安徽省績溪縣上莊鎮：黨建引領三色共融 跑出鄉村振興“加速度”

近年來，安徽省績溪縣上莊鎮堅持黨建引領，推深做實“一抓雙促”工程，牢牢抓住“支部”和“黨員”這個根本和關鍵，全力打造紅色堡壘、藍色先鋒和綠色産業，不斷發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，跑出鄉村振興“加速度”。

建強紅色堡壘，夯實鄉村振興發展根基

扛牢主體責任。全鎮32個黨支部全覆蓋配備黨建指導員，建立“月提示季調度年考評”工作機制，每月召開黨建例會，每半年召開業務培訓，規範執行黨內組織生活制度，壓緊壓實基層黨組織書記抓基層黨建第一責任人責任。定期開展“互學互評”活動，紮實開展組織大排查工作，排查黨員檔案，理清黨組織關係。定期核算黨費基數，規範黨費收繳管理工作。

強化思想武裝。開設“六大”課堂，利用網路和電教遠教平臺打造“線上”、“夜學”和“紅色”課堂，結合“三會一課”和主題黨日開設理論、政策、榜樣課堂，全覆蓋教育、培訓黨員。依託安徽先鋒系列平臺、遠端教育平臺等，結合“百部精品微黨課進課堂”等活動，紮實開展黨性教育，組織黨員集中觀看《中國共産黨人的精神譜係》《紅色傳家寶》等精品微黨課150余場。

擴大覆蓋範圍。聚焦“五大行動”，實施“雙創兩提升”工程，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，做到“應建盡建”，成立上莊商會非公企業綜合黨委，截至目前共有非公企業黨組織9個。持續提升非公黨組織政治功能和組織力，常態化開展“問題幫辦、助企發展”、“車間課堂”、“黨員為企獻計”、“百企聯百村結對共建”等活動40余次。

鑄造藍色先鋒，建設鄉村振興優秀隊伍

聚焦人才引育。鎮黨委書記“六帶頭”抓人才工作，高標準建立人才資訊庫，高品質舉辦各類人才活動。高標準開展大學生“三實”工作，與上海、北京等4所高校簽訂校地合作協議，獲市級大學生在宣社會實踐活動優秀組織獎。在上莊鎮駐上海市流動黨員黨支部打造“暖流”驛站，及時了解求職意向併發布用工和求職資訊，該黨支部獲“績溪縣駐上海人才工作站”授牌。

聚焦村級幹部。選優配強村“兩委”幹部42人，無一崗位空缺，隊伍穩定。實施“雛鷹工程”，建立後備人員資訊庫，從致富能手、返鄉大學生、務工經商等人員中加大村級後備人才選拔力度，先後吸收選拔村級後備幹部14人。紮實開展村“兩委”班子屆中分析研判，動態評估換屆以來7個村班子履職情況，擇優調整補充村“兩委”幹部1人。

聚焦流動黨員。認真落實流動黨員教育管理“4+6”工作措施，以黨支部為單位建立《流動黨員名冊》，並定期進行更新，目前已對全鎮59名流動黨員逐一登記造冊。成立上莊鎮駐上海市流動黨員黨支部，確保流動黨員“不失聯”，採取“線上盯+線下抓”雙重模式進行送學助學，確保學習“不斷檔”。利用節假日集中返鄉契機，召開“黨建+鄉賢”流動黨員返鄉座談會，開展“我為家鄉發展獻一策”等活動。

做優綠色産業，打造鄉村振興動力引擎

村企共建聚合力。新組建上莊鎮文旅企業聯合黨支部，7家非公企業黨組織與7個村黨組織開展結對共建，通過陣地聯建、黨員聯管、活動聯辦推動農文旅發展。採用“黨支部+合作社+農戶+企業”模式，通過開設培訓班、黨員帶頭等多種形式提高産量、做優品質、做強品牌，連續兩年舉辦績溪金山時雨茶文化節，實現“企業做大、集體增收、群眾致富”的三贏局面。

抱團發展增動能。實施鎮、村、企合作模式，成立上莊聯村文化旅遊發展有限公司，盤活利用農村閒置資産，流轉閒置住宅20幢、農田1082畝，由上莊旅遊管理公司統一經營，整合項目資金，抱團發展，先後建成宣茶館、放空山居、上莊書局等民宿項目。6個村股份經濟合作社入股上莊旅遊管理有限公司，獲得分紅30萬元。2023年全鎮7個村集體經濟經營性收益合計560.9萬元。

項目賦能鄉村建設。建立為民辦實事項目清單，先後實施上莊遊客接待中心、傳統村落集中連片保護利用、嶺北片區古村落保護聯網路等項目，基礎設施和鄉村環境不斷提升。大力推動上莊村傳統村落保護利用行動，持續打造宜居宜業和美鄉村，先後完成濱水商業街及配套停車場建設、上莊隧道至S346連接線入口景觀提升等項目，上莊村入選安徽省第二批和美鄉村精品示範村。（王珍）