原標題：鹽城技師學院強迫學生“實習”涉嫌賺取“人頭費” 江蘇省人社廳回應：已派出工作組赴當地調查
央廣網鹽城5月7日消息（總臺央廣記者管昕 張佳琪）中國之聲《新聞縱橫》6日報道了江蘇省鹽城技師學院強迫學生到指定工廠“實習”，被指涉嫌從中賺取“人頭費”一事。報道播出後，引發社會廣泛關注。目前，江蘇省人力資源和社會保障廳已派出工作組趕赴鹽城調查。
學生提供的微信截圖顯示，學校班主任曾公開表示，“頂崗實習”將與畢業證掛鉤
多位學生對中國之聲反映稱，他們被學校安排進一家叫東山精密（維信電子）的企業實習。學生們被要求從早上八點工作到晚上八點，和社會工幹一樣的活，一樣的工作時長，卻只能拿到社會工一半的收入，大約三千元左右。作為學生工，他們被強制加班和上夜班，且週末不能雙休。學生南柯（化名）説：“如果不實習或實習期沒滿是沒有畢業證的。一天12個小時，太累了。”
一位工廠的工人親眼目睹實習生們的工作，很是不忍。“累呀，我們都受不了，別説是學生工了。他一站站十幾個小時，十幾個小時誰受得了啊！不讓你坐，還不讓你靠。”
多位學生對記者表示，工廠曾對外宣稱，他們每個月可以拿到四千多的工資收入，但實際到手只有兩三千元。在學生們看來，他們是在給學校打工，給工廠充當廉價勞動力。
學生楊洋（化名）：我感覺就是學校壓榨我們，説難聽點就是為學校打工嘛！我們去的話學校肯定有“人頭錢”的。
學生楊清正（化名）：我們出來“工學交替”，學校拿錢、仲介拿錢，最後（剩下的）錢才到我們手裏。
根據鹽城技師學院印發的學生手冊，二年級在校生“工學交替”時間每學期不超過一個月。而多位學生反映稱，學校每次安排“工學交替”均在三個月以上。此外，《江蘇省職業教育校企合作促進條例》規定，安排實習學生“頂崗實習”，工作時間每日不得超過八小時、每週不得超過四十小時。
教育部、人社部等五部委聯合印發的《職業學校學生實習管理規定》中明確要求：學校不得通過仲介機構或有償代理組織安排學生實習，不得安排學生加班和夜班。而且安排學生在工廠實習也有明確的工作時長限制。但在鹽城技師學院的校企合作中，這些規定都是一紙空文。
記者調查發現，對於學生們超強度的工作量，學校方面也十分清楚。而對於學校和用工企業之間的勞務仲介，鹽城技師學院一位負責學生實習的老師這樣解釋：“現在基本上用工、包括實習等都經過仲介，就跟人事代理一樣。我們跟企業，企業相當於委託他們，外面的用工性質都是這個情況。”
而與鹽城技師學院合作的勞務仲介坦言，工廠直接將“人頭費”打給勞務仲介，由仲介和學校分成。
勞務仲介：廠裏面給出來的管理費，它是按每小時多少錢。打個比方，8塊錢1小時算，我們可能抽個1塊或者2塊，剩下的5塊多都是你們的，我們都會有財務跟你們對接的。
記者：管理費咱倆分是吧？
勞務仲介：對，就這麼個意思。
針對中國之聲的監督報道，江蘇省人力資源和社會保障廳6日回應稱，已派出工作組趕赴鹽城調查，如查實將嚴肅處理，並將及時回應社會關切。江蘇省人社廳相關人員表示：“已經派出分管技工院校的副處長去鹽城了，去現場了解一下情況。國家從上到下都很重視職業教育，有這樣的情況出現，如果是違規，我們肯定是嚴肅查處的。”
江蘇省鹽城技師學院黨委委員、副校長李成飛6日也就此事回應中國之聲稱，學校將正視問題，對確實存在的問題不回避、不護短，堅決整改，嚴肅處理。“學校黨委高度重視，專門緊急召開了黨委會研究。第一，黨委書記、校長在會上提出，要提高政治站位，思想上高度重視。第二，認真調查，查清事實。第三，我們要嚴肅處理，如果有問題，我們不袒護不護短。”
有關事情進展，中國之聲將持續關注。
