江西省政協以黨建為引領推動工作高品質發展

“這一屆政協確實有新時代新氣象，從作風紀律到政協人的精神狀態都發生質的轉變！”6月6日，到江西省政協機關辦完事後，鄧凰保委員由衷地感嘆。

這不僅僅是鄧凰保的個人感受。十二屆江西省政協開局以來，591名省政協委員普遍感到：省政協比以前更忙了，工作節奏快了，幹部作風實了，協商建言品質高了……

短短半年多來，省政協新風撲面，清風勁吹。這些新變化、新風貌背後，有一根紅線始終貫穿，那就是堅持中國共産黨的領導；有一面旗幟高高擎起，那就是習近平新時代中國特色社會主義思想的指引；有一种經驗彌足珍貴，那就是要把黨的建設融入政協工作和自身建設全過程、各方面。只有黨建工作緊起來、嚴起來、硬起來，各項工作才能新起來、實起來、強起來。

“千條萬條，堅持黨的領導是第一條”

“千條萬條，堅持黨的領導是第一條，這一根本政治原則含糊不得、猶疑不得、動搖不得。”6月11日，在江西省政協理論學習中心組集體專題學習會上，省政協黨組書記、主席姚增科再三強調，要積極引導全省政協委員和各界人士緊密團結在黨的周圍，思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。

3月28日，省委書記、省長劉奇第三次到省政協機關走訪調研。不到三年時間裏，他三次走進省政協機關。“要旗幟鮮明講政治，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位，確保人民政協事業始終保持正確方向。”

為此，省政協堅持把講政治放在首位，自覺在黨的領導下履職盡責。

黨中央作出每一項重要決策、習近平總書記發表每一次重要講話、作出每一項重要指示批示後，江西省政協都按照省委部署要求，及時召開黨組會議、主席會議、常委會議傳達學習並抓好貫徹落實。

政協黨組是實現黨對政協領導的重要組織形式和制度保證。今年來，省委在省政協新設了8個專門委員會分黨組，充實省政協機關黨組成員，確保中央和省委決策部署在省政協協調統一高效落實。

省政協黨組全面加強對政協黨建工作的組織領導和統籌推動，首次舉行黨委任職幹部表態儀式，推行省政協黨組成員述職述責述廉制度，新制定黨組工作規則，首次召開機關新入職幹部宣誓暨集體談話會，充分發揮把方向、管大局、保落實作用。

“學懂弄通做實習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想是重要政治任務”

6月5日，全省政協系統開展習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討活動動員大會在南昌市召開。姚增科從十方面闡述了習近平總書記關於加強和改進人民政協工作重要思想的精髓要義，強調學懂之、弄通之，特別是做實之，是當前和今後一個時期重要政治任務。

“形式新，以視頻會議進行動員部署，在江西政協史上尚屬首次；規模大，會議開至基層政協一級，是對政協委員的一種政治禮遇；講話實，姚增科主席的講話既有理論高度，又有思考深度，更有行動尺度。”中午十二點，大會雖已結束，南昌市西湖區政協分會場內的討論還在繼續。

這是省、市、縣三級政協集體學習的有益嘗試。今年來，省政協把學習作為加強思想政治建設的基礎工程，圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦培訓班、研討會，開辦“對話政協”，創辦《學習》《分享》等刊物，推動學習內容系統化、學習主體全員化、學習方式常態化，進一步強化理論武裝，提高政治站位。

“既要嚴管又要厚愛還要善帶”

“第一，一定要先把考題看明白，再作答，防止對題義理解出錯，答非所問……”6月7日，全國高考日。一大早，省政協機關黨建群就熱鬧起來，群裏三條情真意切的考試“秘訣”，是姚增科6日晚12點寫下，連夜發送給幹部職工子女的“溫馨提示”。

“政協是幹事業的大舞臺，也是溫暖的大家庭，既要嚴管又要厚愛還要善帶”。新一屆省政協堅持管理與服務並舉，開展初心教育，制定機關工作人員日常行為“負面清單”20條，深入查擺整改“怕、慢、等、浮、散、軟、庸、推、私”等作風突出問題，建立優良作風典型事例和不嚴不實典型問題通報制度。同時，政協主席在“母親節”、高考、“父親節”深情寄語幹部職工，舉辦機關年輕幹部和子女“六一”聯誼座談會，鮮明樹立重實幹重實績的用人導向，極大增強大家的榮譽感、歸屬感、獲得感。

更為重要的是，省政協領導以身作則、示範帶頭，“關鍵少數”發揮“頭雁效應”。每天上班，首先到辦公室的是處室負責人；每個夜晚，熄燈最晚的是主席辦公室。現在的省政協機關，“大領導”和“小幹部”面對面的機會多了，“風正、氣順、心齊、勁足”的幹事氛圍空前濃厚。

江西省政協“耳目一新”的變化原因何在？“大幹一場”的鬥志源自哪？堅持黨的領導、加強黨的建設就是答案！