中國江西網/江西頭條客戶端訊林永輝 2020年是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神開局之年；是“十三五”規劃收官、“十四五”規劃開啟之年;是脫貧攻堅、全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標決勝之年。江西冶金職業技術學院黨委發揮黨建引領作用，在“攻艱克難當先鋒、決戰決勝做表率”主題活動中，做到與中心工作有機融合，做到同部署、同落實，兩手抓、兩促進，有效地推動了學院各項工作平穩有序，持續向好。
——疫情防控與黨員示範有機融合。在疫情防控和學校複學的關鍵時刻，充分發揮一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘作用。從4月7日中職三年級畢業生返校起，36名先鋒崗黨員連續50余天奮戰在校園消殺、封閉管理、身份核驗、就餐就寢管理、體溫檢測等學校複學工作第一線。同時，線上上線下教學過程中，充分發揮黨員教師線上上教學的骨幹帶頭作用，積極做好線上教學組織與管理。他們的工作精神為全面落實“點對點”“人盯人”閉環管理提供了有力支撐。在學院“七一”總結評選表彰大會上，36名戰“疫”先鋒受到了表彰。
——打造黨建品牌與“規範管理提升年”活動有機融合。持續深入開展“抗擊疫情，招生工作，扶貧幫困，黨員先行”活動；推進優秀思政案例成果轉化：通過《小宿舍孕育大文明》以宿舍文化建設為核心，助推養成良好文明生活習慣；借鑒《走出陰霾，重拾自信》貧困學生幫扶案例，幫助學生擺脫精神和物質上的困境，實現精準扶貧一個學生都不落下。舉辦課程思政教學示範課競賽：由2019年度思政工作研討會排名前5的課程思政教學案例主講老師，為大家做課程思政示範教學；由各教學黨總支、各黨支部推薦一定數量教師，參加學院2020年度課程思政教學比賽。
——加強思想引領與新生入學教育有機融合。以學生管理部門和教學單位黨組織為主導，以黨員教師為骨幹，以入校新生為主體。以革命傳統、紅色基因、安全健康、遵章守紀、辦學成效教育為主線，開展系列教育活動：講好一堂課。由黨支部(總支)書記為全體新生以“發揚革命傳統，傳承紅色基因”為主題講好一堂思政課；開好主題班會。由院(係)主任組織新生班級開展“我與冶院共成長”主題班會；專職班主任組織新生講好一個紅色故事；學唱一首紅色歌曲；觀看一部紅色影片；寫好一篇學習心得體會。
——“攻艱克難當先鋒、決戰決勝做表率”主題活動與招生就業有機融合。招生就業黨支部在學院黨委的指導下，加強專職招生人員隊伍建設，強化招生紀律，規範招生行為，進一步提高招生人員的業務能力和工作水準。最大限度盤活招生點片資源，多途徑加強招生宣傳。今年，中職錄取1965人，高職錄取2833人，學校在校生人數再創歷史新高，達11988人。克服疫情不利影響，多途徑加強就業工作，2020屆高職畢業生1808人，就業人數1535人，就業率84.9%；中職畢業生1286人，就業率93.7%。
——思政教育與技能競賽有機融合。冶金工程學院黨總支有效開展“以賽促教，工學結合，以賽促學，德育融合”教學與思政教育深度融合教育模式，激發學生的學習興趣。今年7月，參加教育部高等學校材料類專業教學指導委員會主辦的第三屆全國大學生冶金科技競賽，由江西冶金職院骨幹黨員教師伏存田和胡秋芳指導的學生參賽隊伍，從31所高校106名選手中脫穎而出，獲得團體一等獎和團體三等獎。截止目前，2020年學院師生獲得省級以上競賽獎項26項,其中國家級獎項3項。
——發揮黨支部作用與産教融合、校企合作有機融合。繼續教育學院黨總支圍繞學院黨委年度工作要點，結合學院今年10項重點工作，以做好員工培訓和擴招教學管理作為工作重點。疫情期間，他們克服不利影響，完成了企業新型學徒制培訓，新鋼初、中、高級工培訓，技師、高級技師培訓，振興杯新鋼參賽選手培訓、退役軍人1069人次的培訓工作。同時制定了高職專項擴招各專業課程線上、線下及混合式教學方案，確定了線上教學和線下面授課程。安排班主任在校本部、江銅集團九江鉛鋅、貴溪冶煉廠進行新生報到，啟動了九江、貴溪、新餘教學點的面授工作，全力做好2020級高職擴招新生的各項教學組織管理工作。
