上海民盟開展"貫徹落實科創中心建設人才政策情況"專項民主監督

面向全球面向未來提升上海城市能級和核心競爭力

——民盟上海市委“貫徹落實科創中心建設人才政策情況”專項民主監督工作小記

戴立波 王斯博 顧意亮

七月的上海，正值一年中最難耐的酷暑季節。

一支由民盟上海市委盟內專家組成的專項民主監督組，正在民盟上海市委主委、副市長陳群的率領下，頭頂驕陽、揮汗如雨地奔波在基層第一線。

這是中共上海市委連續第三年委託各民主黨派市委，對本市有關部門和區開展專項民主監督。今年的主題是“貫徹落實科創中心建設人才政策情況”，民盟上海市委負責承擔的是對嘉定區、普陀區和市教育衛生工作黨委的專項民主監督任務。

普陀區是民盟上海市委進行民主監督的第一站。

7月3日一早，陳群就帶領專項監督組成員來到了普陀區。在上午的調研座談會上，監督組成員就所關切的如何做好高房價下的人才安居工程、發揮高校科研院所“溢出效應”等問題，進行了充分提問，並從不同角度提出了建議。下午，專項監督組分別前往上海延華智慧科技（集團）股份有限公司等地進行調研。隨後，監督組成員與相關企業負責人和部分引進人才代表進行了座談，針對進一步加大高端青年人才支援力度、破解“引進易、留住難”瓶頸問題等方面提出建議。

專項民主監督工作第二站的對像是上海市教育衛生工作黨委。

“我們正在前期大調研的基礎上，針對大家反映集中的人才流轉程式繁瑣、高校正高級崗位比例總體偏低、績效工資行業區分度不夠、青年人才成長髮展政策環境優化度有待提升等問題，進行了專題研究分析，形成了促進教師隊伍建設的‘1＋3’文件，準備報請市委市政府審核批准。”市教衛工作黨委書記虞麗娟向監督組成員報告了一個好消息，“不抓緊落實完善，我們的大調研工作就白做了”。

監督組成員們表示：市教衛工作黨委在大調研的過程中，發現了政策執行過程中的一些瓶頸問題，已經在積極主動採取措施，對需要進一步完善的方面提出了不少政策性建議，幹貨滿滿，分量十足，令人充滿期待。

下午，監督組成員又冒著傾盆大雨，相繼前往上海科技大學、瑞金醫院和交大醫學院進行實地調研，並與多所高校人才工作負責人和引進人才代表進行了座談。針對國際人才本土化、人才政策連續性、科研經費使用與成果轉化等方面存在的問題，大家也進行了熱烈探討，引發不少共鳴。

7月10日一早，專項監督組成員又來到了嘉定工業區的上海聯影醫療科技有限公司，監督組成員圍著世界首臺全景動態掃描PET-CT設備，饒有興趣地觀看提問。這家代表世界最高端醫療設備技術水準的企業，自2010年落戶嘉定以來，得到嘉定各職能部門的全力支援。

“我們只管安心做專業的事，其他的事都有政府來負責。”公司負責人對監督組成員介紹道。不獨把高端企業服務好，也要把小微企業服務好，在嘉定區，監督組成員深深感受到了這一點。

在進行民主監督的過程中，監督組成員充分感受到了上海在建設全球科創中心、打造人才集聚高地方面取得的顯著成績，看到了上海這座城市對國際國內人才的吸引力，並進而展示的蓬勃活力。監督組成員認為，上海正處在邁向卓越的全球城市，推進“五個中心”和社會主義現代化國際大都市建設的關鍵時期，做好人才工作對上海具有重要的戰略意義。

事實確實如此，就在專項民主監督工作剛剛結束的幾天后，中共上海市委召開了十一屆四次會議，會議審議通過了《關於面向全球面向未來提升上海城市能級和核心競爭力的意見》。