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4個崗位爭1個畢業生 重慶能源學子為什麼“一人難求”?

來源: 華龍網 | 作者: 張華 | 時間: 2019-05-28 | 責編: 吳雨航

日前,重慶能源職業學院2019屆畢業生雙選會在學校體育館舉行,中國電建集團、中國船舶重工、中煤科工集團、中石化、中鐵西南科學研究院、重慶希爾頓酒店等270余家企業參加此次雙選會,提供涉及機械、建築、能源、石化、汽車等眾多行業的7000余個崗位。同時,為了吸引畢業生,不少用人單位紛紛打出“福利牌”,並把這些福利醒目地標注在招聘簡章上。

據悉,在本次雙選會前,重慶能源職業學院各院係已經舉辦了多場專場招聘會,提供崗位1500余個,電梯、土木等專業畢業生已經被提前“搶”完。

“每年都有很多企業到學校要畢業生,基本上每個學生有四個崗位可以選擇。”據重慶能源職業學院副院長郭玉龍介紹,為了保證學生高品質就業,學校還對到校企業進行了篩選。

重慶能源職業學院畢業生為何如此搶手?具有“重慶民營企業第一人”之稱的、重慶龍海石化有限公司董事長陳克明表示,“學生能吃苦,素質高,專業性強。”他説公司有1/3的員工來自重慶能源職業學院,不少學生已晉陞到企業的管理層,為企業的發展做出了很大貢獻。

專業強、素質高、能吃苦,這是眾多用人單位對重慶能源職業學院畢業生的評價,這得益於學校堅持將企業文化、校園文化和軍營文化相結合,打造特色校園文化,培養了學生的職業技能和職業素養,使學生成為“下得去、用得上、留得住、幹得好”的優秀技能型人才。

2017年,學校參加全國首屆大學生軍事技能專項展示,獲得二等獎。 重慶能源職業學院供圖 華龍網發

好舍得 投入1億建實訓基地

年産值300萬的“校中廠”、併入電網的校內光伏發電站、新能源汽車4S店、全國一流的電梯中心……在重慶能源職業學院,投入1個億建成6大實訓基地一直為眾多用人企業所稱道。

以年産值300萬的“校中廠”為例,該實訓基地是由學院與重慶納新科技有限公司聯合建設的,是集生産、教學、科研、實習實訓于一體的多功能生産性實訓基地。

日前,重慶能源職業學院20千瓦光伏發電站順利並網發電,成為重慶唯一一家擁有光伏風力發電實訓基地的高校。據悉,該光伏風力發電站不但能滿足200人同時實訓,日均發電量基本能滿足該學院精工、汽車等4個實訓基地的教學用電,既低碳環保又能産生經濟效益。

其實,為了讓人才培養與企業需求實現無縫對接,重慶能源職業學院利用民辦院校的優勢,堅持“企業文化育人”從教育教學、實習實訓、校企合作等方面入手,培養企業最需要的人才。

挖潛能 每名學生必須掌握一門特長愛好

2019年1月4日,一場名為“堅定文化信仰,爭做時代新人”的春聯書寫大賽在重慶能源職業學院舉行,重慶交通大學、重慶公共運輸職業學院等多所高校書法愛好者齊聚於此,潑墨揮毫,迎春接福。

在重慶能源職業學院,這樣的文化活動並不少見,像開展迎新晚會、畢業生晚會、田徑運動會、新生趣味運動會等豐富多彩的校園文化體育活動。他們還發揮院團委、學生會的作用,開展歌咏比賽、演講比賽、辯論比賽、歌手大賽、攝影書法比賽、讀書徵文等活動,起到了用優秀校園文化引導人、激勵人和鼓舞人的目的。學生們在活動中的表現也打破了人們對高職學生常規印象。

據了解,近年來,重慶能源職業學院凝練文化,以文化人,引領學生和諧發展,激勵學生健康成長。

“學院投資2000萬元,建立了現代服務與管理實訓基地、學生素質培訓中心,開設了涉及文化、體育、高雅藝術等25大類、55項素質培訓班。”據重慶能源職業學院副院長郭玉龍介紹,學校要求每名學生必須至少掌握一門特長愛好,考試合格後頒發培訓合格證書,給予規定的綜合素質學分。

邀請企業高管來院宣講就業政策和企業文化 重慶能源職業學院供圖 華龍網發

邀請企業領導開展新生家長懇談會 重慶能源職業學院供圖 華龍網發

嚴要求 軍營文化讓學生素質硬

近幾年來,用人企業對重慶能源職業學院畢業生的滿意度達到93%,專業強、素質高、能吃苦,成為能源學子受歡迎的原因之一。中石油重慶分公司、中建五局、重慶龍禹石油等企業引進的高職段或某一專業人才全部來自學院畢業生。迅達(中國)電梯、東風小康等多家企業表示,只要專業對口,能源職院的畢業生他們希望全額引進。

説起自己的學生受歡迎,重慶能源職業學院副院長郭玉龍也是很驕傲:“學院依據現代企業對員工忠誠、服從、守紀的基本素質要求,借鑒軍事院校管理經驗,通過3年不斷線的準軍事化管理,培養學生嚴明的紀律觀念、吃苦耐勞的作風、忠誠服從的行為意識、團結協作的團隊精神。”

如何實施軍營文化育人呢?據了解,學院堅持用軍隊紀律規範學生、軍人精神教育學生、軍營作風感染學生,堅持做到了以思想教育經常化、教學秩序規範化、一日生活制度化“三化”為代表的嚴格學生管理,使學生的生活習慣、學習習慣和品行習慣得到了明顯改善,服從、守紀、吃苦的精神有了明顯增強,具備良好的集體主義觀念,良好的大局服從意識,良好的團隊協作精神。