4月9日至11日，第九屆亞洲幼教年會暨首屆全國育幼大會開幕，卓雅教育集團副總裁聶曉靜聚焦托幼一體化發展、園所精細管理、園長及幼師人才培養等領域，深入介紹卓雅教育集團在産業化辦學方面的跨界探索。
聶曉靜認為，解決社會性的“入托難”問題不僅是幼教企業當仁不讓的責任，更可以通過托幼一體化佈局，打破傳統辦園發展的瓶頸與困局，帶來全新的發展空間。
卓雅教育集團從2017年開始進軍嬰幼兒托育照護行業，先後推出了樂鯨靈嬰幼兒成長中心、小鯨媽媽托育中心以及樂斯母嬰關愛中心等三個托育品牌，打造從社區到商務區，從家長托育照護到泛母嬰托幼一體化銜接的全場景服務。到目前為止，卓雅教育集團開辦了40家托育中心門店。
卓雅教育集團副總裁聶曉靜在大會上演講。新華網發
聶曉靜認為，在學前教育的普惠公益方向堅持不動搖的背景下，民辦幼兒園需要認真思考如何強化精細管理，唯有不斷提升辦學品質和服務品質，才能繼續贏得家長的信賴和社會的認可。卓雅教育集團于2020年發佈《卓雅教育學前教育標準化管理體系》，涵蓋幼兒園安全管理、經營規劃、課程實施、活動策劃等方面，為卓雅教育自營園所和外部園所提供全方位、多樣化的精準支援。
與此同時，卓雅教育集團也注重新型園長的培養，從2018年開始啟動骨幹園長訓練營項目——“思齊班”，聚焦學前教育的發展重點與趨勢，結合園所一線管理者的綜合素質和技能需求，從宏觀、中觀、微觀等全方位、多層次設計課程，為園長搭建交流平臺，提供綜合素養和專業技能提升的成長階梯。目前，卓雅教育每年可以培養學前教育相關專業的學生近1000人。（張威）
