巍巍的興安之巔，滔滔的呼瑪河畔，座落著享有“中國最冷小鎮”美譽的黑龍江大興安嶺呼中區。
小鎮雖小，名聲不小。小鎮雖冷，黨建不冷。今年以來，在新一屆區委班子的精心籌劃下，呼中區不斷掀起了一浪高過一浪的“黨建熱”，譜寫了“中國最冷小鎮”黨建工作新篇章。
城市黨建——熱火朝天
呼中區注重創造性開展城市黨建工作，結合本地實際，以“小網格大融合”為城市黨建工作載體，以5個社區89個網格為融入主體，以31名處級領導幹部、1480名在職黨員和132個基層黨支部為融入對象，採取領導幹部精準融、在職黨員接力融、駐區單位共建融等方法，將黨的建設、服務民生、創業扶貧、經濟轉型、生態建設等全區重點工作沉到網格，做到“黨建融入格，事在格中辦”，形成了“黨建資源拉成網，黨建成果落入格”的可喜局面，達到了群眾滿意、上級滿意的“雙贏”效果。
國企黨建——熱力四射
這個區不斷強化國企黨建工作，結合實際，制定下發了《呼中區國企黨建工作分解表》，分階段、分步驟作出工作安排，劃分了4大類17項任務，明確了目標任務，確定了完成時限和具體責任人。深入推進了爭創“四強”黨組織、“四優”共産黨員活動，全區國企呈現出欣欣向榮、蓬勃發展的局面。
社區黨建——熱浪噴涌
他們創新社區黨建工作載體，開展了“黨旗飄樓棟，服務百姓家”活動，全區五個社區分別建立了“十簿四卡一本五圖”：“十簿”即黨員培訓、流動黨員、黨員志願者活動、黨員服務群眾、黨員兌現承諾情況、走訪困難黨員、服務黨員情況、黨員群眾來訪、黨費收繳憑證、黨組織關係接轉等十個賬簿。“四卡”即黨員卡片、在職黨員進社區服務群眾報道卡、服務群眾跟蹤紀實卡、服務群眾情況反饋卡。“一本”指民情日記。“五圖”指流動黨員全國分佈圖、網格黨員區鎮分佈圖、特殊人員小區分佈圖、網格地圖、山洪災害防禦避險示意圖。今年以來，共計為社區居民提供服務項目320余個，社區居民滿意率達到了98%。
機關黨建——熱度沸騰
呼中區不斷強化機關黨建工作，投入2萬元新建了機關黨員活動中心。開展了“支部爭服務旗、黨員評服務星”活動。機關46個支部從服務品質、工作作風、辦事效率、支部建設、黨風廉政等方面進行評比，爭當“流動紅旗支部”。機關工委組織全體黨員從為民服務、勤奮好學、執行政策、愛崗敬業、遵章守法等方面進行評比，爭當“創先爭優之星”，在全機關營造了一種優質服務、比學趕超的濃厚氛圍。
事業黨建——熱流涌動
這個區以打造地級黨建示範點—呼中區房産供暖與維修中心為重點，以點帶面，大力加強事業單位黨建工作。開展了“四有四化”黨建品牌創建活動，即：品牌名稱有個性、實現黨建工作形象化；工作載體有特色，實現創建活動項目化；工作機制有保障，實現組織管理規範；示範帶動有影響，實現爭創一流常態化。區醫院黨支部、自來水公司黨支部等單位結合工作性質，通過設立先鋒服務崗、開展服務競賽、建立服務承諾制度等一系列有效措施，為居民群眾提供優質服務140余項。
學校黨建——熱潮澎湃
該區不斷強化學校黨建工作，圍繞“推動教育發展、促進校園和諧”這個目標，組織教育系統開展各具特色的主題實踐活動。教育局機關開展了“一帶動二發揮三促進”活動，呼中一小開展了“五抓五強”活動，呼中一中開展了“園丁先鋒行”活動，有力地促進了教育發展和教學品質，全區各校順利通過了地區、省、國家三級的均衡發展工作驗收。
兩新黨建——熱點閃現
他們不斷強化“兩新”組織黨建工作，根據非公企業和社會組織的規模、行業、性質等實際情況，採取“一企一策一設置”的辦法，通過單獨建、兼和建、聯合建、挂靠建、集中建等多種方式，組建了8個支部。選派了30名機關黨員幹部擔任黨建工作指導員，印發了《黨建工作制度彙編》、《黨建指導員管理辦法（試行）》、《指導員考核測評方案》等一系列制度。深入開展了“亮身份、做表率、當先鋒、促發展”活動，有力地推進了“兩新”黨建工作。