原標題：“山西護工”成了精準扶貧的“大品牌”
新華社太原６月２６日電（記者霍瑤）培訓護工３０００多人，輸送１００多名護工到北京、天津就業……“山西護工”培訓就業計劃啟動以來，在彌補護理人才缺口的同時，脫貧成效初顯。
據了解，“山西護工”計劃以呂梁山和太行山兩大連片特困地區為重點，針對貧困家庭的富餘勞動力開展精準培訓，在減免費用、推薦就業等方面給予傾斜支援，以實現“培訓一人，就業一崗，脫貧一戶”的目標。
去年６月，隨著首批護理員培訓班開班，“山西護工”培訓就業計劃正式啟動。首批１０２名來自呂梁貧困家庭的護工經過培訓現全部在北京三級甲等醫院實現就業。今年３月底，精準扶貧新舉措“山西護工”母嬰護理員培訓啟動，首批３０名母嬰護理員結業後成了市場爭搶的對象。
計劃啟動一年來，山西省已有９個市開展了培訓工作，確定了７２個定點培訓機構和臨床實踐培訓基地，組織編寫了培訓大綱和教程，共培訓護工３４８６人。其中，中級護工已有１００余人到北京、天津就業，初級護工大多數由參與和跟進培訓的用工企業安置就業，受到了社會各界的廣泛關注。
“山西護工”成了山西勞務輸出的一塊“金字招牌”，也成了精準扶貧的“大品牌”。
山西省衛生計生委相關負責人表示，山西計劃在“十三五”期間培訓１０萬名護工並向全國推送，未來更多貧困地區將從中受益。