抓整體聯動
建立就業扶貧工作長效機制
“2017年我市的脫貧攻堅目標是要全面實現簡陽85個省定貧困村退出、3.11萬名貧困人口脫貧，可以説任務非常艱巨、時間非常緊迫。”市就業局相關負責人介紹説。
記者了解到，為確保完成就業扶貧目標任務，去年市就業局制定並啟動實施了就業扶貧專項行動計劃，出臺了簡陽就業扶貧工作“十條措施”，確立了“巡迴招聘轉移輸出一批，技能培訓穩定就業一批，創業帶動就地就業一批，公益性崗位托底安置一批”的工作思路，在鼓勵企業吸納、職業技能提升和地區勞務協作等方面明確了具體的幫扶政策，目前已建立起14個區（市）縣結對幫扶簡陽就業扶貧機制。
抓數據基礎
實名制摸底靶向施策促就業
精確掌握貧困勞動力就業失業基礎資訊是實施精準就業扶貧的第一步。為切實了解貧困勞動力的就業意願和就業需求，我市制定了《簡陽市就業扶貧“一庫五名單”動態管理辦法》，健全貧困勞動力基礎資訊庫，建立起就業培訓、自主創業、企業吸納就業、轉移輸出、公益性崗位安置“五個名單”，實行動態管理。
“2016年，我們在簡陽每個鄉鎮（街道）都設立了就業專職管理員，將89個貧困村‘第一書記’作為就業扶貧專員，在有貧困戶的村民小組設置兼職就業資訊採集員，負責就業扶貧、就業實名制動態管理和資訊採集工作。”市就業局相關負責人介紹説。
抓技能培訓
提升貧困勞動力就業創業能力
為幫助貧困勞動力提升就業創業能力，我市將“送培訓”作為就業扶貧的關鍵措施，通過聯合企業開展“招生即招工”的訂單培訓，確保“培訓一人，就業一人”；通過組織培訓機構深入貧困地區，方便貧困勞動力就地就近參加本地急需緊缺、就業前景好、培訓週期短的“短平快”上崗培訓；通過組織有創業願望的貧困勞動力參加“創業+職業技能”培訓，鼓勵和扶持貧困勞動力因地制宜發展創業項目，帶動就近就地轉移就業。
據市就業局相關負責人介紹，貧困地區的就業創業培訓將更加注重培訓的針對性和有效性，針對文化程度較高的貧困勞動力重點開展職業資格培訓，針對年齡偏大、文化偏低的貧困勞動力重點開展手工編織等居家就業技能培訓，針對各貧困村有種植、養殖項目規劃和特色産業的，重點開展農村實用技術培訓。為加強培訓資金保障，2016年-2017年對扶貧任務較重的貧困村每村給予20萬元用於農村勞動力轉移就業培訓，對建檔立卡貧困家庭勞動力參加培訓的，還給予最長不超過15天的50元/天·人的食宿、交通補助。
抓崗位對接
幫助貧困勞動力“應轉盡轉”
為確保貧困人員都能找到合適的就業崗位，我市人社部門結合就業援助等專項活動，組織簡陽和14個結對幫扶的區（市）縣人社部門開展每週到村、每月到鄉鎮、每季度到片區送崗位“進鄉入村”活動。
“為幫助貧困勞動力實現‘應轉盡轉’，我們在簡陽89個貧困村均設立了‘就業扶貧招工資訊欄’，每週將收集到的崗位資訊張貼到資訊欄，貧困勞動力在家門口就能獲得最新的企業用工資訊，並落實崗位對接服務。”市就業局相關負責人介紹道。同時，市就業局還開發了很多公益性崗位，托底安置“零就業”貧困家庭勞動力從事養老、幼兒看護、保潔綠化等工作，安排在公益性崗位上的貧困勞動力每人每月還能得到不低於500元的崗位補貼。
據了解，截至今年3月，我市已公益性崗位托底安置386人，舉辦就業扶貧專場招聘會69場次，提供崗位3.5萬餘個，貧困勞動力達成就業意向1733人。
抓基地建設
暢通貧困勞動力就業渠道
為充分發揮貧困地區自身資源優勢，因地制宜地發展脫貧産業項目，市人社部門大力支援建立就業扶貧基地，認定了一批用工管理規範、社會責任感強、生産生活條件較好的企業作為就業扶貧基地企業，促進貧困勞動力就近就地轉移就業。
簡陽碑埡口黃金柚種植專業合作社就是由公司與貧困戶聯營組建的一個扶貧産業項目基地。據了解，合作社聘請資深農業專家開展現場培訓，幫助農戶掌握種養殖技術，優先把黃金柚果園承包給貧困戶管理種植，貧困戶承包果園先不付租金，由合作社完成銷售後貧困戶支付合作社租金，逐步建立起“合作社統一規劃+專業行銷團隊+貧困戶”的新型合作模式，逐步把農民轉變成農業工人。
抓區域合作
拓展就業扶貧覆蓋範圍
“成都作為四川首位城市，不僅要著眼于區域內的就業扶貧工作，還應致力於幫助合作市州的勞動者脫貧。”據市人社部門相關負責人介紹。市人社部門正結合區域勞務協作打造“就業扶貧巡迴服務”特色品牌，定期組織用工企業赴貧困地區開展“面對面”職業指導和崗位對接服務，組織培訓機構開展就業創業培訓展示，對有培訓意願的貧困勞動力進行登記和諮詢服務，加強對貧困地區就業扶貧支援，充分發揮成都首位城市作用。
據了解，2016年市人社部門共組織200余家用人單位赴涼山州布拖縣、廣元市劍閣縣等地開展就業扶貧專場招聘會，提供崗位1萬餘個，達成用工協議1375人次；開展送培訓下鄉活動，到甘孜州丹巴縣實施電焊工中級、高級技能勞務品牌培訓100余人，幫助眾多貧困勞動力到成都就業。本報記者 徐璨 胡清文/圖