重慶綦江：企業對執法人員作風評價將作為評優先依據

“執法人員作風好不好，企業有話語權，他們的評價將作為執法人員評優評先的重要依據。”為聚焦黨員幹部工作作風問題，不斷強化執法隊伍建設，近日，重慶市綦江區生態環境保護綜合行政執法支隊召開了“改作風抓落實優環境促發展”專項行動會推進會。

據了解，今年3月31日綦江區“改作風抓落實優環境促發展”專項行動動員大會發出了聚力改作風、用心抓落實，為民辦實事，為企優環境，促綦大發展的強烈信號。

綦江區生態環境局以專項行動為契機，馳而不息加強作風建設，切實增強轉變作風的自覺性，聚精會神抓落實，鉚足幹勁謀發展，不斷推動各項工作取得實效。

綦江區生態環境保護綜合行政執法支隊“改作風抓落實優環境促發展”專項行動會推進會的召開，是該局轉作風優發展、縱深推進的務實之舉。

會議通報了轄區50家工業企業，30名工業企業中的黨代表、人大代表、政協委員的匿名調查問卷統計結果，問卷內容涉及綦江區生態環境保護行政執法幹部工作作風中5個方面的問題。

作風關係人心向背，決定事業興衰。會上，綦江區生態環境局黨組成員、區生態環境保護綜合行政執法支隊支隊長陳毅就本項工作提出三點要求：一是把自身工作擺進去，執法人員要自查自省日常工作中是否存在上述問題；二是把整改方案建起來，針對問卷中指出的問題，要建立整改方案、明確整改措施和整改時限；三是把幹部考核用起來，將企業對執法人員的作風評價，作為執法人員評優評先的重要依據。（吳家強/文    綦江區生態環境局供圖）