河南省桐柏縣：“四個聚力”帶動檢察工作提質增效

近年來，河南省南陽市桐柏縣人民檢察院全面落實河南省檢察院提出的“質效工程”，突出“四個聚力”，依法能動履職，在服務中心大局、著力保障經濟社會高品質發展中彰顯檢察新擔當。

一是聚力亮點品牌創建，厚植檢察發展動力。以“特色、實效、厚度”為支撐，著力培育工作品牌。該院先後培育多個品牌機制。其中，“淮河源生態環境資源保護跨區域協作機制”消除了執法司法“盲區”；“全過程人民民主監督＋檢察法律監督機制”在融合共促“全國知名茶鄉”建設中發揮了積極作用；“行刑反向銜接機制”確保涉罪違法者罰當其錯、不枉不縱；“檢察官＋法警機制”實現職能優勢互補，同向發力，有效保障辦案安全。

二是聚力“法智雕龍”，提升隊伍整體素能。該院在破除人才斷檔困局上大膽探索，按照“問題→目標→實現目標”思路，創建了“法智雕龍”檢察隊伍建設工作機制。通過搭建法治思想素能提昇平臺、現代化司法理念素養提昇平臺、現代化法律職業素能提昇平臺、素能提升實效“亮曬”平臺，進一步淬煉幹警政治品格，加快司法理念轉變，打牢檢察監督根基；靈活運用“學、練、賽、考、觀”五種載體形式，全面落實“大培訓”“大練兵”，營造比學趕幫超的良好氛圍。特別是該院與中國地質大學開展檢校合作，以“雙導師制”為9名年輕幹部配備專家學者，助力其快速成長。通過該機制，該院2名幹警分別獲評“全省檢察業務專家”和“全省職務犯罪檢察人才”，涌現出一大批“辦案能手”“業務標兵”，幹警的政治、思維、實踐“三種能力”明顯增強。

三是聚力典型案例培育，推動業務工作提檔升級。該院通過建立典型案例學習研討制度，提升幹警規範辦案能力；建立“種子”案件培育制度，形成典型案件“常備常新”局面；定期召開工作推進會，研究典型案例培育辦法；建立激勵機制，強化人才梯次培養計劃。目前，該院共儲存“種子”案件21件，其中多件被評為省級以上典型案例。

四是聚力“五星”支部創建，深化黨建業務融合。該院立足檢察職能，以創建“五星”支部為抓手，持續深化黨建、業務融合發展，以高品質黨建工作助推高品質檢察工作。該院打造“黨組＋黨總支＋支部”三位一體創“星”模式，主動融入發展大局，堅持司法為民，開展“護未成長”“護航市場主體”“我為農民工討薪”“公開聽證”“司法救助”等專項暖心行動，培育黨建品牌，打造特色亮點，形成有引領、有載體、有平臺、有特色的創建格局。（曹哲浩 周聞勝 靳程）