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尚和至美育桃李明理守義樹英才 北京市豐台區和義學校辦學實踐研討會成功舉辦

來源: 中國網 | 作者: 曾瑞鑫 | 時間: 2018-10-16 | 責編: 段留芳

10月16日,北京市豐台區和義學校辦學實踐研討會成功舉辦。來自豐台區教工委、教委的領導,北京師範大學、首都師範大學的專家學者,以及北京市的200多位校長老師們,匯聚一堂,共同觀摩、研討了以“尚和至美育桃李,明理守義樹英才”為主題的北京市豐台區和義學校的課堂教學和辦學實踐。


和義學校建校于1999年,是一所九年一貫制學校。在多年的辦學實踐中,經過廣泛的討論與交流,該校以“和義”二字蘊含的豐厚的傳統文化資源為基礎,並把傳統文化資源與現代教育理念相結合,最終凝練出學校的核心價值觀——“師生和,義利同”。經過近20年的發展,學校全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,凝心聚力共建“和義文化”,培養全校師生“有規矩、有善意、有意識”。



本次活動由豐台區教工委、豐台區教委主辦,北京市豐台區教育科學研究院、北京市豐台區和義學校、北京教育音像報刊總社承辦。


切實回答了“培養什麼人、怎樣培養人”的問題

“培養什麼樣的人、怎樣培養人、為誰培養人”是教育的首要問題。北京市豐台區教工委書記薛紅在致辭中強調,9月10日,習近平總書記在全國教育大會上發表的重要講話,站在新時代黨和國家事業發展全局的高度,對當前和今後一個時期教育工作作出重大部署,集中闡述了“九個堅持”,明確立德樹人的根本任務,突出教育的主責主業,為加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育指明瞭前進方向、提供了根本遵循。

她説,  “和義”不僅是學校的校名,更是全體師生所秉持的文化,是學校最靚麗的一張名片。“師生和,義利同”,意味著和  義學校  師生的關係是和諧的,利益是一致的。在和諧的師生關係、學校氛圍中,學校為師生的發展搭建平臺創  設機會,教師為學生的發展盡心盡力永不言棄,學生努力上進,獲得全面健康發展;在此過程中,教師獲得專業發展享受職業幸福,學校也獲得穩定持續發展。和  義學校  已形成的“有規矩、有善意、有意識”三個特色,課程、課堂、活動全方位育人的生動實踐,切實回答了“培養什麼人、怎樣培養人”的問題,體現了學校的價值引領和使命作為。

和義文化  :  師生和  、  義利同

在“和  義故事  講述”環節,和  義學校  的教師代表、家長代表和學生代表分別從4個不同的角度詮釋了“和義文化”的精神內涵。

和義學校校長王海燕作了主題報告,向來賓介紹了學校特色辦學情況。她説,和義學校的育人目標是培養“尚和至美、明理守義”的和義少年。“尚和”是要求學生在與自然、他人、自己的相處中,和諧、平和;“至美”融合了學校對於學生藝術、體育教育的重視,注重人的全面發展;“明理”表達了對知識、真理的追求;“守義”從行為、道德層面對學生提出了要求。“尚和至美,明理守義”的育人目標,既包含了對學生徳、智、體、美、勞全方面的培養,同時根植于學校“和義文化”體系,凸顯學校的特色,展示了學校深刻的文化內涵,體現了和義學校對學生發展的不斷追求和創新。

據王海燕介紹,學校  將  “  和義文化  ”  詮釋為  “  師生和  ,  義利同  ”  ,但  每一個人  的  天賦  秉性不  同  ,  每一個  學生的特點特長不同,  在  發展  進步  的過程中,所走的路徑、  速度  的快慢也各不相同  ,所以,學校  文化中  的“  和  ”還  體現在從領導到全體師生  都  能夠承認差異、包容差異、尊重差異。  “  和義文化  ”  下的和諧校園,讓每一個孩子都能夠享受成功的喜悅。

和義學校  :  一所有情有義有擔當的和諧學校

諸多專家在點評時肯定了和義學校的辦學思路和辦學實踐。

北京中學校長夏青峰  用“舒暢”二字表達了內心的感受,他指出,學校巧妙地將校名轉化成文化理念,在“和”的基礎上有“義”,在“義”的基礎上達到美的狀態。在和  義學校  ,他看到了學生內心  的舒展、教師之間的信任、  家長髮自肺腑的幸福。學校特別注重體育教育,除了屢獲獎項的曲棍球外,還開設了多元的體育項目和全員參與的素質操,讓學生盡情享受體育之美,全面發展。

北京市京源學校校長白宏寬從  高鐵“霸座”、社會“巨嬰”等社會行為引發  的熱議引入  ,引導大家反思“教育要在學生心中種下什麼種子”。和  義學校  追求“每天進步一點點”,充分體現了學校對教育工作的深刻理解,以及管理者的恒心、耐心和信心。  積跬步,至千里。  教育是日積月累的過程,  用  持之以恒的信念對待教育,  以學校的全面發展來保證學生的全面發展,和  義學校  的實踐值得學習。

北京師範大學教育學部教授  趙德成  提出,學校要把發展願景、育人目標與課程設置進行一體化思考,和  義學校  構建的  “和  義教育  課程體系”與育人目  標系統  結合,具有創新性和引領性。  他  還建議學校進行再思考再調整  再統籌,促進學校  持續發展。

首都師範大學  管理學院副院長、  博士生導師傅樹京  認為,  和  義學校  的辦學實踐與她一直倡導  的教育理念和管理理念相當吻合,  即“教育=  美好的希望”,讓每一個孩子都有價值感;“管理=成功地實現”,讓已有的價值感得以成功地實現。師生的“積極組織行為”透出了樂觀、幸福、積極和堅韌,讓她從中看到了一所有情有義有擔當的學校。

 

教育部教育發展研究中心  國際比較與對外交流部  主任  、  研  學旅行研究所所長王曉燕  在講話中強調,  豐台區  和  義學校  基於地域特色的辦學實踐,或可成為一個  地區辦學實踐的參照或樣板。辦學實踐無止境,  中國未來的學校不僅要  克服自身實踐不足的短板,更要迎接資訊化背景下的諸多挑戰。基礎教育是“打底”教育,也是“鑄魂”教育,宜包容不宜窄化,尤其在向全球化、資訊化和終身學習社會邁進的今天,基礎教育的範圍更不可窄化,應立足於大教育觀。從長遠看,只有全社會形成合力,貫通校內和校外的時空資源,學校教育、社會教育和家庭教育對接融合、協同育人,教育文化的鑄  魂作用  才能得到更充分、更全面的發揮。