，要利用3年時間，實現全縣所有勞動力技能培訓全覆蓋，提高就業水準，通過一人就業帶動一戶脫貧。
培訓更有針對性
在外出務工人員集中地開班，田間地頭建起實訓基地
過去，新田人外出務工沒有崗前培訓平臺，只能在電子廠、針織廠、製鞋廠從事簡單的工作，收入很一般。提高就業水準，必須從技能培訓抓起。
為了了解外出人口最缺什麼技術，相關部門花了不少心思。去年春節過後，縣就業服務局局長劉大軍“潛伏”在南下的隊伍中，一直跟到了老鄉們工作的地方，看看他們在外面都幹些什麼、過得怎麼樣，摸清了他們的實際需求。經過多部門通力合作，很快，清遠混凝土班、東莞模具設計班、花都家政班等專題培訓班輪番登場。去年以來全縣培訓規模已達800余人，其中貧困勞動力超過200人。勞動力流動到哪，新田就把培訓延伸到哪。目前，新田已在廣東東莞、廣西玉林等外出流動人口聚集地建立起了10多個流動工會和異地職業培訓基地。這兩年，新田人在外出務工之前，都會主動找到新田設在各地的勞務協作服務中心，學完技能再找工作。
服務前移的同時重心下沉。近年來，新田還將培訓課堂延伸到了田間地頭。龍泉鎮東升村村支書劉道忠流轉周邊6500畝土地，創辦了秀峰無公害蔬菜基地，産品直接銷往粵港澳。為了帶動農民脫貧致富，劉道忠依託産業基地，建成了新型農民培訓樓，通過“傳幫帶”，吸納600余名貧困群眾在基地務工。此外，吉星傢俬、龍昶機械、鳳神油茶等一大批企業都設立了就業實訓基地，勞動力完成實訓之後可就地就業，貧困戶脫貧有了保障。
就業更穩定
外出務工人員先集中、再培訓、後就業，收入實現穩定增長
近日，24歲的鄭小紅手裏攥著畢業證，高興地走出了新田縣駐東莞市勞務協作服務中心。與她一起畢業的，還有35個來自新田的老鄉。
鄭小紅的家在新田縣陶嶺鎮陶市村，父母積勞成疾，已不能承擔繁重的勞作，弟弟還在上高中，她一個人挑起了生活重擔。前幾年鄭小紅在縣城的超市當收銀員，月收入不到2000元。今年，村裏的扶貧工作隊鼓勵她到珠三角打拼，縣裏提供免費培訓，人社部門跟一些大企業簽訂了就業合同，不愁找不到工作。果然，鄭小紅畢業後就被推薦到了佛山的一家網路公司，超市收銀員變成了都市白領，工資待遇翻了番。今年以來，像鄭小紅一樣，又有713個貧困勞動力被輸送到廣東就業。
早些年，新田農民外出找工作大多是靠老鄉介紹。近幾年，新田在珠三角、長三角、長沙等地都成立了勞務協作基地，與各地的大企業、大工廠簽訂了合作協議，外出務工人員先集中、再培訓、後就業，提高了就業水準，滿足了企業用工需求。惠州海格電子有新田籍員工近200人，這些員工原來有的在家務農，有的在建築工地打零工，有的長期待業，收入都不穩定，2015年，各個鄉鎮的勞動事務保障中心把他們集結在一起，經過新田駐東莞勞務協作服務中心培訓後到海格電子上班，月收入實現3000元以上，廠裏還包吃包住。
服務更貼心
流動黨組織“代跑腿”，“智慧工會”成了好幫手
轉移就業後還要服務好。新田把黨支部和流動人口管理服務組織建到了全國各地，新田人在勞務輸出集中地都能找到自己的“家”。
每個季度，新田縣駐廣州花都流動黨委都會開展一次集中服務活動，工商、公安、衛計、民政等部門齊上陣，幫助外出務工人員解決各種困難，免去了外出務工人員回鄉辦事的時間和費用，深受他們歡迎。這樣的活動已經連續開展了4年，累計幫助外出務工人員補辦二代身份證2.3萬餘張，辦理城鄉社會養老保險1.5萬餘人，代辦駕駛證年審1200人次，幫助近千名在外務工人員依法追討拖欠工資1200余萬元。
為更好地服務就業人員，新田縣把“網際網路+”融入勞務協作就業扶貧，建立了“智慧工會”工作平臺。大坪塘鎮白杜村的張喜軍是貨車司機，去年，他在“智慧工會”上錄入了個人資訊，如有企業發佈與他相匹配的用工資訊，手機就會自動提醒，省去了到處跑路找活的麻煩。除了找工作，張喜軍還可以在“智慧工會”上學政策、看新聞、交黨費、維權益，“智慧工會”成了他工作和生活的好幫手。